• Ingen resultater fundet

- Spørgeskema 2 og besvarelser

In document Sundhedsfremme for ansatte (Sider 56-81)

Oplevelsen af forløbet

Bilag 3 - Spørgeskema 2 og besvarelser

Frederiksberg Seminarium 25/06/2004 Kære ansatte på Frederiksberg Seminarium.

Efter den første runde med spørgeskemaer, hvor vi har fået en række kategorier, som har forbin-delse med Jeres oplevelse af sundhed på arbejdspladsen. I bearbejforbin-delsen af kategorierne har vi inddraget jeres besvarelser, og vi vil nu undersøge i hvilken grad det ”billede” vi har fået er dækkende for institutionen som helhed.

Vejledning

Ikke alle spørgsmål er vigtige for alle. Derfor starter vi med spørgsmålet : Er dette relevant for dig? Hvis f.eks. spørgsmålet omhandler kantinen, og du aldrig benytter den, vil det typisk være et spørgsmål der ikke er relevant for dig. Dernæst kommer der et par konkrete spørgsmål, og til sidst vil der være mulighed for at kommentere det enkelte emne.

Kategorierne er givet af de ansatte selv, og vi vil undersøge betydningen af disse kategorier, både kvalitativt og kvantitativt.

Der er 3 hovedkategorier og en hel række underkategorier.

Hovedkategorierne er:

1. Fysiske forhold (En del fysiologisk, en anden bygningerne).

2. Psykiske forhold 3. Psykosociale forhold

I praksis vil der være tale om at kategorierne overlapper hinanden en del, og at der altid er tale om en vekselvirkning imellem dem. De samfundsmæssige og historiske forhold ligger naturligvis bagved, om end de ikke direkte omtales i kategorierne.

Spørgeskemaet:

70 ud af 100 mulige besvarelser er blevet besvaret.

1.a: Rygning og røgfrihed

Udfyld: Er dette relevant for mig: Ja: 65 Nej: 4 Kryds af:

1.a.1: Det har været en stor succes at seminariet er blevet røgfrit

Helt enig: 46 Delvis enig: 11 Neutral: 4 Delvis uenig: 4 Helt uenig: 1 1.a.2: Det har været en god beslutning at gøre seminariet er røgfrit

Helt enig: 55 Delvis enig: 11 Neutral: 1 Delvis uenig: 2 Helt uenig: 1 1.a.3: Der er stadig problemer med rygning indendørs/i døråbninger, som der skal gøres en indsats overfor.

Helt enig: 10 Delvis enig: 16 Neutral: 20 Delvis uenig: 8 Helt uenig: 11

Til sidst:

Med henblik på min sundhed på arbejdspladsen, bør der endvidere gøres følgende i forhold til rygning og røgfrihed.

Kommentarer:

1: Hold fast i beslutningen om et røgfrit miljø på seminariet.

2: Rygere skal henvises til gårdarealet og rygepavillonen.

3: Pavillon-del bør fortsat have en rygesektion. Må ikke nedlægges.

4: Spørgsmålet er lidt svært at besvare, derfor denne uddybning. Det har været rart, at semi-nariet blev delvist røgfrit, men det er faktisk kun delvist røgfrit. Der ryges mange steder efter kl.

17.00 eller deromkring. Fredagsbaren ryges der fra kl. 14.00, selvom der først må ryges fra kl.

16.00

5: Indrettes rygerum, samt også overholde rygeforbud ved fester.

6: Der er fine tiltag på vej med ny rygepavillon

7: Det har nogle ( lidt uheldige ) konsekvenser for kollegaskabet, at rygerne ikke må ryge på lærerværelset, bliver seerate grupper. Personligt er jeg glad for at slippe for røgen.

1.b: Kantinen

Udfyld: Er dette relevant for mig: Ja: 54 Nej: 14 Kryds af:

1.b.1: Kantinen opfylder til fulde mine behov for sund, ernæringsrigtig og alsidig kost.

Helt enig: 13 Delvis enig: 21 Neutral: 12 Delvis uenig: 9 Helt uenig: 2 1.b.2: Kantinens ekspeditionstid er rimelig?

57 1.b.3: Kantinens prisniveau er passende?

Helt enig: 23 Delvis enig: 20 Neutral: 9 Delvis uenig: 2 Helt uenig:

Til sidst:

Med henblik på min sundhed på arbejdspladsen, bør der endvidere gøres følgende i forhold til kantinen.

Kommentarer:

1: Ønske om speltboller og frisk spinat.

2: Har madpakke med ! Kantinen kan evt. sælge ”madpakker” med rugbrød med meget lidt pålæg på.

3: Alm. Standard mad, ikke kun grovboller o.s.v.

4: Salatbordet er ok., men ikke meget lækker. Men sandwich er kedelige og den varme mad er for ”fedtet”.

5: Ad. 1.2 Spidsbelastninger i frokostpausen, hvad med forudbestilling og udlevering ved særlig disk ? ad. 1.3 Prisniveauset , ja passende for sandwich, salat ikke for frugt og juice.

6: Jeg savner rugbrød med magert pålæg, mere og friskere frugt, en mere hygiejnisk opbevaring / plads til friske gulerødder, en større variation i salatbaren

7: Længere åbningstid af hensyn til efteruddannelsen, men med øget pris. I forbindelse med eksamen er seminariets serviceniveau for dårligt.

8: Nok brød til salatbuffet, men altid nok varm mad. Flere variationer i udbud- ikke altid det samme. Mere fokus på alsidig.

9: Det er dejligt med salatbaren ! Middagsretterne er dog ofte ret trditionelle og med en stor fedt-procent. Mere variation i middagsretter vil være at foretrække. Tænkes i sundere varme retter.

10: Fasthold salatbaren og frisk brød, dejligt!

1.c: Motion

Udfyld: Er dette relevant for mig: Ja: 58 Nej: 8 Kryds af:

1.c.1: Motion er noget jeg klarer mig med i min fritid og indgår ikke i arbejdslivet.

Helt enig: 14 Delvis enig: 14 Neutral: 12 Delvis uenig: 12 Helt uenig: 8 1.c.2: Seminariet bør stille motionsaktiviteter- og faciliteter til rådighed for de ansatte i arbejds-tiden.

Helt enig: 23 Delvis enig: 17 Neutral: 16 Delvis uenig: 4 Helt uenig: 3 1.c.3: Aktiviteterne bør lægges et andet sted end på seminariet ?

Helt enig: 6 Delvis enig: 9 Neutral: 23 Delvis uenig: 11 Helt uenig: 12

Til sidst:

Med henblik på min sundhed på arbejdspladsen, bør der endvidere gøres følgende i forhold til motion.

Bilag 3

Kommentarer:

1: Bevar det faste mødemodul, dette vil gøre det lettere at ”gå til sport” på et fast ugentlig tids-punkt.

2: At tilbyde undervisning i motion ( gymnastik, boldspil, afspænding ) på arbejdspladsen er en rigtig god ide, da det vil styrke det fysiske velbefindende og det sociale sammenhold. Derudover er det et sundhedsmæssigt indsatsområde, der er fornuftigt set ud fra et samfundsperspektiv !!

3: Vægttræning foregår igennem Fred-sif og sammen med de studerende. Svømning er en luk-ket klub. Det vigtigste er dog det stillesiddende arbejde i mødeaktiviteten. Vi skal måske dyrke sport sammen på kursusdage.

4 : Jeg er sikker på, at motion på arbejdspladsen vil højne sundhed, mindske sygdom og styrke det sociale.

5: I spidsbelastningsperioden ( efterårssemestret ) er det svært at nå at motionere i fritiden.

6: Noget er nødt til at ligge andetsteds fx squash, da vi ikke har banemulighed. Rådigheden skal være omkostningsfri ( undtagen, hvor seminariet må leje sig ind ), altså ikke kræve medlemskab af Freds-sif.

7: Godt med aftale om billig medlemskab af motionscenter evt. med instruktion af husets idræts-lærere mod skader fra arbejdet.

8: ad.1.1 Motion kan sagtens høre sammen med arbejdslivet, men bør være på frivillig basis.

Ad. 1.2 : Der bør være mulighed for fittnessmuligheder/motionsrum på arbejdspladsen. Gerne et mere indbydende rum end det nuværemde. Ad. 1.3 : Skal der tilbydes motionsundervisning bør det være uden studernde og gerne væk fra seminariet.

9: ad. 1.2 men dejligt hvis der erder, men jeg ser det ikke som et krav.

1.d : Frugt

Udfyld: Er dette relevant for mig: Ja: 63 Nej: 2 Kryds af:

1.d.1: Der bør være fri frugt (gratis) til rådighed på lærerværelset.

Helt enig: 38 Delvis enig: 8 Neutral: 9 Delvis uenig: 3 Helt uenig: 6 1.d..2: Der bør være frugt til alle møder.

Helt enig: 44 Delvis enig: 16 Neutral: 5 Delvis uenig: Helt uenig: 3 1.d.3: Der bør etableres en frugtordning (købefrugt) for de ansatte.

Helt enig: 24 Delvis enig: 12 Neutral: 17 Delvis uenig: 5 Helt uenig: 10

Til sidst:

Med henblik på min sundhed på arbejdspladsen, bør der endvidere gøres følgende i forhold til frugt.

Kommentarer:

1: Pærere og bananer er bedre end æbler og appelsiner for min blodtype.

59 4: Frugt i kantinen er dyrt.

5: Der skal kun etableres en købefrugtordning, hvis 1.1 og 1.2. ikke kan opfyldes.

6: ad. 1.1. Jeg synes det ville være skønt og et meget godt tiltag, men jeg synes ikke, jeg kan

”kræve” det, synes det er en luksus-ting.

1.f : Massage

Udfyld: Er dette relevant for mig: Ja: 51 Nej: 14 Kryds af:

1.f.1: Der bør være gratis massage på institutionen til alle efter behov.

Helt enig: 23 Delvis enig: 11 Neutral: 11 Delvis uenig: 4 Helt uenig: 9 1.f.2: Der bør være mulighed for at købe massage på institutionen.

Helt enig: 15 Delvis enig: 18 Neutral: 13 Delvis uenig: 3 Helt uenig: 9 1.f.3: Der bør være en aftale med et fitnesscenter om massage til en billig pris..

Helt enig: 20 Delvis enig: 11 Neutral: 16 Delvis uenig: 2 Helt uenig: 7

Til sidst:

Med henblik på min sundhed på arbejdspladsen, bør der endvidere gøres følgende i forhold til massage.

Kommentarer:

1: Gratis massage virker som en dyr løsning, men hvis det er muligt, ville det være dejligt.

2: God ide, men jeg mener, at motion skal prioriteres højere. Der kan jo også indgå afspænding og massage i en motionstime.

3: Det bør være ønskelig at kunne få massage en gang om ugen. Samt indrette et rigtigt moti-onsrum for både lærerere og studerende med om muligt instruktion.

4: Meget vigtigt. Bør komme et tilbud snarets.

5: Hvorfra skulle midlerne til dette tages ? 6: Hvis ikke 1.1, så helt enig i 1.3 eller 1.2

7: Aftale. I pkt 1.3 skal kun etableres , hvis 1.1 og 1.2. ikke kan opfyldes.

8: Massage bør kunne udføres på seminariet. Økonomi : Udgifter deles mellem seminariet og de ansatte, Kursus ?

9: ad. 1.1 igen: jeg tror pengene til ”gratis”eller ”billigere” massage ville være givet meget godt ud ( ville skabe et godt arbejdsmiljø) men jeg synes ikke, jeg kan stille det som et krav/firventning.

1.g : Rengøring/oprydning

Udfyld: Er dette relevant for mig: Ja: 66 Nej: 2 (2 ny) Kryds af:

1.g.1: Der er generelt en for dårlig rengøringsstandard på seminariet ?

Helt enig: 18 Delvis enig: 21 Neutral: 16 ( 3 ny) Delvis uenig: 8 Helt uenig: 3 Bilag 3

1.g.2: Rengøringsstandarden har stor betydning for min sundhed på arbejdspladsen.

Helt enig: 42 Delvis enig: 14 Neutral: 8 Delvis uenig: Helt uenig: 4 1.g.3: En forbedret oprydningsstandard vil være fremmende for min sundhed på arbejdspladsen.

Helt enig: 35 Delvis enig: 13 Neutral: 14 (2 ny) Delvis uenig: 2 Helt uenig: 3

Til sidst:

Med henblik på min sundhed på arbejdspladsen, bør der endvidere gøres følgende i forhold til rengøring/oprydning.

Kommentarer:

1: Den grønne aula, især trappen er snavset. Lokaler med bøger har behov for afstøvning af reolerne. Lærernes evne til at rydde op efter sig selv er psykisk belastende.

2: Der er meget beskidt på seminariet. Det giver mindre arbejdslyst og mindre mulighed for at få de studerende til at holde orden.

3: Der er udarbejdet forslag fra et nu nedlagt udvalg. Forslaget blev udarbejdet gennem lang tid og er seriøst, men er aldrig blevet behandlet i SU.

4: Rengøringen bør ikke springe lokaler over, blot fordi der foregår aktivitet i lokalet. Det må kunne organiseres. De studerende kræves ikke til ansvar for egen oprydning. Der er mange dårlige vaner på seminariet.

5: Hmm. Stort problem i musiklokalet, men ikke som en general ting.

1.h : Toiletforhold

Udfyld: Er dette relevant for mig: Ja: 64 Nej: 2 (1 ny) Kryds af:

1.h.1: Der er generelt en for dårlig hygiejne på toiletterne på seminariet.

Helt enig: 16 Delvis enig: 27 Neutral: 14(5 ny) Delvis uenig: 7 Helt uenig: 2

1.h.2: Toiletterne på seminariet bør være kønsopdelte.

Helt enig: 19 Delvis enig: 7 Neutral: 23 ( 3 ny) Delvis uenig: 7 Helt uenig: 10 1.h.3: Gode toiletforhold har stor betydning for min oplevelse af sundhed på arbejdspladsen.

Helt enig: 40 Delvis enig: 14 Neutral: 9 Delvis uenig: 4 Helt uenig:

Til sidst:

Med henblik på min sundhed på arbejdspladsen, bør der endvidere gøres følgende i forhold til toiletforhold.

Kommentarer:

1: Herrenes toilet i kælderen ved den grønne aula har en lav standard med rindende vand, åbent vindue, ituslåede/ manglende spejle og vandklosetter.

61 3: Det er for lidt med et toilet på administrationsgangen, dem i kældere, som vi er henvist til er simpelthen for ulækre.

4: Der bør være pissoir til drengene, når der er fester. Ellers vil der blive pisset alle steder uden-for.

5: For få lærertoiletter. Har mere lyst til at dele med de studerende.

6: Der bør være flere toiletter og flere steder på seminariet.

7: Toiletterne ved kopimaskinen bør renoveres hrutigst muligt.

1.I : PC - arbejdspladser

Udfyld: Er dette relevant for mig: Ja: 65 Nej: 4 Kryds af:

1.i.1: Gode PC – arbejdspladser har stor betydning for min oplevelse af sundhed på arbejds-pladsen.

Helt enig: 41 Delvis enig: 18 Neutral: 5 Delvis uenig: 1 Helt uenig: 1 1.i.2: Der er for få PC – arbejdspladser på seminariet. .

Helt enig: 25 Delvis enig: 14 Neutral: 16 Delvis uenig: 8 Helt uenig: 3 1.i.3: Der mangler anerkendte PC – hjemme – arbejdspladser.

Helt enig: 37 Delvis enig: 6 Neutral: 12 Delvis uenig: 2 Helt uenig: 5

Til sidst:

Med henblik på min sundhed på arbejdspladsen, bør der endvidere gøres følgende i forhold til PC - arbejdspladser.

Kommentarer:

1: Dettte emne må simpelthen oppririteres ! Flere, hurtige og bedre pc-er.

2: Det første arbejdsrum er meget smalt og indelukket. Tillige er larmen irriterende.

3: ad 1.3 har vel ikke noget med sundhed på arbejdspladsen at gøre. Der er for få pc´er til underviserne.

4: Jeg synes, at det ville være rimeligt med en kompensation ved brug af pc i hjemmet. Så er der muligvis pc-arbejdspladser nok på seminariet.

5: Ved gode pc-arbejdspladser forstår jeg : strålegrænsen er lav ( ideelt nul ), magnetisk/elek-trisk felt begrænset, gode arbejdsstillinger, korrekt bord, stol højde m.v.

6: For mig er det lige fint, om arbejdspladsen giver pc´er til hjemme eller på institutionen, hvis man skal sidde i store fælleslokaler. Der mangler ro og plads til materialer.

7: Pc på seminariet : når vi ikke har anerkendte hjemmepc arbejdspladser, skal det fungere. Der er ofte kø til maskinerne.

8: Generelt skal maskinparken fungere bedre, da det stresser, at man ikke kan få materialerne klargjort til undervisning. Evt pedeljob at fylde papir, overhead o.lign. op i arbejdsrummet.

9: Det er ikke muligt at lave ordentlige pc-arbejde på seminariet, da vi ikke har mulighed for at kunne lave forsøg etc. D.v.s. skal man have mig til at arbejde på seminariet, må der være et fagrum eller lign. Med pc – ellers hjemme pc´er.

Bilag 3

10: Der bør snarest udarbejdes it-pakke, som følger op med kurser og arbejdstid til at bruge det 11: Nb! Jeg har selv en bærbar, hvilket skaber fleksibilitet, gør det let at arbejde og gør, at jeg ikke har så stort pc-arbejdspladsbehov.

1.J: Indeklima:

Udfyld: Er dette relevant for mig: Ja: 67 Nej: 1 Kryds af:

1.j.1: Et godt indeklima har stor betydning for min oplevelse af sundhed på arbejdspladsen.

Helt enig: 62 Delvis enig: 5 Neutral: Delvis uenig: 1 Helt uenig:

1.i.2: Temperaturen er generelt for svær at regulere i forhold til årstiden..

Helt enig: 35 Delvis enig: 18 Neutral: 5 (3 ny) Delvis uenig: 5 Helt uenig:

1.i.3: Der er generelt et godt indeklima på seminariet.

Helt enig: 4 Delvis enig: 17 Neutral: 14 (3 ny) Delvis uenig: 17 Helt uenig: 13

Til sidst

Med henblik på min sundhed på arbejdspladsen, bør der endvidere gøres følgende i forhold til Indeklima.

Kommentarer:

1: Det er svært at sikre varme på faglokalet. Lokalerne på Nyelandsvej bliver udsat for støjge-ner med åbne vinduer og virker indelukket, såfremt vinduerne holdes lukket for at formindske varmen.

2: Det er af stor betydning for min oplevelse af sundhed, at jeg kan åbne vinduerne i de lokaler jeg bruger – så dette ønskes ikke ændret.

3: Særlig øverst i den nye bygning er der problemer med både temperatur og udluftning.

4: Temperaturen svinger meget i den gamle bygning. Om eftermiddagen bliver man kogt.

5: Problemer med varme i sydvendte lokaler maj, juni og august.

6: Der lugter fælt i kantinen og i kælderen ved toiletterne.

7: ad. 1.3 delvis enig skyldes dårlig rengøring.

1.j : Undervisningslokaler/lokaler generelt Udfyld: Er dette relevant for mig: Ja: 56 Nej: 10 Kryds af:

1.j.1: Seminariet er velfungerende med hensyn til lokaler, herunder antal og størrelse..

Helt enig: 2 Delvis enig: 7 Neutral: 4 ( 2 ny) Delvis uenig: 15 Helt uenig: 23 1.j.2: Der er problemer med bookning af lokaler.

Helt enig: 18 Delvis enig: 19 Neutral: 15 (3 ny) Delvis uenig: 4 Helt uenig:

63 1.j.3: Det vil være fremmende for min sundhed hvis alle lokaler indrettes med kontorstole.

Helt enig: 15 Delvis enig: 11 Neutral: 21 (2 ny) Delvis uenig: 5 Helt uenig: 5

Til sidst:

Med henblik på min sundhed på arbejdspladsen, bør der endvidere gøres følgende i forhold til undervisningslokaler/lokaler generelt

Kommentarer:

1: Mange lokaler er uegnede til de holdstørrelser, som vi har nu.

2 ad 1.3. har ingen indvirken på min sundhed, da jeg står op og underviser. Men der bør være kontorstole til alle studerende.

3: Bookningssystemet bør prioriteres højt, så man undgår sammenstød.

4: Undervisningslokalerne er for små i forhold til holdstørrelser. Vi kan ikke være der.

5: Der kan ikke være 33 studerende i lokale 120, selvom man gjorde bordene mindre. Det hjæl-per fysisk, men luften er tung…

6: Vi mangler flere lokaler til fagene.

7: Mangler undervisningslokaler, møderum, vejledningsrum, arbejdsrum til faggrupperne.

8: Lærerne bør have ergonomisk rigtige stole

9: Savner lokaler, så man af og til kan inddele et hold i grupper,så de får et rum, hvor de kan øve/forberede (musik ). Vi kan ikke bare sende dem ud på gangen og larme..

2. a : Stress

Udfyld: Er dette relevant for mig: Ja: 64 Nej: 4 Kryds af:

2.a.1: Der er generelt et meget højt stressniveau på arbejdspladsen.

Helt enig: 25 Delvis enig: 21 Neutral: 7 (4 ny) Delvis uenig: 6 Helt uenig: 3 2.a.2: Stressniveauet har negativ indflydelse på min oplevelse af sundhed på arbejdspladsen.

Helt enig: 33 Delvis enig: 19 Neutral: 5 (2 ny) Delvis uenig: 3 Helt uenig: 3 2.a.3: Stressniveauet har indflydelse på mit engagement i institutionen som helhed..

Helt enig: 31 Delvis enig: 14 Neutral: 7 Delvis uenig: 8 Helt uenig: 4

Til sidst

Med henblik på min sundhed på arbejdspladsen, bør der endvidere gøres følgende i forhold til Stress.

Kommentarer:

1: Det mest stressende er antallet af studerende. Det kan være voldsomt stort, hvis man har delhold.

2: Informationskilder, mængder og ? bør kritisk revideres. ( nr. 1. )

Bilag 3

3: Dette er den faktor, der indvirker mest på min oplevelse af at være sund og velbefindende.

Og i perioder er der for meget at lave og for mange irritationsmomenter og usikkerhed omkring arbejdsforhold på Frederiksberg Seminarium.

4: Der er hvert år efter sommer lagt snubletråde ud : Nyt kommunikationssystem, nyt kopisy-stem, ombygning og nedpakkede konkorer/bibliotek, ny struktur ved studiestart m.v.

5: Der er markante spidsbelastniger.

6: Stress hænger sammen med alle de administrative opgaver, der skal løses ved siden af undervisningsdelen. Organisationen af eksamne, hente papirer til kopimaskine, scanne til kom-pendiebasen ( hvilket bib. iKke gør ). Dobbeltchecke at andre gør det de skal fx lægge scannede artikler i de studeredes kompendier olign.

7: Mangler personalepolitik og personalegoder.

2. b : Arbejdsbelastningen

Udfyld: Er dette relevant for mig: Ja: 66 Nej: 3 (1 ny) Kryds af:

2.b.1: Der er generelt en for ujævn arbejdsbelastning i løbet af studieåret.

Helt enig: 22 Delvis enig: 26 Neutral: 10 ( 3 ny) Delvis uenig: 3 Helt uenig: 3 2.b.2: En ujævn arbejdsbelastning har negativ indflydelse på min oplevelse af sundhed på arbejdspladsen.

Helt enig: 24 Delvis enig: 22 Neutral: 5 Delvis uenig: 7 Helt uenig: 6 2.b.3: Arbejdsbelastningen har indflydelse på min investering i institutionen som helhed.

Helt enig: 19 Delvis enig: 20 Neutral: 13 ( 2 ny) Delvis uenig: 4 Helt uenig: 6

Til sidst:

Med henblik på min sundhed på arbejdspladsen, bør der endvidere gøres følgende i forhold til Arbejdsbelastning.

Kommentarer:

1: man kan få et uheldigt skema, hvis sorteper gives videre : En lærer skal have særlig vilkår, og de andre lærere skal makke ret.

2: Jeg kan lide at belastningen er vekslende, men der er et maksimum for hvor meget man kan bære.

3: Arbejdsbelastningen fx til eksamen er til at leve med, hvis der ikke var så mange adm. Op-gaver tilknyttet. Større fokus på undervisningen og vejl-opOp-gaver ønskelig, samt større hjælp til scanning, organisering af eksamen o.lign.

2. c : Arbejdsvilkår

Udfyld: Er dette relevant for mig: Ja: 58 Nej: 6

65 Kryds af:

2.c.1: Der er generelt et for dårlig funktionsniveau på IKT-faciliteterne (pc-scanner mv.).

Helt enig: 14 Delvis enig: 20 Neutral: 10 (1 ny) Delvis uenig: 6 Helt uenig: 11 2.c.2: Det er generelt for lidt åbenhed i beslutningsprocesserne på seminariet.

Helt enig: 20 Delvis enig: 22 Neutral: 12 (1 ny) Delvis uenig: 3 Helt uenig: 6 2.c.3: Studieordningen for fagene og det reelle timetal hænger ikke sammen.

Helt enig: 29 Delvis enig: 10 Neutral: 18 (4 ny) Delvis uenig: 3 Helt uenig: 2

Til sidst:

Med henblik på min sundhed på arbejdspladsen, bør der endvidere gøres følgende i forhold til Arbejdsvilkår.

Kommentarer:

1: Jeg mener, der bør skelnes mellem vilkår, vi kan forandre og vilkår vi er underlagt, men som vi må være bevidste og refleksive omkring.

2: Dette punkt er meget ujævnt. Pkt. 3 er meget omfattende, synes jeg, og har en meget stor betydning.

3: Arbejdsvilkår for de, der underviser merit er ikke rimelig. Der er intet administrativt personale, kontorgangen er lukket og slukket – hele seminariet signalerer, at man ikke er velkommen. Som ansat er man overladt til sig selv uden netværk.

4: ad. 2.1 : Det tager tid at lære udstyret. Og den tid har man ikke altid. Bedre indføring i det nyeste grj, bedre implimentering af ny teknik, og når der ændres i mailsystemer og kompemdie.

5.: ad. 1.3 : meget stort problem ( og det gir stress !). Fortvivlende og ubehageligt, at jeg er med til at sende for dårligt rustet studerende iud i folkeskolen. Derfor har jeg mange gange overvejet at søge andet job.

2. d : Arbejdets tilrettelæggelse

Udfyld: Er dette relevant for mig: Ja: 63 Nej: 2 Kryds af:

2.d.1: Det betyder meget for mig at kunne tilrettelægge mit arbejde selv.

Helt enig: 55 Delvis enig: 6 Neutral: 3 Delvis uenig: Helt uenig:

2.d.2: Det betyder meget for mig at kunne disponere over min egen tid.

Helt enig: 53 Delvis enig: 8 Neutral: 3 Delvis uenig: 1 Helt uenig:

2.d.3: Seminariets ledelse er altid i god tid med det kommende års arbejdsplaner. . Helt enig: 8 Delvis enig: 13 Neutral: 15 Delvis uenig: 14 Helt uenig: 9

Til sidst

Med henblik på min sundhed på arbejdspladsen, bør der endvidere gøres følgende i forhold til Arbejdets tilrettelæggelse.

Bilag 3

Kommentarer:

Kommentarer:

In document Sundhedsfremme for ansatte (Sider 56-81)