Rapport, september 2020

(1)

Rekrutteringssurvey

Rapport, september 2020

DATA INDSAMLET I PERIODEN MARTS 2020 TIL OG MED SEPTEMBER 2020

(2)

Indhold

01 Rekrutteringssituationen på landsplan 02 RAR Hovedstaden

03 RAR Sjælland

04 RAR Fyn

05 RAR Sydjylland

06 RAR Vestjylland

07 RAR Østjylland

08 RAR Nordjylland

(3)

01 Rekrutteringssituationen

på landsplan

(4)

LANDSTAL

Udvikling i rekrutteringssituationen

September 2020

Undersøgelsens hovedresultater

Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering har undersøgt virksomhedernes

rekrutteringssituation i september 2020 (opgjort ved seneste rullende halvårsperiode) . Undersøgelsens resultater belyser omfanget og karakteren af virksomhedernes rekrutteringsudfordringer. Undersøgelsens hovedkonklusioner er, at:

• Antallet af forgæves rekrutteringer er i september 2020 opgjort til 46.870 (målt over det seneste halvår). I juni 2020 var antallet af forgæves rekrutteringer 48.180.

Antallet er ca. 30 pct. under niveauet før corona-krisen, og afspejler dermed afmatningen på arbejdsmarkedet.

• 17,3 pct. af virksomhedernes rekrutteringsforsøg var forgæves (den forgæves rekrutteringsrate) i september 2020 (målt over det seneste halvår). Den forgæves rekrutteringsrate i juni 2020 var 18,1 pct.

• 7 pct. af virksomhedernes rekrutteringsforsøg endte med at stillingen ikke blev besat. I 10 pct. af virksomhedernes rekrutteringsforsøg blev udfaldet, at stillingen blev besat med en person, som ikke havde alle de ønskede kvalifikationer.

• Der er variationer mellem de enkelte regioner i den forgæves rekrutteringsrate. Den er i september 2020 mindst i RAR Fyn og størst i RAR Sydjylland.

• Der er store forskelle mellem branchernes rekrutteringsudfordringer – generelt mindst i den offentlige og størst i den private sektor.

• På grund af corona-krisens påvirkning på arbejdsmarkedet er opgørelserne på regionalt niveau og på stillingstyper forbundet med større usikkerhed end sædvanligt. Det giver sig bl.a. på regionalt niveau udslag indenfor brancher (f.eks.

Hotel- og restauration samt Transport), hvor få jobopslag kan give en relativt høj FRR.

Ændring i dataindsamlingsmetode fra 4. kvartal 2018

Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering har fra efteråret 2018 ændret

dataindsamlingsmetoden bag rekrutteringssurveyen. Med den nye metode målrettes dataindsamlingen via elektroniske jobopslag, og den person, der svarer på

spørgeskemaet, er den person, som har stået for ansættelsen. Den nye metode gør det muligt at forsimple spørgeskemaet, målrette dataindsamlingen og lave mere præcise opgørelser. Som noget nyt of fentliggøres rekrutteringssurveyen hvert kvartal baseret på en løbende dataindsamling fra det seneste halve år (rullende halvår). På bagsiden er metoden beskrevet yderligere.

Figur 1: Udvikling i antal forgæves rekrutteringer (1.000 personer) Figur 1: Udvikling i antal forgæves rekrutteringer (1.000 personer)

250 200 150 100 50 0

Fo rå r Ef te rå r Fo rå r Ef te rå r Fo rå r Ef te rå r Fo rå r Ef te rå r Fo rå r Ef te rå r Fo rå r Ef te rå r Fo rå r Ef te rå r Fo rå r Ef te rå r Fo rå r Ef te rå r Fo rå r Ef te rå r Fo rå r Ef te rå r Fo rå r Dec emb er Feb ruar Mart s Ju ni

Ju ni Sep te m be r Dec emb er Sep te m be r

2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

N

Noottee.. D Daattaaiinnddssaammlliinnggssmmeettooddee eerr æ ænnddrreet t ffrraa e efftteerråårreett 22001188 ((ssee bbookksseen n ffoor r mmeerree i innffoorrmmaattiioonn))..

KKiillddee:: RReekkrruutttteerriinnggssssuurrvveeyy 20072007--2020.2020.

FFiigguurr 22: :U Uddvviikklliinng g i i aannddeel l ffoorrggæ ævveess rreekkrruutttteerriinnggeerr ((FFRRRR))

Fo rå r Ef te rå r Fo rå r Ef te rå r Fo rå r Ef te rå r Fo rå r Ef te rå r Fo rå r Ef te rå r Fo rå r Ef te rå r Fo rå r Ef te rå r Fo rå r Ef te rå r Fo rå r Ef te rå r Fo rå r Ef te rå r Fo rå r Ef te rå r Fo rå r Dec emb er Feb ruar Ju ni Dec emb er Mart s

Sep te m be r Ju ni Sep te m be r

50%

40%

30%

20%

10%

0%

2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

Ændring i dataindsamlingsmetode fra 4. kvartal 2018

N

Noottee.. D Daattaaiinnddssaammlliinnggssmmeettooddee eerr æ ænnddrreet t ffrraa e efftteerråårreett 22001188 ((ssee bbookksseen n ffoor r mmeerree i innffoorrmmaattiioonn))..

(5)

Landbrug, skovbrug og fiskeri

Bygge og anlæg Andet Transport Information og kommunikation Industri Rejsebureauer, rengøring og anden…

Hoteller og restauranter Handel Andre serviceydelser mv.

Hele landet Videnservice Sundhed og socialvæsen Finansiering og forsikring Kultur og fritid Offentlig administration, forsvar og politi Ejendomshandel og udlejning

Undervisning 10%

10%

11%

13%

16%

17%

18%

20%

33%

32%

23%

22%

0% 10% 20% 30% 40%

Besat med anden profil Ikke besat

L Rekrutteringssituationen på RAR og brancher

September 2020

Figur 3: Den forgæves rekrutteringsrate (FRR), fordelt på RAR-områder

Note: Data indhentet i perioden marts 2020 til og med september 2020. Figuren viser den samlede forgæves rekrutteringsrate (FRR) for hvert RAR-område.

KKiillddee:: RReekkrruutttteerriinnggssssuurrvveeyy..

Figur 3: Den forgæves rekrutteringsrate (FRR), fordelt på RAR områder Figur 4: Den forgæves rekrutteringsrate (FRR) opdelt på ubesatte stillinger og stillinger, der besættes med en anden profil , fordelt på brancher

Note: Data indhentet i perioden marts 2020 til og med september 2020. Figuren viser den samlede forgæves rekrutteringsrate (FRR) for hvert RAR område.

-

- ‘ ’ ‘ ' ' ’ ‘ ’

Hele landet

RAR Nordjylland 46.870 (17,3%)

3.350 (16,6%)

RAR Bornholm

20 (3,4%)

RAR Vestjylland

2.140 (16,5%) RAR Østjylland

18.780 (18,5%)

RAR Hovedstaden

16.450 (16,8%)

RAR Fyn

RAR Sjælland

6.480 (16,8%) 3.190 (16,1%)

RAR Sydjylland

6.470 (19,0%)

Figur 4: Den forgæves rekrutteringsrate (FRR) opdelt på ubesatte stillinger og stillinger, der besættes med en anden profil , fordelt på brancher

Note. Data indhentet i perioden marts 2020 til og med september 2020. Besat med en anden profil dækker over virksomheder, som har svaret, at personen de ansatte ikke havde alle de ønskede kvalifikationer.

Branchen ‘Andet’ dækker over ‘Energiforsyning', 'Råstofindvinding’ og ‘Vandforsyning og renovation’.

ANDSTAL

(6)

Tabel 1: Den forgæves rekrutteringsrate (FRR) fordelt på brancher og RAR områder

Note: Data indhentet i perioden marts 2020 til og med september 2020. Raten for hele landet er opgjort inklusiv Bornholm. Branchen Andet dækker over Energiforsyning , Råstofindvinding og Vandforsyning og renovation . Markeringen betyder, at der ikke er indsamlet surveysvar nok til at sige noget sikkert, men der er registreret forgæves rekrutteringer.

L Rekrutteringssituationen på RAR og brancher

September 2020

Tabel 1: Den forgæves rekrutteringsrate (FRR) fordelt på brancher og RAR-områder

Brancher RAR Hovedstaden RAR Sjælland RAR Fyn RAR Sydjylland RAR Vestjylland RAR Østjylland RAR Nordjylland Hele landet

Landbrug, skovbrug og fiskeri - 61% 72% 27% - 0% 35% 33%

Industri 19% 20% 23% 28% 13% 22% 13% 20%

Bygge og anlæg 29% 16% 42% 18% 48% 36% 40% 32%

Handel 17% 17% 9% 33% 17% 14% 7% 18%

Transport 17% 14% 0% 26% 11% 45% - 23%

Hoteller og restauranter 9% 20% 32% 20% 6% 22% 34% 18%

Information og kommunikation 22% - 29% 27% 0% 21% 13% 22%

Finansiering og forsikring 13% 6% - 14% - 20% - 13%

Ejendomshandel og udlejning 6% - 0% 7% 0% 24% 5% 10%

Videnservice 12% 29% 0% 13% 29% 20% 31% 17%

Rengøring og anden operationel service 19% 11% 13% 19% 6% 26% 28% 18%

Offentlig administration, forsvar og politi 11% 13% 5% 15% 8% 2% 23% 11%

Undervisning 14% 4% 2% 8% 0% 11% 3% 10%

Sundhed og socialvæsen 21% 20% 10% 12% 21% 12% 10% 16%

Kultur og fritid 13% 0% - 13% 40% 0% 26% 13%

Andre serviceydelser mv. 19% 13% 11% 11% 13% 28% 7% 17%

Andet 23% 40% - 14% 17% 7% 12% 23%

Alle brancher 17% 17% 16% 19% 16% 18% 17% 17%

Note: Data indhentet i perioden marts 2020 til og med september 2020. Raten for hele landet er opgjort inklusiv Bornholm. Branchen ‘Andet’ dækker over ‘Energiforsyning', 'Råstofindvinding’ og ‘Vandforsyning og renovation’.

Markeringen ‘-’ betyder, at der ikke er indsamlet surveysvar nok til at sige noget sikkert, men der er registreret forgæves rekrutteringer.

K

Kiillddee:: RReekkrruutttteerriinnggssssuurrvveeyy..

-

‘ ’ ‘ ' ' ’ ‘ ’

‘-’

ANDSTAL

(7)

Tabel 2: Forgæves rekrutteringer (FR) fordelt på brancher og RAR områder

Note: Data indhentet i perioden marts 2020 til og med september 2020. Antallet for hele landet er opgjort inklusiv Bornholm. Branchen Andet dækker over Energiforsyning , Råstofindvinding og Vandforsyning og renovation . Markeringen betyder, at der ikke er indsamlet surveysvar nok til at sige noget sikkert, men der er registreret forgæves rekrutteringer.

L Rekrutteringssituationen på RAR og brancher

September 2020

Tabel 2: Forgæves rekrutteringer (FR) fordelt på brancher og RAR-områder

Brancher RAR Hovedstaden RAR Sjælland RAR Fyn RAR Sydjylland RAR Vestjylland RAR Østjylland RAR Nordjylland Hele landet

Landbrug, skovbrug og fiskeri - 190 180 140 - 0 390 940

Industri 930 430 160 520 220 900 210 3.380

Bygge og anlæg 920 370 1.270 290 460 1.580 460 5.350

Handel 1.690 1.110 180 1.960 310 990 160 6.400

Transport 460 200 0 450 40 560 - 1.790

Hoteller og restauranter 350 220 290 410 30 480 320 2.110

Information og kommunikation 1.360 - 100 200 0 270 30 2.030

Finansiering og forsikring 340 40 - 70 - 70 - 590

Ejendomshandel og udlejning 130 - 0 30 0 320 40 570

Videnservice 830 390 0 160 160 470 270 2.280

Rejsebureauer, rengøring og anden operationel

service 1.600 370 430 490 60 960 430 4.340

Offentlig administration, forsvar og politi 950 370 90 440 80 50 360 2.340

Undervisning 1.870 160 30 280 10 630 100 3.070

Sundhed og socialvæsen 3.410 1.860 370 790 540 1.000 370 8.340

Kultur og fritid 240 0 - 80 30 0 60 450

Andre serviceydelser mv. 970 180 50 120 40 450 50 1.850

Andet 380 480 - 60 50 30 40 1.030

Alle brancher 16.450 6.480 3.190 6.470 2.140 8.780 3.350 46.870

Note: Data indhentet i perioden marts 2020 til og med september 2020. Antallet for hele landet er opgjort inklusiv Bornholm. Branchen ‘Andet’ dækker over ‘Energiforsyning', 'Råstofindvinding’ og ‘Vandforsyning og renovation ’.

Markeringen ‘-’ betyder, at der ikke er indsamlet surveysvar nok til at sige noget sikkert, men der er registreret forgæves rekrutteringer.

K

-

‘ ’ ‘ ' ' ’ ‘ ’

‘-’

ANDSTAL

(8)

Stilling Forgæves

rekrutteringsrate Antal forgæves rekrutteringer

L Stillinger med stor jobomsætning

September 2020

Tabel 3: Forgæves rekrutteringsrate for de 40 stillingsbetegnelser med størst jobomsætning og mindst 10 surveysvar.

Stilling Forgæves

rekrutteringsrate Antal forgæves rekrutteringer

Butiksassistent 19% 1.170

Kontorassistent 9% 970

Rengøringsassistent 17% 2.660

Social- og sundhedshjælper 22% 1.120

Pædagogmedhjælper 6% 220

Lager- og logistikmedarbejder 13% 1.030

Folkeskolelærer 10% 370

Tømrer 30% 970

Butiksmedhjælper 15% 490

Handicaphjælper 34% 820

Social- og sundhedsassistent 22% 3.350

Kok 16% 400

Elektriker 19% 1.090

Chauffør, fragt, distribution, blandet kørsel 21% 1.030

Salgskonsulent 23% 1.060

Sygeplejerske 16% 810

Bogholder 10% 360

Kontormedhjælper 9% 250

Tjener 16% 300

Murer 34% 500

Servicetekniker, rengøring og ejendomsservice 30% 660

Account manager 41% 820

Akademisk medarbejder 17% 580

Vvs-montør 35% 460

Bygningsmaler 22% 180

Projektleder 20% 340

Pædagog 9% 1.090

Specialarbejder, jord og beton 35% 250

Ernæringsassistent 9% 420

Køkkenmedhjælper 13% 520

Bogholderi- og regnskabsassistent 16% 690

Programmør og systemudvikler 26% 880

Læge 18% 290

Serveringsmedarbejder 8% 30

Kontorfuldmægtig 6% 50

Mekaniker 14% 490

Socialrådgiver 7% 90

Jurist 16% 340

Cafemedarbejder 40% 220

Ekspedient 21% 130

Tabel 3: Forgæves rekrutteringsrate for de 40 stillingsbetegnelser med størst jobomsætning og mindst 10 surveysvar.

Note: Data indhentet i perioden marts 2020 til og med september 2020. Tabellen viser de 40 stillinger med den højeste jobomsætning baseret på registerdataopgørelse.

Tabellen er sorteret efter jobomsætningen. Tabellen indeholder kun celler baseret på mere end 10 surveysvar.

K

ANDSTAL

(9)

L Produktionsbegrænsning og stillingens karakter

September 2020

FFiigguur r 55: : SSttiilllliinnggeenns s kkaarraakktteer r ii jjoobbooppssllaaggeett, , ffoorrggæ ævvees s rreekkrruutttteerriinnggeerr, ,

Deltid 21%

Aften-/nat-/weekend arbejde 12%

Tidsbegrænset stilling 11%

Skiftende arbejdstider 5%

0% 5% 10% 15% 20% 25%

N

Noottee:: V Viirrkkssoommhheeddeerrnnees s bbeessvvaarreellsse e aaff s sttiilllliinnggeenns s kkaarraakktteerr ( (aannddeell a aff ffoorrggæævvees s rreekkrruutttteerriinnggssffoorrssøøgg)). . DDeerr eerr m

muulliigghheedd ffoorr aatt ssvvaarree i i f flleerre e ssvvaarrkkaatteeggoorriieerr..

FFiigguur r 66: : H Hvviillkke e kkvvaalliiffiikkaattiioonneer r m maanngglleeddee ddeenn ppeerrssoonn ssoom m bblleevv aannssaatt oog g hhvvoorr ssttiilllliinnggeenn bblleevv bbeessaatt m meedd eenn aannddeen n pprrooffiill eenndd øønnsskkeett

Relevant erhvervserfaring Særlige faglige kvalifikationer Relevant formel uddannelse Relevant efter-/videre uddannelse Personlige/sociale kompetencer Sprogkompetencer

48%

36%

21%

13%

7%

4%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60%

N

Noottee.. D Dee vviirrkkssoommhheeddeerr, , ssoomm aannggiivveerr,, aat t dde e hhaarr bbeessaatt s sttiilllliinnggeenn m meedd e enn ppeerrssoonn s soomm i ikkkkee h haarr d de e øønnsskkeeddee kkvvaalliiffiikkaattiioonneerr,, eerr b blleevveett b beeddtt oomm aatt ssvvaarree p påå,, h hvvoorrffoor r ppeerrssoonneenn iikkkke e hhaavvddee dde e øønnsskkeeddee kkvvaalliiffiikkaattiioonneerr.. DDeerr eerr m

muulliigghheedd ffoorr aatt ssvvaarree f flleerree bbeeggrruunnddeellsseerr..

KKiillddee.. RReekkrruutttteerriinnggssssuurrvveeyy..

FFiigguur r 7: 7: VViirrkkssoom mhheeddeerr, , ddeerr oopplleevveerr pprroodduukkttiioonnssbbeeggrræ ænnssnniinnggeer r ssoom m fføøllgge e aaf f rreekkrruutttteerriinnggssuuddffoorrddrriinnggeerr, , ffoorrddeellt t ppå å bbrraanncchheer r

Andre serviceydelser mv.

69%

Kultur og fritid 67%

Transport 67%

Hoteller og restauranter 64%

Bygge og anlæg 57%

Landbrug, skovbrug og fiskeri 50%

Videnservice 49%

Information og kommunikation 43%

Rengøring og anden operationel service 41%

Ejendomshandel og udlejning 40%

Industri 39%

Handel 39%

Undervisning 29%

Offentlig administration, forsvar og politi 29%

Sundhed og socialvæsen 27%

Andet 25%

Finansiering og forsikring 20%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80%

N

Noottee:: F Fiigguurreen n vviisseerr aannddeelleenn a aff v viirrkkssoommhheeddeerrnnee, , ddeerr o opplleevveer r pprroodduukkttiioonnssbbeeggrræænnssnniinnggeerr,, ssoomm fføøllggee aaff f foorrggæævveess rreekkrruutttteerriinngg ((ssoomm aannddeell a aff vviirrkkssoommhheeddeerr,, ssoomm h haarr h haafftt rreekkrruutttteerriinnggssuuddffoorrddrriinnggeerr).).

ANDSTAL

(10)

02 RAR Hovedstaden

(11)

RAR HOVEDSTADEN

Rekrutteringssituationen

September 2020

F

Fiigguurr 11: : FFRRRR ii RRAARR H Hoovveeddssttaaddeenn

RAR Hovedstaden

17% (16.450)

Kilde: Rekrutteringssurvey.

FFiigguur r 22: : U Uddvviikklliinngg ii FFRRRR,, RRAARR H Hoovveeddssttaaddeenn 50%

40%

30%

20%

10%

0%

2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

Fo rå r Ef te rå r Fo rå r Ef te rå r Fo rå r Ef te rå r Fo rå r Ef te rå r Fo rå r Ef te rå r Fo rå r Ef te rå r Fo rå r Ef te rå r Fo rå r Ef te rå r Fo rå r Ef te rå r Fo rå r Ef te rå r Fo rå r Ef te rå r Fo rå r Dec emb er Feb ruar Ju ni Sep te m be r Dec emb er Mart s Ju ni Sep te m be r

N

Noottee.. D Daattaaiinnddssaammlliinnggssmmeettooddee eerr æ ænnddrreett ffrraa e efftteerråårreett 22001188..

FFiigguur r 33: : D Deen n ffoorrggæ ævveess r reekkrruutttteerriinnggssrraattee ((FFRRRR))

Bygge og anlæg 29%

Andet 23%

Information og kommunikation 22%

Sundhed og socialvæsen 21%

Industri 19%

Andre serviceydelser mv. 19%

Rejsebureauer, rengøring og anden… 19%

Transport Alle brancher Handel Undervisning Finansiering og forsikring Kultur og fritid Videnservice Offentlig administration, forsvar og politi Hoteller og restauranter Ejendomshandel og udlejning Landbrug, skovbrug og fiskeri -%

6%

9%

11%

12%

13%

14%

17%

0% 10% 20% 30% 40% 50%

FRR - RAR Hovedstaden FRR - Hele landet

N

Noottee:: F Fiigguurreenn vviisseerr ddeenn ffoorrggæævveess rreekkrruutttteerriinnggssrraattee.. MMaarrkkeerriinnggeenn ‘‘--’’ bbeettyyddeerr,, aatt ddeerr i ikkkkee e err i innddssaammlleett ssuurrvveeyyssvvaarr nnookk t tiill a att ssiiggee n nooggeett s siikkkkeerrtt..

KKiillddee: : RReekkrruutttteerriinnggssssuurrvveeyy..

(12)

Stilling Forgæves

rekrutteringsrate Antal forgæves rekrutteringer

Tabel 1: Forgæves rekrutteringsforsøg for de 30 stillingsbetegnelser med størst jobomsætning og mindst 10 surveysvar

RAR HOVEDSTADEN

Stillinger med stor jobomsætning

September 2020

Tabel 1: Forgæves rekrutteringsforsøg for de 30 stillingsbetegnelser med størst jobomsætning og mindst 10 surveysvar

Stilling Forgæves

rekrutteringsrate Antal forgæves rekrutteringer

Butiksassistent 6% 50

Kontorassistent 7% 300

Rengøringsassistent 13% 430

Pædagogmedhjælper 0% 0

Social- og sundhedshjælper 35% 550

Folkeskolelærer 16% 250

Kok 6% 30

Lager- og logistikmedarbejder 6% 110

Akademisk medarbejder 18% 460

Projektleder 14% 110

Handicaphjælper 32% 90

Social- og sundhedsassistent 31% 1.180

Salgskonsulent 10% 140

Sygeplejerske 15% 240

Elektriker 27% 280

Jurist 13% 160

Pædagog 16% 830

Servicetekniker, rengøring og ejendomsservice 36% 290

Programmør og systemudvikler 19% 290

Marketingmedarbejder 18% 260

Koordinator 19% 40

It-konsulent 26% 370

Specialkonsulent 21% 80

Salgschef 24% 100

Socialrådgiver 7% 30

Kundeservicemedarbejder 10% 280

Psykolog 5% 10

iIt-ingeniør 26% 390

Økonomicontroller 43% 370

K

(13)

03 RAR Sjælland

(14)

RAR SJÆLLAND

Rekrutteringssituationen

September 2020

F

Fiigguurr 11: : FFRRRR ii RRAARR SSjjæ ællllaanndd

RAR Sjælland

17% (6.480)

Figur 2: Udvikling i FRR, RAR Sjælland 50%

0%

2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 10%

20%

30%

40%

Fo rå r Ef te rå r Fo rå r Ef te rå r Fo rå r Ef te rå r Fo rå r Ef te rå r Fo rå r Ef te rå r Fo rå r Ef te rå r Fo rå r Ef te rå r Fo rå r Ef te rå r Fo rå r Ef te rå r Fo rå r Ef te rå r Fo rå r Ef te rå r Fo rå r Dec emb er Feb ruar Ju ni Sep te m be r Dec emb er Mart s Ju ni Sep te m be r

Note. Dataindsamlingsmetode er ændret fra efteråret 2018.

K

Figur 3: Den forgæves rekrutteringsrate (FRR), fordelt på brancher

20%

17%

% 17%

16 6 4%

% 14 13%

13%

11%

%

0%

-%

Landbrug, skovbrug og fiskeri 61%

Andet 40%

Videnservice 29%

Hoteller og restauranter Industri Sundhed og socialvæsen Handel Alle brancher Bygge og anlæg Transport Andre serviceydelser mv.

Offentlig administration, forsvar og politi Rejsebureauer, rengøring og anden…

Finansiering og forsikring Undervisning Kultur og fritid Ejendomshandel og udlejning Information og kommunikation

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70%

FRR - RAR Sjælland FRR - Hele landet

N

Noottee:: F Fiigguurreenn vviisseerr ddeenn ffoorrggæævveess rreekkrruutttteerriinnggssrraattee.. MMaarrkkeerriinnggeenn ‘‘--’’ bbeettyyddeerr,, aatt ddeerr i ikkkkee e err i innddssaammlleett ssuurrvveeyyssvvaarr N

N

nnooookktt t tee::ii F Fll a aiiggtt uussiirrggeeeenn n n vvooiissggeeeerr ttdd s seeiinnkkkk ffeeoorrrrttgg. .æævveess rreekkrruutttteerriinnggssrraattee..

KKKKiiiillllddddeeee::: : RRRReeeekkkkrrrruuuutttttttteeeerrrriiiinnnnggggssssssssuuuurrrrvvvveeeeyyyy..

Figur 3: Den forgæves rekrutteringsrate (FRR), fordelt på brancher

Figur 2: Udvikling i FRR, RAR Sjælland

Note. Dataindsamlingsmetode er ændret fra efteråret 2018.

(15)

RAR SJÆLLAND

Stillinger med stor jobomsætning

September 2020

Tabel 1: Forgæves rekrutteringsforsøg for de 30 stillingsbetegnelser med størst jobomsætning og mindst 10 surveysvar

Stilling Forgæves

rekrutteringsrate Antal forgæves rekrutteringer

Tabel 1: Forgæves rekrutteringsforsøg for de 30 stillingsbetegnelser med størst jobomsætning og mindst 10 surveysvar

Stilling Forgæves

rekrutteringsrate Antal forgæves rekrutteringer

Butiksassistent 0% 0

Social- og sundhedshjælper 23% 290

Kontorassistent 4% 60

Tømrer 37% 130

Rengøringsassistent 11% 230

Pædagogmedhjælper 11% 80

Folkeskolelærer 1% 10

Social- og sundhedsassistent 27% 840

Butiksmedhjælper 12% 180

Chauffør, fragt, distribution, blandet kørsel 10% 110

Sygeplejerske 38% 350

Kok 11% 30

Pædagog 9% 140

Mekaniker 28% 130

Køkkenmedhjælper 10% 60

Socialpædagog 4% 10

Socialrådgiver 0% 0

Faglærer 14% 50

Akademisk medarbejder 25% 50

Projektleder 0% 0

Friskolelærer 0% 0

K

(16)

04 RAR Fyn

(17)

Figur 3: Den forgæves rekrutteringsrate (FRR), fordelt på brancher

RAR FYN

Rekrutteringssituationen

September 2020

F

Fiigguur r 11: : FFRRRR ii RRAARR FFyynn

RAR Fyn

16% (3.190)

Figur 2: Udvikling i FRR, RAR Fyn 50%

40%

0%

10%

20%

30%

Fo rå r Ef te rå r Fo rå r Ef te rå r Fo rå r Ef te rå r Fo rå r Ef te rå r Fo rå r Ef te rå r Fo rå r Ef te rå r Fo rå r Ef te rå r Fo rå r Ef te rå r Fo rå r Ef te rå r Fo rå r Ef te rå r Fo rå r Ef te rå r Fo rå r Dec emb er Feb ruar Ju ni Sep te m be r Dec emb er Mart s Ju ni Sep te m be r

2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

N

Noottee.. D Daattaaiinnddssaammlliinnggssmmeettooddee eerr æ ænnddrreett ffrraa e efftteerråårreet t 22001188..

Figur 3: Den forgæves rekrutteringsrate (FRR), fordelt på brancher

32%

42%

16%

29 23%

%

1 13%

1%

10%

9%

5%

2%

0%

-%

0%

-%

0%

72%

Bygge og anlæg Landbrug, skovbrug og fiskeri

Hoteller og restauranter Information og kommunikation Industri Alle brancher Rejsebureauer, rengøring og anden…

Andre serviceydelser mv.

Sundhed og socialvæsen Handel Offentlig administration, forsvar og politi

Undervisning Transport Finansiering og forsikring Ejendomshandel og udlejning Andet Kultur og fritid Videnservice

-5% 5% 15% 25% 35% 45% 55% 65% 75%

FRR - RAR Fyn FRR - Hele landet

Note: Figuren viser den forgæves rekrutteringsrate. Markeringen ‘-’ betyder, at der ikke er indsamlet surveysvar nok til at sige noget sikkert.

KKK

Kiiiillllddddeeee: ::: RRRReeeekkkkrrrruuuutttttttteeeerrrriiiinnnnggggssssssssuuuurrrrvvvveeeeyyyy..

Note: Figuren viser den forgæves rekrutteringsrate.

Figur 2: Udvikling i FRR, RAR Fyn

Note: Figuren viser den forgæves rekrutteringsrate. Markeringen betyder, at der ikke er indsamlet surveysvar

nok til at sige noget sikkert. ‘-’

(18)

Stilling Forgæves

rekrutteringsrate Antal forgæves rekrutteringer

RAR FYN

Stillinger med stor jobomsætning

September 2020

Tabel 1: Forgæves rekrutteringsforsøg for de 30 stillingsbetegnelser med størst jobomsætning og mindst 10 surveysvar

Stilling Forgæves

rekrutteringsrate Antal forgæves rekrutteringer

Folkeskolelærer 7% 10

Kontorassistent 8% 60

Rengøringsassistent 7% 170

Social- og sundhedsassistent 21% 300

Bygningsmaler 27% 120

Pædagog 1% 20

Køkkenmedhjælper 15% 10

Maskinmester 0% 0

Socialpædagog 15% 20

Graver 10% 10

Friskolelærer 0% 0

Tabel 1: Forgæves rekrutteringsforsøg for de 30 stillingsbetegnelser med størst jobomsætning og mindst 10 surveysvar

K

(19)

05 RAR Sydjylland

(20)

RAR SYDJYLLAND

Rekrutteringssituationen

September 2020

F

Fiigguurr 11:: FFRRRR ii RRAARR SSyyddjjyyllllaanndd

K

Figur 2: Udvikling i FRR, RAR Sydjylland 50%

40%

30%

20%

10%

0%

2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

Fo rå r Ef te rå r Fo rå r Ef te rå r Fo rå r Ef te rå r Fo rå r Ef te rå r Fo rå r Ef te rå r Fo rå r Ef te rå r Fo rå r Ef te rå r Fo rå r Ef te rå r Fo rå r Ef te rå r Fo rå r Ef te rå r Fo rå r Ef te rå r Fo rå r Dec emb er Feb ruar Ju ni Sep te m be r Dec emb er Mart s Ju ni Sep te m be r

N

Figur 3: Den forgæves rekrutteringsrate (FRR), fordelt på brancher

8%

11%

12%

13%

14%

15%

18%

19%

20%

26%

27%

28%

33%

Industri Information og kommunikation Landbrug, skovbrug og fiskeri Transport Hoteller og restauranter Handel

Rejsebureauer, rengøring og anden…

Alle brancher Bygge og anlæg Offentlig administration, forsvar og politi Andet Finansiering og forsikring Kultur og fritid Videnservice Sundhed og socialvæsen Andre serviceydelser mv.

Undervisning

0% 10% 20% 30% 40% 50%

FRR - RAR Sydjylland FRR - Hele landet

KKK

Kiiiillllddddeeee:::: RRRReeeekkkkrrrruuuutttttttteeeerrrriiiinnnnggggssssssssuuuurrrrvvvveeeeyyyy..

Figur 3: Den forgæves rekrutteringsrate (FRR), fordelt på brancher

RAR Sydjylland

19% (6.470)

(21)

Tabel 1: Forgæves rekrutteringsforsøg for de 30 stillingsbetegnelser med størst jobomsætning og mindst 10 surveysvar

Stilling Forgæves

rekrutteringsrate Antal forgæves rekrutteringer

RAR SYDJYLLAND

Stillinger med stor jobomsætning

September 2020

Tabel 1: Forgæves rekrutteringsforsøg for de 30 stillingsbetegnelser med størst jobomsætning og mindst 10 surveysvar

Stilling Forgæves

rekrutteringsrate Antal forgæves rekrutteringer

Butiksassistent 52% 990

Lager- og logistikmedarbejder 18% 320

Rengøringsassistent 18% 560

Kontorassistent 19% 260

Folkeskolelærer 15% 90

Pædagogmedhjælper 0% 0

Chauffør, fragt, distribution, blandet kørsel 40% 200

Butiksmedhjælper 21% 60

Social- og sundhedsassistent 13% 290

Salgskonsulent 30% 160

Sygeplejerske 20% 110

Bogholder 7% 20

Ernæringsassistent 26% 200

Pædagog 0% 10

Bogholderi- og regnskabsassistent 20% 50

Mekaniker 0% 0

Socialpædagog 37% 50

Akademisk medarbejder 22% 10

Projektleder 25% 30

Områdechef 9% 10

Faglærer 19% 30

K

(22)

06 RAR Vestjylland

(23)

RAR VESTJYLLAND

Rekrutteringssituationen

September 2020

Figur 3: Den forgæves rekrutteringsrate (FRR), fordelt på brancher F

Fiigguurr 11: : FFRRRR ii RRAARR VVeessttjjyyllllaanndd

RAR Vestjylland

16% (2.140)

K

Figur 2: Udvikling i FRR, RAR Vestjylland 50%

40%

30%

20%

10%

0%

2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

Fo rå r Ef te rå r Fo rå r Ef te rå r Fo rå r Ef te rå r Fo rå r Ef te rå r Fo rå r Ef te rå r Fo rå r Ef te rå r Fo rå r Ef te rå r Fo rå r Ef te rå r Fo rå r Ef te rå r Fo rå r Ef te rå r Fo rå r Ef te rå r Fo rå r Dec emb er Feb ruar Ju ni Sep te m be r Dec emb er Mart s Ju ni Sep te m be r

N

Figur 3: Den forgæves rekrutteringsrate (FRR), fordelt på brancher

Bygge og anlæg 48%

Kultur og fritid 40%

Videnservice 29%

Sundhed og socialvæsen 21%

Andet 17%

Handel 17%

Alle brancher 16%

Andre serviceydelser mv. 13%

Industri 13%

Transport 11%

8%

Hoteller og restauranter Offentlig administration, forsvar og politi

6%

Rejsebureauer, rengøring og anden… 6%

Undervisning 0%

Ejendomshandel og udlejning 0%

Landbrug, skovbrug og fiskeri -%

-%

Information og kommunikation Finansiering og forsikring

0%

0% 10% 20% 30% 40% 50%

FRR - RAR Vestjylland FRR - Hele landet

KKK

Kiiiillllddddeeee: ::: RRRReeeekkkkrrrruuuutttttttteeeerrrriiiinnnnggggssssssssuuuurrrrvvvveeeeyyyy.. ..

Figur 2: Udvikling i FRR, RAR Vestjylland

(24)

Tabel 1: Forgæves rekrutteringsforsøg for de 30 stillingsbetegnelser med størst jobomsætning og mindst 10 surveysvar

RAR VESTJYLLAND

Stillinger med stor jobomsætning

September 2020

Tabel 1: Forgæves rekrutteringsforsøg for de 30 stillingsbetegnelser med størst jobomsætning og mindst 10 surveysvar

Stilling Forgæves

rekrutteringsrate Antal forgæves

rekrutteringer Stilling Forgæves

rekrutteringsrate Antal forgæves rekrutteringer

Butiksassistent 24% 40

Social- og sundhedshjælper 16% 50

Lager- og logistikmedarbejder 0% 0

Rengøringsassistent 9% 90

Kontorassistent 24% 160

Folkeskolelærer 0% 0

Social- og sundhedsassistent 31% 330

Sygeplejerske 10% 30

Murer 6% 10

Bogholderi- og regnskabsassistent 0% 0

Ernæringsassistent 9% 20

Køkkenmedhjælper 0% 0

Pædagog 2% 10

(25)

07 RAR Østjylland

(26)

RAR ØSTJYLLAND

Rekrutteringssituationen

September 2020

F

Fiigguurr 11:: FFRRRR ii RRAARR Ø Øssttjjyyllllaanndd

RAR Østjylland

18% (8.780)

Figur 2: Udvikling i FRR, RAR Østjylland 50%

40%

0%

2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 10%

20%

30%

Fo rå r Ef te rå r Fo rå r Ef te rå r Fo rå r Ef te rå r Fo rå r Ef te rå r Fo rå r Ef te rå r Fo rå r Ef te rå r Fo rå r Ef te rå r Fo rå r Ef te rå r Fo rå r Ef te rå r Fo rå r Ef te rå r Fo rå r Ef te rå r Fo rå r Dec emb er Feb ruar Ju ni Sep te m be r Dec emb er Mart s Ju ni Sep te m be r

N

Figur 3: Den forgæves rekrutteringsrate (FRR), fordelt på brancher

Kultur og fritid Landbrug, skovbrug og fiskeri Offentlig administration, forsvar og politi Andet Undervisning Sundhed og socialvæsen Handel Alle brancher Videnservice Finansiering og forsikring Information og kommunikation Industri Hoteller og restauranter Ejendomshandel og udlejning Rejsebureauer, rengøring og anden…

Andre serviceydelser mv.

Bygge og anlæg Transport

0% 10% 20% 30% 40% 50%

FRR - RAR Østjylland FRR - Hele landet 0%

0%

2%

7%

11%

12%

14%

18%

20%

21%

22%

24%

26%

28%

36%

45%

N

Noottee:: F Fiigguurreenn vviisseerr ddeenn ffoorrggæævveess rreekkrruutttteerriinnggssrraattee.. MMaarrkkeerriinnggeenn ‘‘--’’ bbeettyyddeerr,, aatt ddeerr i ikkkkee e err i innddssaammlleett ssuurrvveeyyssvvaarr N

nnNooookktt t tee::ii F Fll a aiiggtt uussiirrggeeeenn n n vvooiissggeeeerr ttdd s seeiinnkkkk ffeeoorrrrttgg.. æævveess rreekkrruutttteerriinnggssrraattee..

Figur 3: Den forgæves rekrutteringsrate (FRR), fordelt på brancher

Figur 2: Udvikling i FRR, RAR Østjylland

(27)

Stilling Forgæves

rekrutteringsrate Antal forgæves rekrutteringer

Tabel 1: Forgæves rekrutteringsforsøg for de 30 stillingsbetegnelser med størst jobomsætning og mindst 10 surveysvar

RAR ØSTJYLLAND

Stillinger med stor jobomsætning

September 2020

Tabel 1: Forgæves rekrutteringsforsøg for de 30 stillingsbetegnelser med størst jobomsætning og mindst 10 surveysvar

Stilling Forgæves

rekrutteringsrate Antal forgæves rekrutteringer

Butiksassistent 8% 90

Lager- og logistikmedarbejder 24% 240

Kontorassistent 3% 40

Social- og sundhedshjælper 26% 170

Pædagogmedhjælper 0% 0

Rengøringsassistent 26% 780

Tømrer 27% 260

Folkeskolelærer 5% 10

Butiksmedhjælper 8% 60

Salgskonsulent 28% 290

Elektriker 30% 350

Sygeplejerske 3% 30

Social- og sundhedsassistent 15% 320

Chauffør, fragt, distribution, blandet kørsel 24% 270

Bogholder 10% 60

Tjener 17% 80

Programmør og systemudvikler 25% 140

Ernæringsassistent 6% 60

Akademisk medarbejder 12% 30

Køkkenmedhjælper 0% 0

Bogholderi- og regnskabsassistent 23% 180

Projektleder 37% 110

Socialrådgiver 12% 30

Pædagog 5% 80

Kundeservicemedarbejder 22% 180

Fysioterapeut 0% 0

Marketingmedarbejder 0% 0

Koordinator 0% 0

Socialpædagog 4% 10

Ergoterapeut 0% 0

K

(28)

08 RAR Nordjylland

(29)

RAR NORDJYLLAND

Rekrutteringssituationen

September 2020

F

Fiigguurr 11: : FFRRRR ii RRAARR N Noorrddjjyyllllaanndd

RAR Nordjylland

17% (3.350)

Figur 2: Udvikling i FRR, RAR Nordjylland 50%

0%

2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 10%

20%

30%

40%

Fo rå r Ef te rå r Fo rå r Ef te rå r Fo rå r Ef te rå r Fo rå r Ef te rå r Fo rå r Ef te rå r Fo rå r Ef te rå r Fo rå r Ef te rå r Fo rå r Ef te rå r Fo rå r Ef te rå r Fo rå r Ef te rå r Fo rå r Ef te rå r Fo rå r Dec emb er Feb ruar Ju ni Sep te m be r Dec emb er Mart s Ju ni Sep te m be r

N

Kilde: Rekrutteringssurvey 2007-2020.

Figur 3: Den forgæves rekrutteringsrate (FRR), fordelt på brancher

17 13%

13%

%

12%

10%

7%

5%

3%

-%

Bygge og anlæg 40%

Landbrug, skovbrug og fiskeri 35%

Hoteller og restauranter 34%

Videnservice 31%

Rejsebureauer, rengøring og anden… 28%

Kultur og fritid 26%

Offentlig administration, forsvar og politi 23%

Alle brancher Information og kommunikation Industri

Andet Sundhed og socialvæsen Handel Andre serviceydelser mv.

Ejendomshandel og udlejning Undervisning Transport Finansiering og forsikring

0% 10% 20% 30% 40% 50%

FRR - RAR Nordjylland FRR - Hele landet

Note: Figurenviserdenforgævesrekrutteringsrate.Markeringen‘-’betyder,atder ikke er indsamletsurveysvar nok til at sige noget sikkert.

KKKKiiiillllddddeeee: ::: RRRReeeekkkkrrrruuuutttttttteeeerrrriiiinnnnggggssssssssuuuurrrrvvvveeeeyyyy.. ..

Figur 3: Den forgæves rekrutteringsrate (FRR), fordelt på brancher

Figur 2: Udvikling i FRR, RAR Nordjylland

Kilde: Rekrutteringssurvey 2007 2020.

-

(30)

Tabel 3: Forgæves rekrutteringsforsøg for de 30 stillingsbetegnelser med størst jobomsætning og mindst 10 surveysvar

RAR NORDJYLLAND

Stillinger med stor jobomsætning

September 2020

Tabel 3: Forgæves rekrutteringsforsøg for de 30 stillingsbetegnelser med størst jobomsætning og mindst 10 surveysvar

Stilling Forgæves

rekrutteringsrate Antal forgæves

rekrutteringer Stilling Forgæves

rekrutteringsrate Antal forgæves rekrutteringer

Tømrer 54% 190

Social- og sundhedshjælper 12% 50

Kontorassistent 9% 70

Rengøringsassistent 31% 410

Lager- og logistikmedarbejder 9% 50

Folkeskolelærer 3% 10

Pædagogmedhjælper 27% 140

Social- og sundhedsassistent 7% 90

Sygeplejerske 14% 60

Bogholder 11% 30

Salgskonsulent 6% 20

Bogholderi- og regnskabsassistent 10% 40

Socialrådgiver 0% 0

Programmør og systemudvikler 23% 50

Akademisk medarbejder 9% 20

Pædagog 1% 10

Jurist 17% 20

Friskolelærer 0% 0

K

(31)

Om undersøgelsen

Baggrund og formål

Rekrutteringssurveyen gennemføres af Højbjerre Brauer Schultz for Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering.

Undersøgelsen har til formål at belyse omfanget og karakteren af virksomhedernes

rekrutteringsudfordringer i Danmark.

I undersøgelsen er udvalgte virksomheder, som har haft et elektronisk jobopslag, blevet spurgt ind til, om rekrutteringen lykkedes, eller om den var forgæves.

I undersøgelsen er der tale om forgæves rekruttering, hvis virksomheden ikke får besat stillingen eller hvis stillinger er blevet besat med en medarbejder, der ikke havde de ønskede kvalifikationer.

I undersøgelsen er virksomhederne blandt andet blevet spurgt om følgende:

• Hvorvidt rekrutteringsforsøget var forgæves?

• Hvor mange personer, det i givet fald drejer sig om?

• Om den forgæves rekruttering har betydet, at virksomhederne har opgivet ordrer eller aktiviteter?

Dataindsamling

Virksomhederne har responderet enten via internettet eller via telefoninterviews.

Undersøgelsens svarprocent er 60 pct.

Kvartalsrapporten baserer sig på ca. 10.000 svar for afsluttede rekrutteringsforsøg indsamlet i perioden marts til og med september 2020.

Virksomhederne bliver spurgt om status på deres rekrutteringsforsøg ca. 4 måneder efter, at de har slået stillingen op.

De inviterede virksomheder er udvalgt i overensstemmelse med en stratificeret

stikprøveplan, som er udvalgt med henblik på at dække flest mulige stillingsbetegnelser i hvert RAR -område.

Stikprøveundersøgelsens resultater er

efterfølgende vægtet og skaleret op for at være dækkende for hele arbejdsmarkedet i Danmark.

Det betyder, at fordelingen af

rekrutteringsforsøg er repræsentativ for hele arbejdsmarkedet. Fra og med juni 2020 er der opregnet til antal forgæves rekrutteringer for hele arbejdsmarkedet, hvor der tidligere blev opregnet til ca. 85 pct. af arbejdsmarkedet.

Stikprøveusikkerhed i undersøgelsen Der er en statistik usikkerhed i forbindelse med stikprøveudvælgelse og opskaleringen af undersøgelsens resultater (antallet af forgæves rekrutteringer).

Denne usikkerhed betyder, at den forgæves rekrutteringsrate på landsplan med 95 procents sandsynlighed ligger indenfor +/ - 0,5 pct.. -point.

af det samlede antal forgæves rekrutteringer.