• Ingen resultater fundet

Releasenote til Jobnet pr. 15. juni 2020

N/A
N/A
Info
Hent
Protected

Academic year: 2022

Del "Releasenote til Jobnet pr. 15. juni 2020"

Copied!
24
0
0

Indlæser.... (se fuldtekst nu)

Hele teksten

(1)

Releasenote til Jobnet pr. 15. juni 2020

Version: 1.0

Oprettet den 8. juni 2020

(2)

1.1:NY INFORMATION OM COOKIES ... 3

1.2:SPEJLING AF BORGERENS PROFIL PÅ JOBNET FOR A-KASSER ... 5

2. BORGERENS FORSIDE... 6

2.1:VISNING AF KONTAKTPERSONER ... 6

2.2:JOBCENTERVINDUET BLEV IKKE VIST PÅ MOBIL OG TABLETS ... 8

3. JOBSØGNING ... 8

3.1:OVERSKRIFTEN TIL MENUPUNKTET ’MIN JOBLOG ÆNDRES ... 8

3.2:ÆNDRINGER TIL ’JOBLOG’ ... 9

3.3:NY INTRODUKTIONSTEKST SAMT RET- OG PLIGTTEKST TIL JOBLOGOVERSIGTEN ’JOBLOG’ ... 9

3.4:VALGMULIGHEDERNE TIL ANGIVELSE AF HVOR LANGT MAN ER MED AT SØGE JOBBET ER REDUCERET... 10

3.5:VALGMULIGHEDERNE TIL ANGIVELSE AF HVORDAN JOBBET ER FUNDET ER REDUCERET ... 10

3.6:VALGMULIGHEDERNE TIL ANGIVELSE AF HVORDAN JOBBET ER SØGT ER ÆNDRET... 10

3.7:MULIGHED FOR AT REGISTRERE JOBLOGS SOM ’AFSLUTTET’ ... 11

3.8:ØVRIGE ÆNDRINGER TIL OPRETTELSE AF LOG OM JOBSØGNING ... 12

3.9:FORBEDRET OVERBLIK OVER LOGS ... 15

3.10:ÆNDRINGER TIL VISNING AF DE ENKELTE LOGS PÅ JOBLOGOVERSIGTEN ... 18

3.11:ØVRIGE ÆNDRINGER TIL REDIGERING AF LOG ... 19

3.12:HJÆLPETEKSTER TIL I-IKONER PÅ JOBLOG-DETALJESIDE ER OPDATERET ... 19

3.13:ØVRIGE ÆNDRINGER TIL OPRETTELSE AF LOG OM ANDEN AKTIVITET ... 20

3.14:ÆNDRET FEJLBESKED VED OPRETTELSE AF JOBAGENT UDEN GYLDIG E-MAIL ... 20

3.14:JOBAGENT SENDTE IKKE MAILS VED VISSE STILLINGSBETEGNELSER ... 21

3.15:STAVEFEJL I STILLINGSBETEGNELSE ... 21

3.16:STAVEFEJL I KVALIFIKATION ... 21

4. PLANER OG AFTALER ... 21

4.1:INDSATS AF TYPEN ’MENTOR’ ... 21

4.2:INDSATS ERSTATTER AKTIVITET ... 22

4.3:FEJL VED TILMELDING AF BORGER MED SPÆRRET JOBNETPROFIL ... 23

4.4:MISVISENDE INFORMATION OM TILMELDING FOR BORGERE UDEN FOLKEREGISTERADRESSE ... 23

4.5:AFMELDTE BORGERE KUNNE SYGEMELDE SIG VIA JOBNET ... 23

5. BRUGERPROFIL ... 24

5.1ÆNDRET VALIDERING AF ’FASTNETNUMMER’ ... 24

(3)

1. Generelt

1.1: Ny information om cookies

Der er implementeret en ny løsning til håndtering af samtykke vedrørende cookies.

Borgeren kan angive, om der må anvendes cookies til statiske formål, eller om der alene må anvendes nødvendige cookies. Når borgere tilgår Jobnet første gang efter releasen, får de vist følgende dialogboks:

1. Linket ’vores privatlivspolitik’ navigerer til ’Politik om persondata’ på Jobnet.

2. Linket ’Om cookies’ åbner information om cookies – se skærmdump på næste side.

(4)

3. Flere detaljer om hvilke cookies, der anvendes, kan læses ved at klikke på linket ’Vis detaljer om cookies’:

Ved klik på ’Nødvendige’ eller ’Statistiske’ ud for teksterne, udvides visningen, og borgeren får vist flere informationer om, hvilke cookies der anvendes.

(5)

Detaljerne skjules ved klik på ’Skjul detaljer om cookies.

Samtykke kan ses og eventuelt ændres ved at klikke på ikonet i nederste venstre hjørne på Jobnet:

Klik på ikonet åbner dialogboksen på ny.

1.2: Spejling af borgerens profil på Jobnet for a-kasser

Med henblik på at forbedre dialogen med borgerne, er der åbnet for, at sagsbehandlere i a-kasserne kan foretage opslag på et medlems profil på Jobnet. Der er kun adgang til at logge ind, hvis

medlemmet er:

 Registreret i kontaktgruppe 1 ’Dagpengemodtager’ (tilmeldt eller afmeldt)

 Tilmeldt som dimittend i kontaktgruppe 8 ’Uden ydelse’

A-kassemedarbejderne vil på Jobnet have adgang til de samme oplysninger, som de har adgang til via Det Fælles Datagrundlag (DFDG). Der er udarbejdet en guide til a-kasserne, der snarest muligt vil blive lagt på star.dk under temaet ’IT-administration i jobcentre og a-kasser’.

Opslag kan foretages fra Arbejdsmarkedsportalen via punktet ’Jobnet – se borgeres Jobnet’ – se nærmere herom i pkt. 1.1 i ’Releasenote til Arbejdsmarkedsportalen pr. 15. juni 2020’.

Ved log ind vises borgerens ’Forside’: Som sagsbehandler kan man bevæge sig rundt i borgerens profil og se de registreringer, der er foretaget – svarende til de oplysninger, som a-kassen har adgang til via DFDG. Det er ligeledes muligt at afprøve fx tilmelding eller registrering af joblog, så man kan se, hvordan registreringerne skal finde sted, men registreringerne kan ikke gemmes. Ved forsøg på at gemme får man vist en fejlbesked.

(6)

OBS

Når en sagsbehandler prøver at udføre en handling, der medfører, at data skal gemmes, vil der blive vist en fejlmeddelelse. Der genbruges fejlbeskeder fra produktionen, som borgerne får vist, hvilket betyder:

 at de ikke altid er lige sigende ift. en sagsbehandlers brug af Jobnet

 at de ofte oplyser om, at Jobnetsupporten kan kontaktes, hvilket ikke er tilfældet, da der ikke er tale om en fejl

I Bilag til ’Releasenote Jobnet og Jobnet for Arbejdsgivere pr. 18. marts 2019’ er der vist eksempler på forskellige fejlmeddelelser.

Når en sagsbehandler er logget ind på en borgers profil, får han i øverste højre hjørne oplyst:

 at han er logget ind som [NAVN]

 på vegne af borger [NAVN] og

 at han kan skifte til en anden borger ved klik på ’Skift til anden borger’:

Sagsbehandleren kan således skifte mellem forskellige profiler ved klik på ’Skift til anden borger’ i øverste højre hjørne under forudsætning af, at den aktuelle profil har været benyttet inden for de seneste 20 minutter. Man logges automatisk ud af borgerens profil, når man skifter til en anden borger.

2. Borgerens forside

2.1: Visning af kontaktpersoner

På Jobnet kan borgerne fremover se oplysninger om eventulle kontaktpersoner. Der vil kunne ses oplysninger om følgende typer af kontaktpersoner:

Koordinerende sagsbehandler (id 1)

Udslusningskoordinator (id 2)

Personlig jobformidler (id 3)

Støtte-kontaktperson (id 4)

Mentor (id 15) (Visning af mentor er ikke nyt)

Kommunal udslusningskoordinator (id 27)

(7)

Kontaktpersoner er beskrevet i pkt. 1.7 i ’Releasenote til Det fælles Datagrundlag – DFDG pr. 16.

marts 2020’.

Aktuelle kontaktpersoner – bortset fra mentor - bliver vist under ’Dine kontakter’ i højre spalte på borgerens forside. Mentor bliver fortsat vist under ’Kontakt din mentor’:

’Dine kontakter’ bliver default vist klappet sammen, mens ’Kontakt din mentor er foldet ud.

Eventuel kommentar bliver ikke vist på Jobnet.

På mobiltelefoner bliver kontaktpersoner, herunder mentor, vist under menuen ’Kontakter’ – se skærmdump på næste side.

(8)

2.2: Jobcentervinduet blev ikke vist på mobil og tablets

Når et jobcenter havde oprettet en nyhed på Jobnet, blev nyheden ikke vist for borgerne ved login på mobil eller tablets med henholdsvis breakpoint XS og MS. Fejlen er rettet, og nyheden vises nederst på borgerens forside.

3. Jobsøgning

3.1: Overskriften til menupunktet ’Min joblog’ ændres

Overskriften til menupunktet ’Min joblog’ med link til joblogoversigten er ændret til ’Joblog’:

(9)

3.2: Ændringer til ’Joblog’

Med henblik på at forenkle brugen af ’Joblog’ og samtidig øge overblikket for borgeren, er der foretaget en række ændringer. Der er fremover færre valgmuligheder at tage stilling til, når borgeren skal udfylde en log, og bedre muligheder for at styre visningen af logs i joblogoversigten.

Ændringerne er en fortsættelse af arbejdet med forenkling af ’Joblog’, der blev introduceret i release 2020-1.

Der er foretaget følgende ændringer:

 Ny introduktions- samt ret- og pligttekst på Joblogoversigten – se nærmere neden for under pkt. 3.3

 Valgmulighederne til angivelse af, hvor langt man er med at søge jobbet, er reduceret - se nærmere neden for under pkt. 3.4.

 Valgmulighederne til angivelse af, hvordan jobbet er fundet, er reduceret - se nærmere neden for under pkt. 3.5.

 Valgmulighederne til angivelse af, hvordan jobbet er søgt, er ændret - se nærmere neden for under pkt. 3.6.

 Mulighed for at afsluttet joblogs – se nærmere neden for under pkt. 3.7

 Øvrige ændringer til oprettelse af joblogs – se nærmere neden for under pkt. 3.8.

 Forbedret overblik over logs – se nærmere neden for under pkt. 3.9.

 Øvrige ændringer til visning af de enkelte logs på joblogoversigten – se nærmere neden for under pkt 3.10

 Øvrige ændringer til redigering af log – se nærmere neden for under pkt. 3.11.

 Hjælpetekster til i-ikoner på joblog-detaljeside er opdateret – se nærmere neden for under pkt. 3.12.

 Ændringer til oprettelse af log om anden aktivitet – se nærmere neden for under pkt. 3.13.

 Tilretninger for visninger af logs i JobKon – se nærmere i ’Releasenote til JobKon pr. 15.

juni 2020’ under pkt. 1.1 – 1.4 og 2.1.

 Følgevirkning i A-kassernes egne systemer af log-forenklinger i joblog – se nærmere i

’Releasenote til Det fælles Datagrundlag – DFDG pr. 15. juni 2020’ under pkt. 4.1.

Borgerne har været orienteret om ændringerne på Jobnet siden 19. maj 2020.

3.3: Ny introduktionstekst samt ret- og pligttekst til joblogoversigten ’Joblog’

Tidligere blev en introduktionsside ’Velkommen til din Joblog’ vist, når borgeren første gang tilgik joblogoversigten ’Joblog’. Denne introduktionsside er udgået. I stedet vil borgeren komme direkte til joblogoversigten, hvor der øverst vil blive vist en introduktionstekst, afhængig af borgerens tidligere brug af logs og hvilke forpligtelser der knytter sig til den pågældende borger – se skærmdump på næste side.

(10)

1. For en borger uden logs eller med ældre logs, dvs. over en måned gamle fra dags dato, vises teksten ’I jobloggen anfører du oplysninger om dine jobansøgninger og andre relevante aktiviteter, så du og dine jobkonsulenter let får et overblik over dem.’.

2. For borgere med pligt til at udfylde joblogs vil der tillige blive vist teksten ’Du har pligt til at bruge jobloggen aktivt, da det ellers kan få betydning for din ydelse. Du kan læse mere i Ret og Pligt.’, hvor sidste sætning udgør et link til indholdssiden ’Ret og Pligt’.

Så længe joblogoversigten indeholder en tom liste under ’Dine logs’, vises introduktionsteksten.

Introduktionsteksten forsvinder, når borgeren én gang har fået vist en liste med logs, og dernæst tilgår joblogoversigten på ny.

3.4: Valgmulighederne til angivelse af hvor langt man er med at søge jobbet er reduceret Valgmulighederne for status til at angive, hvor langt man er med sin jobsøgning ændres til tre valgmuligheder:

 'Ikke søgt'

 'Søgt'

 'Samtale'

’Afslag’ og ’Fik job’ er således udgået og kan ikke vælges ved oprettelse/ajourføring af en joblog eller ved visning af en joblog. Allerede oprettede logs med status ’Afslag’ eller ’Fik job’ vil fremover blive vist med status ’Søgt’.

3.5: Valgmulighederne til angivelse af hvordan jobbet er fundet er reduceret

Valgmulighederne til at angive, hvordan jobbet er fundet, ændres til tre valgmuligheder:

 ’Opslået stilling’

 ’Uopfordret’

 ’Gennem netværk’

’Blev kontaktet’ er således er udgået og kan ikke vælges ved oprettelse/ajourføring af joblog eller ved visning af logs. Allerede oprettede logs med registreringen ’Blev kontaktet’, vil fremover blive vist med ’Gennem netværk’.

3.6: Valgmulighederne til angivelse af hvordan jobbet er søgt er ændret

Valgmulighederne til at angive, hvordan jobbet er søgt, ændres til tre valgmuligheder:

 ’Digitalt’

(11)

 ’Telefonisk’

 ’Personligt’

’Digitalt’ er en ny valgmulighed. De tidligere valgmuligheder ’Webansøgning’, ’Mail / Brev’,

’Facebook / LinkedIn’ og ’Andet’ med tilhørende fritekstfelt er udgået, og kan ikke vælges ved oprettelse/ajourføring af joblog eller ved visning af joblogs. Allerede oprettede joblogs med registreringen ’Webansøgning’, ’Mail / Brev’ eller ’Facebook / LinkedIn’, vil fremover blive vist med ’Digitalt’. Allerede oprettede joblogs med ’Andet’ vil fremover vil blive vist med ’Personligt’.

3.7: Mulighed for at registrere joblogs som ’Afsluttet’

Med henblik på at give borgerne et bedre overblik over deres joblogs, er der indført en mulighed for at registrere en joblog som værende afsluttet. Det betyder, at loggen lægger sig nederst i

oplistningen af logs, så borgeren øverst får vist de logs, der er aktuelle at arbejde med. Placeringen nederst sker ikke i samme øjeblik, borgeren har valgt tilstanden ”Afsluttet”, men fra næste gang borgeren tilgår sin Joblog.

Jobloggen kan markeres med ’Afsluttet’ fra både oversigten som i den enkelte log:

Fra joblogoversigten:

Fra selve jobloggen:

Når loggen er markeret med ’Afsluttet’, ændres linket til ’Genaktiver log’, så loggen til enhver tid kan genaktives – se skærmdump på næste side.

(12)

Fra joblogoversigten:

Fra selve jobloggen:

Selv om jobloggen er ændret til ’Afsluttet’, vil den fortsat komme med i visningen for sagsbehandlere, da denne status udelukkende er for at give borgerne et bedre overblik.

3.8: Øvrige ændringer til oprettelse af log om jobsøgning

For den enkelte ’Log om jobsøgning’ er skabelonen ændret – se skærmdump på næste side.

(13)

1. Overskriften er ændret fra ’Tilføj ny log om jobsøgning’ til ’Tilføj oplysninger til din log’, og brødkrummen er ændret fra ’Log om jobsøgning’ til ’Detaljer om jobsøgning’.

Linket ’ > Gå til joblogoversigten’ er flyttet ned under overskriften.

2. Sektionen ’Om jobbet’ har erstattet den tidligere sektion ’Hvilket job?’. ’Hvordan fandt du jobbet?’ med tilhørende radioknapper er flyttet til sektionen ’Om din jobsøgning’, jf. punkt 4.

(14)

3. Sektionen ’Om arbejdspladsen’ har erstattet den tidligere sektion ’Hvilken arbejdsplads?’, og indeholder de samme felter som tidligere.

4. Sektionen ’Om din jobsøgning’ har erstattet den tidligere sektion ’Hvor langt er du med at søge dette job?’. ’Om din jobsøgning’ indeholder følgende ændringer til felter:

a. ’Hvor langt er du med at søge dette job?’ erstatter det tidligere ’Status’, og den tidligere statusbar udskiftes med radioknapper, hvor valgmulighederne er tilpasses de ændrede statusværdier (se punkt 3.4):

b. ’Hvordan fandt du jobbet’ tilføjes til sektionen, og der er tilføjet teksten ’Vælg den mulighed, der kommer tættest på’. Valgmulighederne er tilpasset de ændrede værdier (se punkt 3.5):

c. ’Hvordan søger du jobbet’ har fået tilføjet teksten ’Vælg den mulighed, der kommer tættest på’. Valgmulighederne er tilpasset de ændrede værdier (se punkt 3.6):

Det tidligere fritekstfelt der knyttede sig til joblogs udfyldt med værdien ’Andet’ er udgået som følge af, at værdien ’Andet’ er udgået.

5. Sektionen ’Gem ansøgning og CV’ har erstattet den tidligere sektion ’Ansøgning og CV’.

Den vejledende tekst i sektionen er justeret fra ’Du kan gemme din ansøgning og CV her, så den ligger sammen med jobloggen.’ Til:

’Du kan gemme din ansøgning og dit CV her, så de er synlige for dine jobkonsulenter og dig. På den måde kan du nemt finde dem frem til senere brug og jobkonsulenterne kan bedre rådgive dig i din jobsøgning.’.

Den tidligere bemærkning om, at ’Ansøgningen bliver ikke sendt, når du gemmer den her.

Du skal selv sikre, at den bliver sendt til arbejdsgiveren.’ er udgået, og i stedet fremkommer følgende tekst, men først når der er vedhæftet et CV og/eller en ansøgning:

’Dokumenter sendes ikke til arbejdsgiveren

Dokumenter bliver ikke sendt, når du gemmer dem her. Du skal selv sikre, at de bliver sendt til arbejdsgiveren’ – se skærmdump på næste side.

(15)

3.9: Forbedret overblik over logs

Joblogoversigten er ændret for at give borgeren bedre muligheder for at få overblik over sine logs ved hjælp af nye søgefunktioner til udsøgning af oprettede logs. Der er således tilføjet et datofilter, samt tilføjet et filter til angivelse af, om udsøgningen af logs skal inkludere afsluttede logs eller ej.

De tidligere fritekstfelt- og status-filtre vil fortsat fremgå af joblogoversigten, dog i en ændret form:

1. Overskriften er ændret fra ’Min joblog’ til ’Joblog’, hvilket også afspejles af brødkrummen

’Forside > Jobsøgning > Joblog’ over overskriften.

2. Der er tilføjet et link til ’Se gemte job’. Anvendes linket ’Se gemte job’, vil borgeren navigeres til siden ’Gemte job’, hvor gemte jobs er listet. Øverst på siden ’Gemte job’ er et tilbagelink ’Tilbage til Joblog’, der fører tilbage igen til joblogoversigten.

3. Der er tilføjet et dato-filter ’Søg i dine logs’ med undertitel ’Søg i logs som sidst er ændret i perioden’, der indeholder felter til fra- og til-dato. Felterne er forudfyldt, så der vises en måned tilbage, dvs. med dags dato i ’Til dato’, og en måned tilbage i ’Fra dato’. Datoerne i de to felter kan ændres ved at indtaste en anden dato i formatet ’dd-mm-åååå’, eller ved at anvende kalenderen, der fremkommer ved at klikke i et af dato-felterne.

(16)

Til venstre for dato-felterne er en knap ’Søg’ til at gennemføre en søgning med det valgte dato-interval. Søgningen gennemføres først, når der klikkes på ’Søg’, dog vil systemet automatisk gennemføre en første/initial søgning, når joblogoversigten tilgås, og dermed vise logs, der er oprettet eller redigeret inden for den seneste måned i listen under ’Dine logs’, såfremt der er logs i perioden.

4. Der er tilføjet en sektion ’Filtrer din søgning’ til at filtrere søgningen yderligere indenfor datointervallet, der er valgt under punkt 3. Der er følgende måder at filtrere søgningen på:

a. Felt til fritekstsøgning ’Filtrer med fritekst’ har fået en mere tydelig placering, og gør det muligt at filtrere på titel, virksomhed, adresse- eller kontaktoplysninger. Der sker en filtrering efter indtastning af to karakterer, så kun de logs, der indeholder det indtastede vises i listen under ’Dine logs’.

Kendt problem

Søgningen er for bred, hvilket betyder, at der kan komme for mange logs med i søgningen, da den også søger på faste tekster og geokoordinater. Det betyder, at såfremt borgeren eksempelvis søger på ’sø’, vises alle logs for den søgte periode, der dels har ’sø’ i det indtastede, men også alle logs i status ’Ikke søgt’ og ’Søgt’, da ’sø’ indgår i disse statussæt.

Det samme gør sig gældende på søgning af postnr. Hvis de fire karakterer, som et postnr. består af, indgår i geokoordinaterne for en log (virksomhedens adresse), vil loggen medtages i søgningen.

Søgningen vil blive tilrettet i en senere release.

b. Filter på statusværdier ’Filtrer ud fra loggens status’ justeres, så der kan vælges mellem ’Alle logs’, ’Ikke søgt’, ’Søgt’ og ’Samtale’ via radioknapper, svarende til de nuværende tre statusværdier, se nærmere under punkt 3.4. Ved valg af ’Alle logs’

inkluderes, ud over joblogs med en af de tre statusværdier, også logs om anden aktivitet. Ved hver radioknap er der vist et antal i parentes. Antallet angiver, hvor mange logs, der findes med pågældende status i den aktuelle datosøgning (jf. punkt 3) med valgte filtre (jf. punkt 4a og 4c). Antalsangivelsen på ’Alle logs’ inkluderer alle joblogs uanset status og logs om anden aktivitet.

c. Filter ’Afsluttet logs’ med mulighed for at vælge om afsluttede logs skal vises på listen under ’Dine logs’ er tilføjet. Filteret udgøres af en tjekboks med tilhørende tekst ’Vis også logs, som er markeret som afsluttede (fremgår nederst på listen over dine logs)’. Tjekboksen er udfyldt som standard, hvorved afsluttede logs vises nederst i listen under ’Dine logs’. Hvis tjekboksens værdi ændres (fluebenet fjernes), vil afsluttede logs fra listen under ’Dine logs’ ikke blive vist.

Ændringer til filtre får straks effekt på hvilke logs, der vises i listen under ’Dine logs’.

Filtrene a, b og c kan anvendes alene eller i kombination, og vil altid ske i forhold til det valgte dato-interval.

5. Under ’Dine logs’ vises en liste med logs, svarende til den gennemførte datosøgning og filtrering, hvis der findes logs inden for det valgte dato-interval med den valgte filtrering.

Listen sorteres, så afsluttede logs altid vises nederst i listen, såfremt listen indeholder afsluttede logs (jf. punkt 4c). Dernæst vil listens sortering afhænge af det valgte filter (jf.

(17)

punkt 4b), og sorteringen vil fremgå af teksten umiddelbart under overskriften ’Dine logs’:

a. Hvis det valgte filter er ’Alle logs’ sorteres listen ’Dine logs’ efter ændringsdato, så den senest ændrede log står øverst, og teksten under overskriften er ’Sorteret efter ændringsdato’.

b. Hvis det valgte filter er ’Søgt’ eller ’Samtale’ sorteres listen ’Dine logs’ efter datoen for, hvornår jobbet er søgt, så loggen med den nyeste dato for søgning vises øverst, og teksten under overskriften er ’Sorteret efter hvornår jobbet er søgt’.

c. Hvis det valgte filter er ’Ikke søgt’ sorteres listen ’Dine logs’ efter ansøgningsfrist, så loggen med førstkommende ansøgningsfrist står øverst, og teksten under

overskriften er ’Sorteret efter ansøgningsfrist’

Da ’Alle logs’ er valgt som standard, vil listen som udgangspunkt være sorteret efter ændringsdato. Undtaget for sorteringen er de tilfælde, hvor borgeren foretager en handling (ændrer status eller ændrer aktiv/afsluttet-markering) direkte på en af de viste logs i listevisningen.

Teksten, der angiver den aktuelle sorteringsrækkefølge, er også tilføjet til udskriften, der genereres ved klik på ’Udskriv’ i joblogoversigtens øverste højre hjørne.

6. Der er fortsat mulighed for at skifte fra listevisning til kort-visning. Ligesom for listevisningen vil ændringer til filtre (jf. punkt 4a-c) med det samme blive afspejlet på kortvisningen.

I kortvisningen er teksterne til signaturforklaringen tilpasset, så de afspejler de ændrede statusværdier (jf. punkt 3.4), ligesom farverne på markørerne i kortet er ændret:

(18)

Bemærk, at kortvisning fortsat kun inkluderer logs om jobsøgning og ikke viser logs om anden aktivitet. Desuden vises logs med status ’Søgt’ og ’Samtale’ med samme signatur, og med tilhørende signaturforklaring ’Viser, at loggen har status 'Søgt'’.

7. Hvis der ikke er nogen logs inden for den valgte periode med den valgte filtrering, så listen under ’Dine logs’ er tom, vises teksten:

’Der er ingen logs, der matcher din søgning eller filtrering. Prøv at udvide perioden du søger i eller juster din filtrering’.

3.10: Ændringer til visning af de enkelte logs på joblogoversigten Visningen af den enkelte log i listen under ’Dine logs’ er ændret:

1. Under ’Hvor langt er du med at søge dette job?’ vises de ændrede statusmuligheder som radioknapper (jf. punkt 3.4), hvor den valgte statusværdi er fremhævet. Det er muligt at ændre status ved at klikke på en af de andre statusværdier.

2. Datoer for ’Oprettet’ og ’Senest ændret’ har ændret placering, så disse nu vises over den vandrette linje.

3. Der er tilføjet et link ’Rediger’ til redigering af den enkelte log nederst i højre hjørne. Et klik på linket åbner detaljevisningen for den pågældende log. Det samme gør sig gældende ved klik på den øvre del af loggen, hvor stillingsbetegnelse og virksomhed fremgår.

4. Der er tilføjet et link ’Markér log som afsluttet’ for aktive logs. Se nærmere herom under pkt. 3.7.

Punkt 1 gælder alene for logs om jobsøgning, mens punkt 2, 3 og 4 gælder for både logs om jobsøgning og logs om anden aktivitet.

Bemærk, at den enkelte log forbliver i listen i Joblogoversigten, selvom borgeren skifter statusværdi (jf. punkt 1) eller, hvis en log afsluttes eller genaktiveres (jf. punkt 4). Dette gælder også i de

tilfælde, hvor de valgte filtre ellers ville frasortere den pågældende log. Desuden vil den enkelte log bevare sin placering i listen, selvom sorteringsrækkefølgen på baggrund af de valgte filtre ellers ville placere den pågældende log et andet sted i listen (jf. punkt 5 under 3.8). Formålet er at undgå, at det opleves som om, at loggen forsvinder. Dette gælder kun indtil en ny søgning gennemføres eller joblogoversigten tilgås på ny, hvorefter loggens visning og placering vil afhænge af den valgte filtrering.

(19)

3.11: Øvrige ændringer til redigering af log

For den enkelte registrerede log om ’Log om jobsøgning’ og ’Log om anden aktivitet’ er der foretaget følgende ændringer for eksisterende logs:

1. Visningstilstand udgår:

Tidligere åbnede detaljevisningen på eksisterende logs, både logs om jobsøgning og logs om anden aktivitet, i en visnings-tilstand (read-only), og borgeren skulle klikke på et ’Redigér’- link for at skifte til redigeringstilstand i de enkelte sektioner. Visningstilstand er udgået, og i stedet åbnes detaljevisningen på eksisterende logs direkte i en redigeringstilstand, hvor samtlige felter er i en redigeringstilstand.

2. Gem-knap og ændret informationsboks:

’Gem log’-knappen, der findes i bunden og kendes fra oprettelse af logs, vil altid være til stede i forbindelse med redigering af logs.

Kvitteringen ved ’Gem-log er ændret, idet teksten ’Din log er gemt’ er ændret til ’Dine rettelser er blevet gemt. Du kan altid rette i dine oplysninger og gemme igen, hvis du har behov for det’. Desuden har linket tilbage til joblogoversigten ændret navn fra ’Gå til joblogoversigten’ til ’Gå til din Joblog’:

3.12: Hjælpetekster til i-ikoner på joblog-detaljeside er opdateret

Hjælpetekster hørende til i-ikoner er opdateret inde på den enkelte log, både i forbindelse med oprettelse af en ny joblog og redigering af en eksisterende log. Tidligere utidssvarende video-guides er udgået. Desuden er visningen af hjælpeteksterne ændret, så disse nu vises i en modal dialogboks, fremfor i en taleboble. Der er således foretaget følgende opdateringer:

Hjælpeteksten til sektionen ’Om jobbet’ er opdateret til:

Hjælpeteksten til sektionen ’Om arbejdspladsen’ er opdateret til:

(20)

Hjælpeteksten til ’Transport udregnet med arbejdstid på hverdage ml. kl. 8-16’ under sektionen

’Om arbejdspladsen’ er opdateret til:

Hjælpeteksten til sektionen ’Om din jobsøgning’ er opdateret til:

Hjælpeteksten til sektionen ’Gem ansøgning og CV’ er opdateret til:

3.13: Øvrige ændringer til oprettelse af log om anden aktivitet

For den enkelte ’Log om anden aktivitet’ er der foretaget følgende ændringer:

 Brødkrummens element længst mod højre er ændret fra ’Log om anden aktivitet’ til

’Detaljer om anden aktivitet’.

 Under overskriften er der tilføjet et link ’ > Gå til joblogoversigten’.

 Øverst i højre side er der tilføjet linket ’Udskriv’, der gør det muligt at udskrive indholdet af siden i en printervenlig version med de viste felter med valgte og indtastede værdier.

3.14: Ændret fejlbesked ved oprettelse af jobagent uden gyldig e-mail

Hvis en borger ønskede at oprette en jobagent og indtastede en ikke gyldig e-mailadresse, fik borgeren ikke oplysning om, hvorfor knappen ’GEM’ ikke blev aktiv. Fremover vises en besked om, at borgeren skal indtaste en gyldig e-mailadresse – se skærmdump på næste side.

(21)

3.14: Jobagent sendte ikke mails ved visse stillingsbetegnelser

Hvis en borger oprettede en eller flere jobagenter, oplevedes i nogle tilfælde, at jobagenterne ikke sendte mails, trods matchende annoncer. Problemet var relateret til enkelte stillingsbetegnelser, der pga. fejl i opsætningen, ikke kunne genkendes af jobagenterne. Hvis en af borgerens jobagenter havde et filter på en af disse stillingsbetegnelser, modtog borgeren ikke mails fra nogen af sine jobagenter. Fejlen er rettet.

3.15: Stavefejl i stillingsbetegnelse

Stillingsbetegnelsen ’Vvs-montør (ventilationstekniker)’ indeholdt en stavefejl. Fejlen er rettet.

3.16: Stavefejl i kvalifikation

Kvalifikationen ’Audiologopædi’ indeholdt en stavefejl. Fejlen er rettet.

4. Planer og aftaler

4.1: Indsats af typen ’Mentor’

I releasen den 16. marts 2020 blev indsatser af typen ’Sundhedsindsats’ og ’Socialindsats’ en del af

’Min plan’ på Jobnet for borgere i ressource- eller jobafklaringsforløb. I denne release indføres visning af indsatser af typen ’Mentor’. Indsatser af typen ’Mentor’ er beskrevet i pkt. 3.5 i

’Releasenote til Det fælles Datagrundlag – DFDG pr. 16. marts 2020’.

Eksempel på visning af indsats af typen ’Mentor’. Under ’Indsatser og aftaler’ bliver indsatsen vist med typen ’Mentorstøtte’ – på samme måde som ved mentorindsats oprettet som kursus – se skærmdump på næste side.

(22)

Ved klik på indsatsen bliver pop up med detaljer vist:

 Hvad er aftalt:

o Mentorstøtte (titel fra indsatsen bliver ikke vist) o Antal timer og minutter per uge

o Teksten fra beskrivelsesfeltet i indsatsen o Navn på ansvarlig sagsbehandler og jobcenter

 Hvem: Navn på og kontaktoplysninger til mentor

 Hvornår: Start- og slutdato

 Hvorfor: Teksten fra indsatsens begrundelsesfelt

4.2: Indsats erstatter aktivitet

’Aktiviteter og aftaler’ er i en tidligere release blevet ændret til ’Indsatser og aftaler’. I denne release er aktivitet blevet erstattet af indsats følgende steder:

 Ændringsnotifikationer i ’Min plan’,

(23)

 Information i indsats ved annullering eller afbrydelse af indsatsen

 ’Min plan’-pdf

 Kalender

4.3: Fejl ved tilmelding af borger med spærret Jobnetprofil

Hvis borgers profil på Jobnet var spærret som følge af for mange loginforsøg med en forkert

adgangskode, kunne borgeren ikke tilmeldes af jobcentret eller af a-kassen. Fejlen er rettet, sådan at jobnetprofilen låses op i forbindelse med tilmeldingen uden fornyelse af adgangskode.

4.4: Misvisende information om tilmelding for borgere uden folkeregisteradresse Når en ikke tilmeldt borger, som er udrejst eller som ikke har bopæl i dansk/grønlandsk

folkeregister, fik han på forsiden vist misvisende information om, at han først kan tilmelde sig i morgen. Borgere uden folkeregisteradresse kan ikke tilmelde sig via Jobnet. Fejlen er ændret, sådan at borgeren får vist information om at møde i jobcentret, hvis han skal tilmeldes:

4.5: Afmeldte borgere kunne sygemelde sig via Jobnet

Ved en fejl kunne borgere, som var blevet afmeldt som eksempelvis dagpengemodtager, sygemelde sig via Jobnet. Fejlen er rettet i DFDG, sådan at følgende målgrupper kun kan sygemelde sig via Jobnet, såfremt borgeren er meldt ledig:

 Kontaktgruppe 1 ’Dagpengemodtager’

 Ikke-visiteret og jobparate i kontaktgruppe o 2 ’Kontanthjælpsmodtager’,

o 26 ’Overgangsydelsesmodtager efter LAB’,

o 27 ’Selvforsørgelses- og hjemrejseydelsesmodtager efter INL’

o 29 ’Overgangsydelsesmodtager efter INL’

 Ikke-visiteret og åbenlyst uddannelsesparate i kontaktgruppe o 12 ’Modtager af uddannelseshjælp

o 28 ’Uddannelsespålæg - Overgangsydelsesmodtager efter LAB’

(24)

5. Brugerprofil

5.1 Ændret validering af ’Fastnetnummer’

Under ’Personlige oplysninger’ er valideringen af feltet ’Fastnetnummer’ ændret, sådan at det er muligt at registrere et fastnettlf.nr på min. 3 og maks. 20 cifre. Valideringen følger dermed den samme som i DFDG.

Referencer

RELATEREDE DOKUMENTER

Vanskeligheder kan derfor også være særligt knyttet til enten mangel på indsigt (erkendelse) eller mangel på handling/handlingsred- skaber (praksis). Med denne skelnen in

Og først da kan litteraturen udsige noget væsentligt om virkelig- heden, når den ikke længere giver sig ud for at være, eller imitere, denne virkelighed, men i stedet viser sig

marts, slår det mig, hvor langt væk fra min forestillingsevne det lå, at der kunne ske ændringer; og hvor svært jeg havde ved at forestille mig, hvor længe det ville vare.. Dér i

Og når bogen ikke længere er så centralt placeret, så er litteraturen det heller ikke, fordi det, der kendetegner denne 500-års periode fra, da Gutenberg opfandt tryk- kepressen

Hvis virksomhed i ansøgning om løntilskud øremærker ansøgning om virksomhedspraktik med en borger, som ikke er i målgruppe for løntilskudsansættelse, fik virksomheden vist

• Hvis rørinstallationen udføres af plastrør ført i tom- rør, skal tomrørene være ført op over færdigt gulv, således at eventuelt udstrømmende vand bliver ledt ud på

Således udtrykker informanterne en umiddelbar præference for de mest tilgængelige dele af reglerne gennem brug af tommelfingerregler, formentlig i et vist omfang

Forløbet er en proces, man kan være midt i. Men det er også en retrospektiv størrel- se – noget man ser tilbage på, og som også former selve tilbageblikket. I vores materia- le