• Ingen resultater fundet

Tør du sætte spot på din samtale?

N/A
N/A
Info
Hent
Protected

Academic year: 2022

Del "Tør du sætte spot på din samtale?"

Copied!
10
0
0

Indlæser.... (se fuldtekst nu)

Hele teksten

(1)

Tør du sætte spot på din samtale?

Guri Solheim & Mette Rytter, Herning kommune Dorte Caswell,

Institut for sociologi og socialt arbejde, AAU-CPH.

November 2017

(2)

LISES-projektet - Innovationsfondsprojekt fra marts 2016-2020

Projektet er udviklet i et samarbejde mellem KL, Holstebro kommune, Herning Kommune og Aalborg Universitet

Projektledere: Dorte Caswell og Flemming Larsen,

Øvrige tilknyttede forskere: Merete Monrad, Sophie Danneris, Helle Bendix, Niklas Andreas Andersen, Søren Peter Olesen, Maria Kallestrup og Karen Breidahl

Tilknyttede kommuner: Herning, Holstebro, Gladsaxe, Vesthimmerland, Århus og Silkeborg Kommune.

Se mere her: https://lisessite.wordpress.com/om/

(3)

Der er et potentiale i at kvalificere mødet mellem sagsbehandler og borger

I samtalerne skal der tages hensyn til:

1) Institutionelle krav og rammer

2) Udredning af borgerens behov og forudsætninger 3) Den rette informering, inddragelse, understøttelse og motivering af borgeren.

(4)

Samtaler– er det noget man deler?

I LISES tænker vi, at øgede kommunikative kompetencer hos medarbejderne også

(5)

mnnn... Men derfor kan man godt arbejde, ikke også

det gør jeg såmænd også der i

[aktiveringssted]

(6)

men jeg tænker Lars, det er, at i dag er der jo

masser af

muligheder for at komme på

arbejdsmarkedet

Ork, det kan vi ligeså godt droppe alt om, det har jeg opgivet for

mange år siden

(7)

Hvad er sociologisk samtaleanalyse

• Det er en disciplin, der beskæftiger sig med sproganvendelse og samhandling i interaktion

• Fokus er bl.a. på

• rækkefølgen i det, der sker i interaktionen (sekventialitet)

• Hvorfor dette nu?

• Hvad sker der så?

(8)

Præcise udskrifter af naturligt forekommende institutionelle

interaktioner … eller mindre teoretisk formuleret: de møder som alligevel finder sted mellem arbejdsløse og medarbejdere i f.eks.

jobcenteret

(9)

IKKE EVALUERING!

Men derimod analytisk nysgerrighed i forhold til:

HVAD SKER DER HER?

(10)

Tak for i dag…

Referencer

RELATEREDE DOKUMENTER

Maria Boye Larsen Merete Pommergaard Charlotte Nielsen Margrethe Jørgensen Vivi Weinell Mette Rasmussen. Helle Rasmussen, FSlll instruktør

Charles Christensen 94,50 Mekaniker Frede Olesen 63,00 Enkefru Karen M.. Karen Søndergaard 25,20

Sparekassedir. Søren Josefsen 47,50 Forretningsbest. Poula Olesen 28.50 Lærerinde Agnes Hansen 855,00 Forretningsf. Johanne Poulsen 19,00 Installatør Rich. Henny Andersen 38,00

Krarup, Karen Jensdt. reft, Anna Marie Elisab. der Kula, Fam. — Maria Elisabeth 66... Køpp, Birgitte Sophie

Graves "Thomsen og Karen Andersen Bunch ejede gården til l886, da den blev overtaget af deres søn, Anders Christen Gravesen Kielsgård, der blev gift samme år med Nicoline

SFI vurderer på baggrund af interview med plejepersonale, tovholdere og læger, at interventionen overordnet set er implementeret, da samarbejdsmøderne, hvor der videndeles

Med mange laboratorier, en række tilknyttede specialister med viden og erfaring om fjernvarmeteknologi og base på et institut med over 800 ansatte har Teknologisk Institut en

– Som supervisor skal man derfor være særligt opmærksom i de situationer, hvor man selv føler sig usikker, ikke forstået eller kritiseret, konkluderer Helle Merete Nordentoft,