Vi vil så gerne have, du bliver lidt længere
(På arbejdsmark edet)
Billedet er et modelfoto
Jobnet er nu
blevet udvidet med en jobbørs for seniorer
Mange seniorer ønsker at arbejde på enten fuld tid eller nedsat tid, efter de har krydset pensions- alderen. Det er blandt andet de sociale fællesskaber på arbejds
pladserne og de økonomiske fordele, der får mange til at blive på arbejdsmarkedet.
Jobnet er jobcentrenes online portal for alle arbejdsgivere og jobsøgende i hele landet. Med en ny funktion på Jobnet er det nu nemmere for seniorer at finde de mest relevante jobs.
Hvis du er i arbejde og overvejer mulighederne for at fortsætte, så tag en snak med tillidsmand og arbejdsgiver. Er der ikke en seniorpolitik, så efterspørg en.
”
Ejner K. Holst
Næstformand i Fagbevægelsens Hovedorganisation
Ekstra fridage holder Keld
kørende hos Arriva
Keld Wagner, 69 år Buschauffør hos Arriva
Keld Wagner elsker at køre bus.
Faktisk så meget, at han som 69-årig lige har fået fornyet sit erhvervskørekort. Derfor er han heller ikke klar til at gå på pension, men han var klar til at drosle lidt ned. Så da Arriva tilbød ham at komme på en seniorordning, slog han til. Den betyder, at han nu arbejder 30 timer om ugen.
Og endda uden at gå ned i løn.
”- Den ene fridag mere om ugen, den giver altså noget. Og der er jo ikke noget bedre end at have fri en dag midt i ugen. Jeg har stadig en god løn, selvom jeg arbejder en dag mindre. For de penge firmaet giver mig i pension, som normalt ville gå til pensionsopsparingen, får jeg i stedet udbetalt som løn”,
siger Keld Wagner. Billedet er et modelfoto
Sådan virker det
Når du som senior leder efter arbejde på jobnet.dk, er det nu muligt at søge under kriteriet ”Job der passer til efterlønnere og seniorer”. Det giver dig som senior mulighed for at få et hurtigt overblik over hvilke ledige jobs, der er særligt velegnede til efterlønnere og seniorer.
Ansættelsesbetingelser:
Søger du job med særlige ansættelsesvilkår?
Almindelige betingelser
Job der passer til efterlønnere og seniorer Job med løntilskud til førtidspensionister Læs om reglerne for job med løntilskud til førtidspensionister
FORTRYD GEM
På samme måde kan du også notere på dit CV, at du er interesseret i jobs velegnede til efterlønnere og seniorer. På den måde kan virksom
heder selv søge efter de rette kandidater blandt seniorer.
Ansættelsesvilkår Almindelige vilkår (3790)
Egnet til efterlønnere og seniorer (7) Egnet til førtidspensionister (10) Fleksjob (5)
Handicap ingen hindring (2) Hotjob (15)
Job før løntilskud (1) Rotationsjob (0) Virksomhedspraktik (0) Ansættelsens varighed
John tog en tørn mere:
”Jeg havde
kompetencerne,
de havde behov for”
John Torm Jensen, 68 år
Konsulent hos Enemærke & Petersen John Torm Jensen var egentlig stoppet med at arbejde. En beslut
ning han var glad for. Men han holdt kontakten til arbejdspladsen Enemærke & Petersen, som gerne ville bruge ham. Så efter to år uden for arbejdsmarkedet vendte han tilbage på i 2015.
”- Jeg sad inde med nogle
kompetencer, de havde behov for”, forklarer John Torm Jensen.
I dag arbejder han 6-8 timer om ugen. Det giver en masse på fælles
skabskontoen, men timerne hos Enemærke & Petersen betyder også noget for John og hans familie.
”- Jeg er ikke afhængig af pengene, men det giver noget ekstra til de sjove ting. Min kone og jeg kan godt lide at tage på nogle store rejser, så den vej rundt er det rigtig fint”.
Billedet er et modelfoto
Det kan betale sig at blive
lidt længere
Der kan være en økonomisk gevinst for seniorer i at blive på arbejds
markedet lidt længere.
Arbejde ved siden af folke- pensionen: Som pensionist kan du arbejde ved siden af din pension.
Pensionister kan i 2020 tjene op til 122.004 kr. om året, før der sker en indtægtsregulering af pensionen.
Læs mere her.
Du kan få opsat din folkepension:
Hvis du vælger at udskyde folke
pensionen og i stedet forbliver aktiv på arbejdsmarkedet i mindst 750 timer om året – svarende til ca. 14,5 timers arbejde om ugen – er det muligt at få forhøjet folkepension (enten som livsvarigt tillæg – eller udbetalt som et engangstillæg) Læs mere her.
Få en skattefri seniorpræmie:
Hvis du som senior fortsætter med at arbejde efter folkepensions
alderen, kan du modtage en skattefri seniorpræmie. Det første år er den på 42.000 kr., og fortsætter du endnu et år er præmien på 25.000 kr. Læs mere om betingelserne her. Skattefri præmie ved at udsætte din efterløn: Hvis du som senior har ret til efterløn, men vælger at arbejde kan du under visse betingelser også optjene ret til en skattefri præmie. Læs mere her.
Billedet er et modelfoto
Lærer Franssen bliver hele tiden klogere
Nina Franssen, 71 år Lærer på heldagsskolen Lindersvold og selvstændig For Nina Franssen ligger pensionist
tilværelsen langt væk. Den aktive 71-årige har så meget mod på arbejdslivet, at hun både fungerer som lærer på en heldagsskole fire dage om ugen, og ved siden har hun sin egen virksomhed, hvor hun tager ud til markeder med sin madbod.
”- Hvis man bare sidder derhjemme, så kan man lige pludselig ikke huske, om det er mandag eller onsdag. Og det er jo faktisk sjovt at komme ud og lave noget og tale med andre mennesker”, siger Nina Franssen.
Hun elsker, at hun stadig bliver udfordret på sit arbejde og bliver nødt til at blive klogere hele tiden.
Samtidig vil hun gerne opfordre andre seniorer til at overveje at arbejde.
”- Jeg synes, man skal være udfarende. Se sig omkring. Kom til nogle sammenkomster. Vær åben og byde sig til, for man har jo noget erfaring, som kan bruges i mange forskellige sammenhænge”, forklarer Nina Franssen.
Husk at fremhæve og huske de kompetencer, som du har erhvervet dig gennem dit arbejds
liv, og som du ikke nødvendigvis har
papirer på, når du søger jobs. Og vær åben for nye jobtyper og mulig
heder i dit arbejdsliv.
”
Bjarne Hastrup
Administrerende direktør for Ældre Sagen
Eksempler på modeller i arbejds
tid i senioraftaler du kan få:
• En eller flere ugentlige fridage
• En eller flere ugers ekstra ferie om året
• Kortere arbejdsdage
• Flere pauser i løbet af en arbejdsdag
• Fritagelse fra aften-, natte- eller weekendarbejde
• Ferie den del af året, hvor produktionen er på sit laveste.
”
Det er enormt vigtigt, at man frigør sig fra, at alder er en hæmsko for jobsøgning.
For hvis man først opfatter alder som en barriere, så bliver det en barriere.
Erik E. Simonsen Underdirektør i
Dansk Arbejdsgiverforening
Billedet er et modelfoto
Njalsgade 72A
2300 København S T: 72 21 74 00 E: star@star.dk W: star.dk
