• Ingen resultater fundet

R EGEL  ÆNDRINGER

7.3.1 Ændring  af  lempelsesmetode  for  personer,  der  ikke  er  socialt  sikret  i  ar-­‐

bejdslandet    

Som  nævnt  tidligere  findes  der,  jf.  den  nordiske  DBO,  en  generel  lempelsesmetode  for   erhvervsindkomst  kaldet  eksemption,  som  indebærer,  at  der  lempes  for  den  udregnede   skat  og  ikke  den  faktisk  betalte.    

Lov  nr.  861  af  30  november  1999,  indeholder  et  skifte  fra  netop  eksemption  ny  metode   til  credit  metoden.  Dog  gælder  det  kun  for  grænsegængere,  der  ikke  er  underlagt  social   sikring  i  arbejdslandet.  Loven  trådte  i  kraft  med  virkning  fra  d.  1  januar  2000.  For  per-­‐

soner,   der   påbegyndte   ansættelsesforhold   før   25   november   1999,   gælder   reglen   dog   først  fra  1.  Januar  2001.81    

Ifølge   Lovforslag   nr.   L   4382  er   formålet   med   lovændringen   at   gøre   forholdet   mellem   lempelse  og  social  sikring  mere  fair:  

 

”Formålet  med  lovforslaget  er  at  ophæve  utilsigtet  skattemæssig  favorisering  af  personer   med   bopæl   i   Danmark   og   arbejde   i   et   af   de   andre   nordiske   lande   eller   Tyskland.   Lov-­‐

forslaget  omfatter  alene  personer,  der  ikke  betaler  sociale  bidrag  i  det  land,  hvor  de  ar-­‐

bejder,  fordi  de  er  socialt  sikret  i  Danmark.  De  slipper  derfor  billigere  end  andre  skatte-­‐

ydere  i  både  Danmark  og  i  det  land,  hvor  de  arbejder.  Forskellen  skyldes,  at  der  ikke  ved   lempelsen  for  udenlandsk  skat  tages  højde  for  at  der  ikke  betales  sociale  bidrag  i  udlan-­‐

det.”83    

Den  opfattelse,  som  lå  til  grund  for  ændringen,  var  således,  at  det  var  forkert  at  arbejde   i   et   andet   land   og   betale   skat   der,   men   samtidig   nyde   godt   af   at   være   socialt   sikret   i   Danmark  uden  i  realiteten  at  have  bidraget  med  skattekroner.  Derfor  var  hensigten  at   indføre  en  ændring,  der  netop  gjorde  det  muligt  at  beskatte  grænsegængerne,  som  om   de   optjente   deres   lønindkomst   fra   Danmark.   Creditmetoden   opgør   således   lempelsen  

                                                                                                               

81  http://www.skat.dk/skat.aspx?oId=90179&vId=0  

82  Lovforslag  nr.  L  43  1999-­‐2000,      Fremsat  skr.  13/10  99  Till.A  1188  

83  Lovforslag  nr.  L  43  1999-­‐2000,      Fremsat  skr.  13/10  99  Till.A  1188  

   

som   den   faktisk   betalte   skat,   og   dermed   skal   en   eventuel   negativ   difference   mellem   svensk  og  dansk  skat  betales  til  Danmark.  

En  opretholdelse  af  de  tidligere  forhold  ville  betyde,  at  man  som  dansker  kunne  opnå   en   marginal   skat   på   25%   og   samtidig   være   ”billigere”   for   den   svenske   arbejdsgiver,   som  kunne  undgå  at  betale  svensk  socialt  bidrag.  

 

Lovændringen  vedrører  grænsegængere,  der  er  socialt  sikret  i  Danmark.  Som  det  også   fremgår   af   lovforslaget,   er   dette   ikke   tilfældet   for   den   typiske   grænsegænger,   da   det   kræver  en  del  anderledes  ansættelsesforhold  at  undgå  social  sikring  i  Sverige  i  forbin-­‐

delse  med  arbejde  her.  Dermed  kan  det  diskuteres,  hvor  mange  personer  denne  regel   vil  have  betydning  for.    

Om   end   beregningsmetoderne   er   meget   usikre,   fremgår   det   af   lovforslaget,   at   denne   ændring  fra  år  2000  vil  betyde  ca.  30  mio.  kr.  mere  i  statskassen.    

 

7.3.2 Øresundsaftalen  /  Øresundserklæringen  

For  indhold  af  Øresundsaftalen  henvises  til  den  tidligere  behandling  af  denne  i  afsnit   5.1.1.  

Hovedessensen  i  aftalen,  er  at  Sverige  og  Danmark  kan  lave  en  særskilt  aftale  omkring   artikel  17  i  EF-­‐forordning  1407/71  i  visse  grænsetilfælde.  Aftalen  gør  det  muligt  at  sø-­‐

ge  om  socialt  sikring  på  baggrund  af  individuelle  forhold  og  skulle  gøre  det  nemmere  at   beholde   den   sociale   sikring   i   arbejdslandet   frem   for   bopælslandet.   Øresundsaftalen   gælder  kun  ved  arbejde  for  én  arbejdsgiver,  hvilket  automatisk  sætter  begrænsninger   for  virkning  og  betydning.    

 

7.3.3 Grænsegængerreglen  

Grænsegængerreglen   er   en   del   af   Kildeskatteloven.84  I   denne   optræder   der   et   afsnit   vedrørende   grænsegænger,   som   populært   kaldes   Grænsegængerreglen.   Denne   regel   vedrører   hovedsageligt   grænsegængere,   der   pendler   fra   Sverige   til   Danmark.   Aftalen  

                                                                                                               

84  KSL  §  5  A.  –  5  D.  

blev  indgået  29  oktober  2003,  og  fik  virkning  fra  1  januar  2004.85  Reglen  kan  benyttes   af  personer,  hvor  mindst  75%  af  deres  indkomst  stammer  fra  Danmark.  

Grænsegængerreglen  sidestiller  de  svenske  grænsegængere  med  fuldt  dansk  beskatte-­‐

de  arbejdere.  Dermed  får  de  svenske  grænsegængere  ret  til  de  almindelige  danske  fra-­‐

drag   i   forbindelse   med   beskatning.   Dette   indebærer,   at   der   kan   opnås   personligt   fra-­‐

drag,  befordringsfradrag,  fradrag  til  dansk  fagforening,  fradrag  for  pensionsopsparing,   samt  fradrag  for  renter  på  svenske  eller  danske  lån.    

Kildeskatteloven  var  et  led  i  regeringens  strategi  for  Øresundsregionen.  Reglerne  skulle   forenkle  beskatningen  og  samtidig  blev  fordelingen  af  selve  beskatningen  ændret.  Det-­‐

te  vedrørte  kun  de  offentlige  instanser,  men  aftalen  betød,  at  de  to  lande  skulle  lave  en   fordeling  af  den  indbetalte  skat,  så  bopælskommunerne  også  blev  begunstiget  og  ikke   kun  havde  udgifter  i  forbindelse  med  grænsegængerne.86  

 

7.3.4 Dobbeltbeskatningsoverenskomst  1997  

Som  tidligere  nævnt  blev  den  første  dobbeltbeskatningsoverenskomst  mellem  de  nor-­‐

diske  lande  vedtaget  i  1989  87  og  har  sidenhen  gennemgået  løbende  revidering.  Det  er   imidlertid   langt   fra   alle   ændringerne,   som   har   betydning   for   grænsegængerne,     da   DBO’en  også  indeholder  mange  andre  beskatningsaspekter.    

Nedenstående  vurderes  imidlertid  at  have  betydning  for  grænsegængernes  skattemæs-­‐

sige  forhold  i  perioden  fra  1997  til  2011:  

 

Jf.  BKI  nr.  4  af  14/01/2009  blev  to  ting  ændret  fra  den  gældende  forskrift  med  ikraft-­‐

træden  4.  April  2008.  

• Artikel  V:  ”I  overenskomstens  artikel  18,  stk.  1,  udgår  ordene  »kan  kun  beskattes«  

og  erstattes  med  ordene  »kan  beskattes«.”  88  

• Artikel   X:  ”2.  Uanset  bestemmelserne  i  artikel  18,  stykke  1,  kan  Sverige  anvende   følgende  bestemmelser:  

                                                                                                               

85  Lovforslag  nr.  L  59  2003-­‐2004  

86  Ovenstående  afsnit  er  skrevet  med  Lovforslag  nr.  59  2003-­‐2004  som  generel  kilde.  Samt  LOV  nr.  974  af  05/12/2003    

87  http://www.skm.dk/love/dbo/914.html  

88  BKI  nr.  4  af  14/01/2009  

Pension  og  livrente,  som  udbetales  fra  en  anden  kontraherende  stat  end  Sverige,   og  udbetaling  fra  en  anden  kontraherende  stat  end  Sverige  i  henhold  til  sociallov-­‐

givningen  i  denne  stat  til  en  person,  der  er  hjemmehørende  i  Sverige,  kan  kun  be-­‐

skattes  i  den  førstnævnte  stat.  Dette  gælder,  hvis  personen  var  hjemmehørende  i   Sverige  den  4.  april  2008  og  på  dette  tidspunkt  modtog  sådan  indkomst.  Bestem-­‐

melserne   finder   kun   anvendelse,   så   længe   personen   uden   afbrud   stadig   er   hjem-­‐

mehørende  i  Sverige.«”89    

Som   beskrevet   under   afsnit   4.4.3   omhandler   artikel   18   pension   m.m.   Før   den   første   ændring  trådte  i  kraft,  kunne  pensionen  kun  beskattes  i  den  stat,  hvorfra  den  blev  ud-­‐

betalt.  Dette  betød,  at  pension  optjent  i  Sverige  og  udbetalt  fra  Sverige  tillige  skulle  be-­‐

skattes  i  Sverige.  Med  ændringen  i  den  første  forskrift  blev  det  muligt  at  foretage  be-­‐

skatning  i  personens  bopælsland  i  bestræbelserne  på  at  forhindre  en  eventuel  ikke  be-­‐

skatning,  som  før  kunne  opstå,  såfremt  den  første  stat  ikke  havde  i  sinde  at  beskatte   udbetalingen.  

Den  anden  ændring  vedrører  netop  denne  beskatningsmulighed  i  Sverige,  og  det  poin-­‐

teres,  at  udbetalinger  fra  et  andet  land  til  en  person  hjemhørende  i  Sverige  kun  kan  bli-­‐

ve  beskattet  i  den  stat,  hvorfra  udbetalingen  kommer.  

 

Disse   to   ændringer   omkring   beskatningsretten   til   pensionsudbetalinger   betyder,   at   pensionsudbetalinger  fra  Sverige  kan  beskattes  i  Danmark,  hvilket  ikke  var  muligt  før-­‐

hen.  

Pensionen   fra   Sverige   beskattes   ligesom   lønnen   i   Sverige   efter   Sink-­‐ordningen   for   udenlandsbosatte.  I  denne  henseende  er  forholdene  for  grænsegængerne  de  samme,  da   dette  også  var  tilfældet,  før  ovennævnte  ændringer  trådte  i  kraft.  For  den  danske  græn-­‐

segænger  har  ændringen  derfor  ingen  betydning,  da  der  gælder  den  samme  beskatning   i  Sverige.  Desuden    bliver  pensionen  ligeledes  behandlet  på  samme  måde  i  Danmark,   hvor  den  lempes  efter  creditmetoden.90  

 

                                                                                                               

89  Ibid.  

90  DBO  artikel  25  stk.  1,  hvilket  siger  at  der  skal  indrømmes  fradrag  i  den  danske  skat  med  det  beløb  der  er  svaret  i  den  anden  stat.  

Dermed  ligger  der  en  creditlempelse  til  grund  for  lempelsen.  

7.3.5 Skattereform  2010  Forårspakke  2.0  –  skattenedsættelse  /  AM-­‐bidrag   Den  Danske  Regering  vedtog  sammen  med  Dansk  Folkeparti  en  omfattende  skattere-­‐

form  kaldet  Forårspakken  2.0.  Reformen  bestod  af  i  alt  13  lovforslag,  som  alle  blev  ved-­‐

taget  d.  28  maj  2009  med  virkning  fra  1  januar  2010.  

Reformen  var  afledt  af  finanskrisen  og  havde  derfor  indflydelse  på  en  række  forskellige   områder,  som  samlet  skulle  give  øget  vækst  set  over  de  kommende  år.  Hovedessensen   bestod   i   en   omfattende   skattereform,   som   skulle   nedsætte   personskatten   og   dermed   højne  mulighederne  for  et  øget  forbrug  i  samfundet.  

 

Forårspakken  2.0.  bestod  af  følgende  13  punkter91    

1.  Bundskatten  nedsættes  med  1,5  %-­‐enheder  fra  5,26  %  til  3,76  %  fra  2010.      

 

2.  Mellemskatten  på  6  %  afskaffes  fra  2010.      

 

3.  Topskattegrænsen  forhøjes  med  DKK  36.000  i  2010  og  yderligere  med  DKK  18.400  i   2011.  Inkl.  fastholdelsen  af  den  gældende  topskattegrænse  fra  2009  til  2010  udgør  den   nye  topskattegrænse  i  2010-­‐niveau  DKK  389.900  i  2010  og  DKK  409.100  fra  og  med   2011.      

 

4.  Skatteloftet  sænkes  i  2010  parallelt  med  nedsættelsen  af  skattesatserne  fra  59  %  til   51,5  %.  

 

5.   Der   indføres   fra   2010   et   bundfradrag   på   DKK   40.000   for   positiv   nettokapitalind-­‐

komst  i  topskattegrundlaget.      

 

6.  Skattesatserne  for  aktieindkomstskatten  nedsættes  fra  28  til  27  %  og  fra  henholdsvis   43  og  45  %  til  42  %  Den  progressive  sats  på  45  %  ophæves.    Nedsættelsen  af  den  lave     skattesats  fra  28  %  til  27  %  sker  fra  2012.  Nedsættelsen  af  satsen  på  43  %  til  42  %  og   ophævelsen  af  satsen  på  45  %  sker  fra  2010.  Nedsættelsen  af  procentsatsen  for  udbyt-­‐

                                                                                                               

91  Punkterne  til  reformen  er  udformet  ud  fra  http://www.skm.dk/lovforslag/resumeer/7613.html  som  er  en  samlet  oversigt  over   lovforslagene  til  samtlige  dele  af  reformen.  

teudloddende    selskabers  indeholdelse  af  udbytteskat  fra  28  %  til  27  %  tillægges  virk-­‐

ning  fra  og  med  den  1.  januar  2012.  

 

7.  Sundhedsbidraget  ophæves,  og  bundskatten  forhøjes  med  8  %-­‐enheder.  Omlægnin-­‐

gen  sker  gradvist  med  1  %-­‐enhed  om  året  fra  2012  til  2019.  

 

8.   Den   lavere   værdi   af   befordringsfradraget   fra   2012   kompenseres   for   lavtlønnede   gennem  en  forhøjelse  af  det  særlige  tillæg  til  befordringsfradraget.  Satsen  på  25%  øges   til   64%,   og   det   maksimale   tillæg   øges   fra   6.000   DKK   til   15.400   DKK.   Øgningen   sker   gradvist  over  perioden  2012  til  2019.    

 

9.  Forhøjelse  af  kilometergrænsen  for  daglig  befordring  mellem  hjem  og  arbejde,  hvor   der  gives  befordringsfradrag  med  normalsatsen,  fra  100  km  til  120  km  fra  2012.  For   daglig  transport  ud  over  120  km  udgør  satsen  50  %  af  normalsatsen.      

 

10.   Den   midlertidige   ordning   vedr.   forhøjet   befordringsfradrag   i   udkantskommuner   forlænges  med  5  år  fra  2013  til  2018.      

 

11.   Fra   2012   ophæves   bundgrænserne   for   fradrag   for   gaver   til   almenvelgørende   for-­‐

eninger.  Herefter  gives  der  fradrag  for  den  fulde  donation.  Dog  maksimalt  DKK  14.500   (2010-­‐niveau).  Det  er  fortsat  en  forudsætning  for  at  få  fradrag,  at  donationen  indberet-­‐

tes  af  den  modtagende  organisation.      

 

12.  Den  lavere  fradragsværdi  af  standardfradraget  for  dagplejere  kompenseres  ved  en   forhøjelse   af   fradragsprocenten   fra   2012.   Standardfradraget   forhøjes   gradvist   fra   de   nuværende  46  %  af  vederlaget  til  60  %  af  vederlaget  i  2019.      

 

13.  Fradraget  for  rejseudgifter  begrænses  fra  2010  til  maksimalt  DKK  50.000  om  året   (2010-­‐niveau).  

 

Det  er  ikke  alle  forholdende,  som  har  umiddelbare  konsekvenser  for  grænsegængerne.  

De  danske  grænsegængere  bliver  mindst  påvirket,  da  de  store  tiltag  sker  på  beskatning  

af  lønindkomst,  som  ikke  er  relevant  for  denne  gruppe.  På  fradragssiden  er  der  dog  de   samme  konsekvenser  som  for  andre  underlagt  dansk  beskatning.  Da  grænsegængeren   ikke  umiddelbart  har  nogen  værdi  af  sine  fradrag,  er  der  dog  ikke  tale  om  en  positiv  ef-­‐

fekt  hverken  på  fradragssiden  eller  ved  reformen  som  helhed.  

 

Ovenstående  har  haft  en  effekt  på  beskatningen,  og  marginal  skatten  er  sat  væsentlig   ned.  Ud  fra  den  betragtning  at  den  enkelte  har  en  interesse  i  at  optimere  sin  økonomi-­‐

ske  situation  og  dermed  går  efter  den  laveste  beskatning,  kan  det  med  rimelighed  anta-­‐

ges,  at  det  alt  andet  lige  bliver  stadig  mere  attraktivt  at  tjene  sin  løn  i  Danmark.  Noget   tyder   således   på,   at   reformen   har   gjort   det   mere   attraktivt   end   tidligere   at   arbejde   i   Danmark  med  den  konsekvens,  at  en  del  grænsegængere  vender  ”hjem”.  Der  er  i  lov-­‐

forslaget  ikke  nævnt  noget  om  grænsegængere  eller  pendlere,  hvilket  er  naturligt  nok,   da  reformen  ikke  er  møntet  på  dem  specielt.    

   

7.3.6 Social  sikring  ændret  1.  maj  2010  

Som  beskrevet  tidligere  er  det  EU,  der  dikterer  de  overordnede  regler  for  social  sikring   EU  landende  imellem.  Der  er  foretaget  en  række  ændringer  med  virkning  fra  d.  10.  Maj   2010  dog  med  det  forbehold,  at  for  de,  som  var  underlagt  ordningen  før  ændringernes   ikrafttræden,   gælder   de   gamle   regler.   Det   er   således   kun   nye   og   kommende   grænse-­‐

gængere,  der  er  underlagt  det  nye  regelsæt.  

 

For  grænsegængeren  har  den  nye  ordning  betydning  for,  hvornår  man  er  socialt  sikret  i   hvilket   land.   Den   gamle   ordning,   som   gjaldt   før   1.   Maj   2010,   fastsatte   som   udgangs-­‐

punkt,  at  en  person,  der  arbejde  i  flere  lande,  var  socialt  sikret  i  bopælslandet.  Således   kunne   en   grænsegænger   arbejde   et   par   timer   om   ugen   i   bopælslandet   og   opretholde   sin  sociale  sikring  der.92  For  den  danske  arbejdsgiver,  som  ansatte  svensk  arbejdskraft,   betød  dette,  at  der  skulle  betales  socialt  bidrag    til  Sverige,  hvilket  kunne  være  ret  be-­‐

kosteligt.  

For  den  svenske  arbejdsgiver,  som  ansatte  en  dansk  arbejdstager,  betød  dette,  at  der   ikke  længere  skulle  betales  socialt  bidrag  til  Sverige.  Dette  var  især  en    stor  økonomisk                                                                                                                  

92  https://www.borger.dk/EMNER/DANSKERE-­‐I-­‐UDLANDET/SOCIAL-­‐SIKRING-­‐I-­‐UDLANDET/Sider/social-­‐sikring-­‐i-­‐udlandet-­‐foer-­‐

maj-­‐2010.aspx  

fordel,  da  der  ikke  skulle  betales  et  lignende  beløb  til  Danmark,  idet  den  sociale  sikring   er  skattefinansieret.  

 

Som  nævnt  indtrådte  der  en  række  ændringer  pr  1.  Maj  2010,  der  blandt  andet  betød,   at  den  ældre,  lidt  vage  formulering  ”et  par  timer  om  ugen”  blev  ændret  til  mindst  25  %   af  arbejdstiden.  Dette  gælder  ved  arbejde  for  samme  arbejdsgiver,  hvor  det  på  forhånd   er  aftalt,  at  der  er  arbejde  i  begge  lande.93  Såfremt  den  danske  grænsegænger  opfylder   ovenstående,   er   det   muligt   at   søge   om   at   bibeholde   dansk   social   sikring,   hvilket   sker   ved,  at  der  indgås  en  aftale  mellem  Pensionsstyrelsen  og  Försäkringskassan  i  Sverige.  

 

Ordningen  er  som  sagt  vedtaget  i  EU  regi,  og  dermed  foreligger  der  ikke  samme  grund-­‐

lag   som   ved   et   dansk   lovforslag.   Den   nye   forordning   følger   dog   i   vid   udstrækning   en   dansk  tankegang,  da  principperne,  ifølge  Social  og  Sundhedsministeriet,  bygger  på:94    

-­‐Ligebehandling  

-­‐Sammenlægning  af  bopæls  -­‐  og  beskæftigelsesperioder    

-­‐Eksport  af  visse  sociale  ydelser  og  rettigheder  i  forhold  til  optjening.  

 

Dertil  oplyses  forordningens  formål  at  være:  ”Formålet  er,  at  personer,  der  allerede  har   optjent  ret  til  fx  en  social  pension,  ikke  mister  denne  ret,  når  de  flytter  til  et  andet  med-­‐

lemsland.  Pensionsdelen  kan  udbetales  fra  optjeningslandet,  når  pensionsalderen  indtræ-­‐

der.”95    

 

 

                                                                                                               

93  DEL  II  -­‐  VEJLEDNING  OM  -­‐  LOVVALG  -­‐  DEN  LOVGIVNING,  DER  SKAL  ANVENDES-­‐  EF-­‐FORORDNING  OM  KOORDINERING  AF  SO-­‐

CIALE  SIKRINGSORDNINGER  nr.  883/2004,  kapital  8  –  retsinformation.dk  

94  http://www.sm.dk/Ministeriet/Internationalt%20samarbejde/Internationale-­‐regler-­‐og-­‐aftaler/EF-­‐forordning-­‐883-­‐

04/Sider/Start.aspx  

95  Ibid.