OBS: Tillæg er angivet i både 31.03.00 niv. og 31.03.18 niv.
Side 2
A. Oversigt over overenskomstmæssige aftaler
I henhold til overenskomst indplaceres Yngre Læger på følgende grundløn (31.03.2000-niveau)
Overenskomstmæssige
Aftale Beløb, årligt
(00- niveau)
Beløb, årligt (31.03.18 niveau) Grundløn:
Reservelæger Trin 1: 280.000,- 376.349,-
Trin 2: 306.000,- 411.296,-
1. reservelæger 353.200,- 474.738,-
Afdelingslæger 486.100,- 653.369,-
Kvalifikationsløn*:
Selvstændigt virke 30.400,- 40.861,-
Gennemført 1 år af speciallægeuddannelsen
45.500,- 61.157,-
Speciallægeanerkendelse 57.100,- 76.748,- Note * Der kan ikke ydes mere end ét af følgende kvalifikationstillæg.
Kvalifikationstillæggene ydes ikke til afdelingslæger.
B. Oversigt over forhåndsaftaler indgået på regionsniveau mellem RM og YL
Regionsaftale Årsbeløb (00-niveau)
Antal mulige tillæg på HE Midt
Bemærkninger Årsbeløb
(31.03.18-niveau) + Bemærkninger Arbejdstidsplanlægger* 12.000 –
28.000
Maks 1 tillæg pr.
afdeling.
Ikrafttrædelse: 1. april 2010.
Tillægget kan evt. deles 1–9 læger 12.000,- 10-19 læger 20.000,- 20 – 28.000,-
16.129 - 37.635,- Tillægget kan evt. deles 1–9 læger 16.129,- 10-19 læger 26.882,- 20 – 37.635,-
Forskningsvejleder 17.100 – 23.800 (afhænger af antal studerende)
Ikrafttrædelse: 1. april 2010.
Gælder alene vejledere på Ph.d. projekter
1 Ph.d. stud 17.100,- 2 eller flere 23.800,-
22.984 - 31.990
Gælder alene vejledere på Ph.d. projekter
1 Ph.d. stud 22.984,- 2 eller flere 31.990,-
Medicinsk Ph.d. grad 20.000 Ikrafttrædelse: 1. april
2010.
Ydes ved dokumentation af Ph.d. grad fra et dansk universitet.
26.882
Uddannelseskoordinator* 15.000 – 20.000 (afhænger af antal YL på afdelingen)
Maks 1 tillæg pr.
afdeling.
Ikrafttrædelse: 1. april 2010.
Tillægget kan evt. deles 1-7 læger 15.000,- 8 – læger 20.000,-
20.162 - 26.882
Tillægget kan evt. deles 1-7 læger 20.162,- 8 – læger 26.882,-
Uddannelse i almen praksis i fase 1
15.400 Ikrafttrædelse: 1. april
2010.
YL under uddannelse til almen praksis i fase 1
20.699
Aftale om aflønning af YL i kombi akut almen medicin
uddannelsesstilling (28.08.2014)
12.000 Ikrafttrædelse: 1.
september 2014.
Tillægget udbetales i de sidste 14 måneder af kombi-hoveduddannelsen
16.129
Note* Se bilag 1 for vejledende fordeling af udvalgte tillæg på HE Midt.
De aktuelle regionale aftaler inkl. baggrund og forudsætninger findes på koncerns hjemmeside via dette link:
http://www.rm.dk/om-os/organisation/koncern-hr/lon--og-
personaleforhold/lon-og-lonforhandling/forhandsaftaler/yngre-lager/
Endvidere er der på regionsniveau indgået følgende forhåndsaftaler, der i individuelle tilfælde indeholder lønbærende elementer:
x
Aftale om aflønning af visse reservelæger
x
Aftale FTR struktur, tidsforbrug og honorering Yngre læger (7.2.2012)
x
Protokollat vedr. løn- og ansættelse af udenlandske læger (5.11.2012)
x
FEA-aftale med Yngre Læger (1.7.2017)
C. Oversigt over forhåndsaftaler indgået mellem HE Midt og Yngre Læger
Aftale
Beløb (00-niv.) Antal tillæg
Bemærkninger Beløb
(31.03.18-niv.)
Aftale om ambulance- transport
500 kr. (nutidsniv.) Gældende fra 1.4.2013
Aftale om særlig faglig fyrtårn-kompetence
18.000 11-12 Harmoniseret aftale gældende fra 1.6.2017 24.194
Aftale om tværgående /koordinerende funktioner
10.000 2 Gældende fra 1.4.2013
Ydes til formand og suppleant til YL-rådet.
13.441
Aftale om oprykning til bagvagtsfunktion
20.000 Gældende fra 1.1.2018
Ydes ti reservelæger, der fast deltager i bagvagten med tilstedeværelse efter kl. 18
26.882
Aftale om vejlederfunktion 15.000 Gældende fra 1.4.2013 20.162
Aftale om
introduktionsansvarlig
10.000 2 Aftale fra 1.4.2010 videreføres i Silkeborg 13.441
Aftale om introduktions- og undervisningsansvarlig
10.000 2 Gældende fra 1.1.2016
Gælder på Medicinsk Afdeling
13.441
Aftale om bogstavtillæg/
særlige certificerede kurser
7.500 Gældende aftale for 2013-2014 videreføres.
Gældende fra 1.1.2015.
Antal vurderes efter 1 år
10.081
Aftale om fronttillæg forvagt 10.000 Harmoniseret aftale gældende fra 1.5.2015 13.441 Aftale om fronttillæg forvagt,
Operation og Intensiv
11.000 Gældende aftale pr. 1.1.2018 14.785
Aftale om fronttillæg forvagt, Akutafdelingen, Børn og Unge, Kvindesygdomme og Fødsler
12.000 Gældende aftale pr. 1.6.2017 16.129
Aftale om fronttillæg mellemvagt
12.000 Harmoniseret aftale gældende fra 1.5.2015 16.129
Aftale om udvidet fronttillæg mellemvagt, Medicinsk Afdeling (EKG)
15.000 Gældende fra 1.1.2015
Gælder på Medicinsk Afdeling
20.162
Aftale om fronttillæg
mellemvagt, Mave-, Tarm- og Brystkirurgi
14.000 Gældende aftale pr. 1.6.2017
Gælder på Mave-, Tarm- og Brystkirurgi
18.817
Aftale om fronttillæg bagvagt, Medicinsk Afdeling
16.000 Gældende aftale pr. 1.6.2017
Gælder på Medicinsk Afdeling
21.506
Aftale om fronttillæg bagvagt, Mave-, Tarm- og Brystkirurgi, Børn og Unge
16.000 Gældende aftale pr. 1.1.2018 21.506
Aftale om fronttillæg bagvagt, Operation og Intensiv
13.000 Gældende aftale pr. 1.1.2018 17.473
Aftale om første forfatterskab 15.000 15 Gældende aftale fra 2013 og 2014 videreføres gældende fra 1.1.2015
20.162
Aftale om Journal Club 10.000 14 Gældende fra 1.6.2017 13.441
Aftale om jule-nytårstillæg 1.500 (nutidsniv.) Tillægget udbredes til hele HEM pr. 1.1.2015
Aftale om stud.med. i forvagt efter kl. 18
500
(nutidsniveau.)
Gældende fra 1.1.2015
Aftale om resultatløn vedr.
udviklingstillæg*
15.000 19 Gældende fra 1.6.2017
Opfølgning på udmøntning
20.162
Bilag 1: Oversigt over afdelinger/centre, hvor udvalgte særlige vægttillæg kan forekomme, juni 2017
Afdeling Fronttillæg forvagt
Fronttillæg mellemvagt
Fronttillæg bagvagt
Oprykning til bagvagtsfunktion*
Akutafdelingen 12.000 (00-niv.) / 16.129 (18-niv.) Børn og Unge 12.000 (00-niv.)
/ 16.129 (18-niv.)
16.000 (1.1.18) (00-niv.) / 21.506 (18-niv.) CPK, anæstesi
afsnit
CPK, ortopæd.
afsnit
12.000 (00-niv.) / 16.129 (18-niv.) DC, medicinsk
afsnit
10.000 (00-niv.) / 13.441 (18.niv.)
12.000 (00-niv.) / 16.129 (18-niv.) DC, radiologisk
afsnit
Hjertesygdomme Karkirurgi Kvindesygdomme og fødsler
12.000 (00-niv.) / 16.129 (18-niv.) Mave-, Tarm- og
Brystkirurgi
14.000 (00-niv.) / 18.817 (18-niv.)
16.000 (1.8.18) (00-niv.) / 21.506 (18-niv.)
Medicinsk Afdeling 15.000 (00-niv.)
/ 20.162 (18-niv.)
16.000 (00-niv.) / 21.506 (18-niv.)
20.000 (1.1.18) (00-niv.) / 26.882 (18-niv.)
Neurologi
Ortopædkirurgi 12.000 (00-niv.)
/ 16.129 (18-niv.) Operation og
Intensiv
11.000 (1.1.18) (00-niv.) / 14.785 (18-niv.)
13.000 (1.1.18) (00-niv.) / 17.473 (18-niv.) Patologi
RH Hammel Røntgen og Scanning
10.000 (00-niv.) / 13.441 (18.niv.) Urinvejskirurgi
Afdelinger i Alt 6 5 4 1
* Ny aftale ingået pr. 1. januar 2018: Der er aftalt udfasning af tillæg på gammel aftale om oprykning til bagvagtsfunktion
Bilag 2: Oversigt med vejledende fordeling af udvalgte tillæg, juni 2017
Afdeling Journal
Club
Udviklings- tillæg***
Fagligt fyrtårn
Arbejdstids- planlægger*
Uddannelses- koordinator*
Introduktions- ansvarlig Beløb (00-niv.) 10.000 15.000 18.000 1
–9 læger:
12.000,- 10-19 læger:
20.000,- 20 + læger:
28.000,-
1-7 læger:
15.000,- 8 + læger:
20.000,-
10.000
Beløb
(31.03.18-niv.)
13.441 20.162 24.194 1
–9 læger:
16.129,- 10-19 læger:
26.882,- 20 + læger:
37.635,-
1-7 læger:
20.162,- 8
–læger:
26.882,-
13.441
Akutafdelingen 1 2 1 2
Børn og Unge 1 2 1 1 1
CPK, anæstesi afsnit
CPK, ortopæd. afsnit 1 1 1 1 1
DC, medicinsk afsnit 1 4 2 1 1 1
Hjertesygdomme
Karkirurgi 1 0,5 1 1
Kvindesygdomme og fødsler
1 1 1 1
Mave-, Tarm- og Brystkirurgi
1 1 1 1 1
Medicinsk Afdeling 1 2 2 1 1 2
Neurologi 1 1 1 1 1
Ortopædkirurgi 1 1 1 1 1
Operation og Intensiv 1 1 1 1 1
Patologi
RH Hammel 1 1 2-3 1 1
Røntgen og Scanning 1 1 1 1
Urinvejskirurgi 1 0,5 1 1
Tillæg i alt 14 19 11-12 14 15 4
Side 8
Bilag 3: Lokale forhåndsaftaler mellem HE Midt og Yngre Læger D.1 Forhåndsaftale om tillæg for ambulancetransport
Side 9 D.2 Forhåndsaftale om tillæg for særlig Fagligt Fyrtårn-kompetence
(31.03.18-niv.)
kr. 24.194
Side 10 D.3 Forhåndsaftale om tillæg for tværgående og koordinerende funktioner
(31.03.18-niv.)
kr. 13.441
Side 11 D.4 Forhåndsaftale om oprykning til bagvagtsfunktion
kr. 26.882 (31.03.18-niv.)
Side 12 D.5 Forhåndsaftale om funktion som vejleder
(31.03.18-niv.)
kr. 20.162
Side 13 D.6 Forhåndsaftale om funktion som introduktionsansvarlig, Silkeborg
(31.03.18-niv.)
kr. 13.441
Side 14 D.7 Forhåndsaftale om funktion som introduktion- og undervisningsansvarlig, Medicinsk
Afdeling
(31.03.18-niv.)
kr. 13.441
Side 15 D.8 Forhåndsaftale om bogstavtillæg/særlige certificerede kurser
(31.03.18-niv.)
kr. 10.081
Side 16 D.9 Forhåndsaftale om fromttillæg forvagt
(31.03.18-niv.)
kr. 13.441
Side 17 D.10 Forhåndsaftale om fronttillæg forvagt, Operation og Intensiv
kr. 14.785 (31.03.18-niv.)
Side 18 D.11 Forhåndsaftale om fronttillæg forvagt, Akutafdelingen, Børn og Unge og
Kvindesygdomme og Fødsler
(31.03.18-niv.)
kr. 16.129
Side 19 D.12 Forhåndsaftale om fronttillæg mellemvagt
(31.03.18-niv.)
kr. 16.129
Side 20 D.13 Forhåndsaftale om udvidet fronttillæg mellemvagt, Medicinsk Afdeling (EKG)
(31.03.18-niv.)
kr. 20.162
Side 21 D.14 Forhåndsaftale om fronttillæg mellemvagt, Mave-, Tarm- og Brystkirurgi
(31.03.18-niv.)
kr. 18.817
Side 22 D.15 Forhåndsaftale om fronttillæg bagvagt, Medicinsk Afdeling
(31.03.18-niv.)
kr. 21.506
Side 23 D.16 Forhåndsaftale om fronttillæg bagvagt, Børn og Unge og Mave-, Tarm- og Brystkirurgi
(31.03.18-niv.)
kr. 21.506
Side 24 D.17 Forhåndsaftale om fronttillæg bagvagt, Operation og Intensiv
(31.03.18-niv.)
kr. 17.473
Side 25 D.18 Forhåndsaftale om tillæg for første forfatterskab
(31.03.18-niv.)
kr. 20.162
Side 26 D.19 Forhåndsaftale om funktion som Journal Club ansvarlig
(31.03.18-niv.)
kr. 13.441
Side 27
Side 28 D.20 Forhåndsaftale om jule-/nytårstillæg
Side 29 D.21 Forhåndsaftale om stud.med. i forvagt efter kl. 18
Side 30 D.22 Forhåndsaftale om resultatløn vedr. udviklingstillæg
kr. 20.162 (31.03.18-niv.)
Side 31
