• Ingen resultater fundet

Organiseringen af den akutte behandling under COVID-19, hvad kan vi lære?

N/A
N/A
Info
Hent
Protected

Academic year: 2022

Del "Organiseringen af den akutte behandling under COVID-19, hvad kan vi lære? "

Copied!
2
0
0

Indlæser.... (se fuldtekst nu)

Hele teksten

(1)

AARHUS UNIVERSITY DESIGN-EM

RESEARCH NETWORK FOR ORGANIZATION DESIGN AND EMERGENCY MEDICINE

Det interdisciplinære forskningsnetværk DESIGN-EM på Aarhus Universitet afholder den 21.

marts 2022 sin femte konference om organisering af den akutte behandling - denne gang med fokus på organiseringen under COVID-19 pandemien. Konferencen foregår i Auditorium G206- 145. Indgang G, Plan 2, G206., Aarhus Universitetshospital, Skejby.

For tilmelding klik her

10.00 - 10.15

Organiseringen af den akutte behandling under COVID-19, hvad kan vi lære?

Velkommen

Hans Kirkegaard, Professor, Center for Akutforskning, HEALTH/Aarhus Universitetshospital og Børge Obel, Professor Emeritus, Interdisciplinary Centre for Organizational Architecture (ICOA), Institut for Virksomhedsledelse, Aarhus BSS

Tema: Hvad har vi observeret

10.15 - 10.45 Akutbehandling under Covid-19 – et nationalt perspektiv TBA

10.45 - 11.15 Hospitalsorganisering under de forskellige Covid-19 faser Børge Obel, Professor Emeritus og Hans Kirkegaard, Professor 11.15 - 11.45 Konsekvenser af Covid-19 på det akutte patientflow

Gitte Boier Tygesen, Ph.d./sygeplejerske, Marianne Lisby, Lektor, og Hans Kirkegaard, Professor, alle Akutafdelingen, Aarhus Universitetshospital

11.45 - 12.10 Traumekald under Covid-19

Frederik Trier, Lægestuderende ved Aarhus Universitet, og Hans Kirkegaard, Professor 12.10 - 12.50 Frokost

Tema: Hvad kan vi lære

12.50 - 13.20 Giver Covid-19 anledning til at gentænke de overordnede retningslinjer for akutbehandling i Danmark?

Line Tipsmark, Ph.d., Børge Obel, Professor Emeritus og Hans Kirkegaard, Professor 13.20 - 13.50 Hvordan kan vi behandle flere akut syge patienter i eget hjem?

Iben Duvald, Ph.d./antropolog, Interdisciplinary Centre for Organizational

(2)

AARHUS UNIVERSITY DESIGN-EM

RESEARCH NETWORK FOR ORGANIZATION DESIGN AND EMERGENCY MEDICINE

Architecture (ICOA), Institut for Virksomhedsledelse, Aarhus BSS.

Affilieret med akutafdelingen, Hospitalsenhed Midt 13.50 - 14.30 Læring set fra et regions- og hospitalsperspektiv

Ole Thomsen, Koncerndirektør i Region Midt, og Jonas Dahl, Hospitalsdirektør, Randers Regionshospital

14.30 - 15.00 Pause

15.00 - 15.40 Læring set fra et afdelingsniveau

Ole Mølgaard, Ledende overlæge, akutafdelingen, Aarhus Universitetshospital, og Trine Agerskov, Oversygeplejerske, akutafdelingen, Hospitalsenhed Midt

15.40 - 16.45 Afsluttende paneldebat: Hvad kan vi bruge fremadrettet Sundhedspolitisk direktør Erik Jylling, Danske Regioner Regionsdirektør Christian Boel, Region Nordjylland Ledende overlæge Peter Hallas, Holbæk Sygehus

Ledende oversygeplejerske Karin Lornsen Jakobsen. Akutmodtagelsen, Hvidovre Hospital Formand Henrik Ømark, Dansk Selskab for Akutmedicin

Lægelig direktør Anna-Marie Bloch Münster, Sydvestjysk Sygehus 16.45 Tak for i dag

Hans Kirkegaard og Børge Obel

Referencer

RELATEREDE DOKUMENTER

Her er forskning og behandling centreret omkring Institut for Odontologi på Aarhus Universitet og Tand-, Mund- og Kæbekirurgisk Afdeling O på Aarhus Universitetshospital, hvor de

Har vi ikke besøgt, da Olav Sletta 1 (se noter til dette oplæg s. 105), som vi havde ønsket at møde, desværre var udrejst. Vi har derfor kun et overordnet og andenhåndsindtryk af

HR Modtager HR ikke bemærkninger fra Akademisk Råd inden 3 dage, sender HR forslaget om formand for bedømmelsesudvalget til endelig godkendelse hos prodekanen for

HR If HR does not receive any comments from the Academic Council within three days, HR then sends the list of assessment committee members for final approval by the Vice-dean

HR To allow follow-up and evaluation, HR is responsible for the registration of all Honorary Skou Professors including the period of the honorary position, department,

For assistant professors, there are no specific requirements for peer-reviewed publications of high international standard within the subject area, while good published

For associate professor positions, once this acceptance and declaration of impartiality is available, from the members of the assessment committee, HR sends the proposal for

For the composition of committees for the appointment of assistant professors and tenure track assistant professors, irrespective of the length of employment, an assessment