• Ingen resultater fundet

Fælles Sprog III kommuneprojekt

N/A
N/A
Info
Hent
Protected

Academic year: 2022

Del "Fælles Sprog III kommuneprojekt"

Copied!
29
0
0

Indlæser.... (se fuldtekst nu)

Hele teksten

(1)

MedCom team FSIII

Bølge 1 implementeringsperiode: 1. januar 2017 – 1. juli 2017

Bølge 2 implementeringsperiode: 1.April – 1. november 2017

Bølge 3 implementeringsperiode: 1. juli-1. december 2017

Fælles Sprog III kommuneprojekt

(2)

1. Velkomst og meddelelser 2. Statusrapportering v/KL 3. Bordet rundt v/alle

a. Monitoreringsparametre

b. Positive oplevelser/udfordringer

4. Frokost

5. Kort orientering om opmærksomhedsemner:

a) sammenhæng i dokumentation og arbejdsgange til de områder, der ikke er med i første version af FSIII b) FSIII på plejecentre

c) FSIII og brugen af pakker

6. Erfaringsudveksling i grupper 7. Opsamling

Dagsorden

(3)

6. oktober 2016 FSIII Bølge 2 1. Opstartsmøde KL og MedCom

11. januar 2017:

FSIII Bølge 2 2. Opstartsmøde MedCom og KL 2016-2017

Kommune forbereder FSIII implementering

Efterår 2017 FSIII Bølge 2 Netværksmøder MedCom April – november 2017

Kommune

implementeringsperiode

8. juni 2017 :

FSIII Bølge 2

Netværksmøder

MedCom

(4)

4

FSIII lige nu - Faseskifte

• Alle centrale FSIII dokumenter ligger i en færdig version

• Instruktøruddannelsen i gang

• Informationsmøder runde 2 afholdt

• Samlet i et fælles program med Center for

velfærdsteknologi og Sammenhæng og viden om effekt på socialområdet

• Nye kommunikationstiltag på vej; bl.a. nyhedsbreve, FAQ på hjemmeside

• Processen for kompatibilitetsvurderingen er i gang

• Møder med leverandørerne om vurdering og udrulning

(5)

5

Leverandørstatus

KMD:

I fuld gang med pilotimplementering på Ærø

Forventer at være overgået til drift primo februar 2017

CSC:

Sønderborg implementerer i tre faser, først journalen, dernæst med håndholdt og til sidst samlet.

Forventer at være færdig implementeret i april 2017.

CSC klar med journalen primo 2017

Systematic:

Aarhus udvikler stadig og går i drift 13. marts 2017, København 2. maj

(6)

6

Videreudvikling af FSIII til andre områder

Fra 2018 Fra 2017

(7)

7

Instruktøruddannelsen

• 1. kursus afholdt

• Overvejende positive evalueringer

• Uindfriede forventninger

• Taget til efterretning – tydeligere

forventningsafstemning i velkomstbrevene til de næste hold

• 2. kursus afvikles 17-18.

januar

• Stor efterspørgsel hos

COK

(8)

Fælles overblik på landsplan

Rapportering af fremdrift til KLs styregruppe Dataindsamling via projektlederne

MedCom monitorering

(9)

a. Er der valgt projektleder?

b. Er der nedsat styregruppe?

c. Har kommunens instruktører været på instruktørkursus?

d. Er der gennemført undervisning?

e. Er der indgået aftale med leverandør?

Positive oplevelser / udfordringer

Monitoreringsparametre – bordet rundt

(10)

Vi mødes igen 12.45

Frokost

(11)

a. Træning efter sundhedsloven b. Hjælpemidler (visitation)

c. Forebyggende hjemmebesøg

d. Sundhedsfremme og forebyggelse e. Hjemmesygepleje på socialområdet f. Andre?

Hvordan håndteres sammenhæng i dokumentation og

arbejdsgange til de områder, som ikke er med i 1. version af FSIII?

(12)

Sammenhænge i dokumentation og arbejdsgange mellem

områderne.

(13)

Ærø Kommunes overvejelser

omkring dokumentation og arbejdsgange på sundhed

 Anvende dele af samme dokumentations- redskaber som i FSlll på sundhedsområdet.

 KMD NEXUS er et konfigurerbart system med mulighed for opsætninger og anvendelse af delelementer fra FSlll dokumentationsmetoden.

13

(14)

 ”Pilottest ” på træning §140 med delelementer marts 2017.

 Vurdere muligheden for øvrige områder inden for sundhed/forebyggelse efter afprøvning af systemet.

14

(15)

Sønderborg Kommune

 FSIII = alt i hele verden

 Prøver at skære ind til benet

 Holder indtil videre §140 og Hjælpemidler helt ude

 Samme medarbejdergruppe på §86 og §140

 Får FSIII forståelsen ind af bagvejen

 Bruger piloten til at teste, overgangen mellem

fagfunktionerne, hvor den ene er på FSIII og den anden ikke er

15

(16)

Øvrigt nyt fra pilotkommunerne

(17)

Organisatorisk

• Ved at afklare roller, hvem må hvad, fx:

• overvejer at SSH arbejder i observationer og samt generelle oplysninger, men ikke i tilstande

• overvejer om SSA må starte helbredstilstande

• Udarbejder samlet indsatskatalog for servicelov (SEL) og sundhedslov (SUL)

Teknisk

• Ipads ude lokalt i grupperne, hvor medarbejderne kan orientere sig om det nye, kommende EOJ i sundheds- og omsorgsforvaltningen Columna Cura

• Arbejder med, hvordan man kan forebygge dobbeltdokumentation i helhedsvurderingen, stiller høje krav til, hvilke visninger IT-leverandøren skal kunne tilbyde.

Undervisning/ oplæring

• ud fra læringspakker, der er sat i gang lokalt ude i grupperne Snitflader

• Drøfter om sundhedscentre, forebyggelsesområder og genoptræning efter SUL §140 skal dokumentere ud fra tilstande, og i givet fald hvilke tilstande (formentlig funktionsevne)

Københavns Kommune

(18)

Organisatorisk

• indsatskatalog på SUL er klar

• går nu i gang med SEL. Ønsker 3 niveauer her

• ansvarsområder: hvem skal dokumentere hvor, er fastlagt i forhold til KMD-Nexus, og forventes overført til KMD-Nexus med FSIII

Undervisning/ oplæring

• Metode: korps rykker ud lokalt med korte forløb. Superbrugere er under oplæring nu Teknisk

• endnu ikke aftale med KMD-Nexus om startdato

Fredericia Kommune

(19)

19

Visitation af borgere på plejecentre

• 50.000 indbyggere

• 7 plejecentre

• 330 beboere

• 20 visitatorer

• Generelle oplysninger

• FSIII helbredstilstande og funktionsevnetilstande

• FSIII fælleskommunale indsatskataloger

Gennemsnitlig kommune

(20)

20

Arbejdsgangs- og dokumentationsbeslutninger Skal kommunen forholde sig til Kan kommunen forholde sig til x

x

x x

x x x x x x

x x

x x x x

x x

x x x Vil vi specificere indsatserne i indsatskatalogerne med et niveau 3

Hvordan vil vi sammensætte pakker Hvad skal indgå i helhedsvurderingen

Hvordan sikrer vi opfølgningen på forventede tilstande sker på tværs af leverandør-myndighed Hvem skal undervises og på hvilket niveau

Hvordan får kommunen indarbejdet visitation af borgere på plejecentre

Hvordan håndterer vi dokumentation af 140§ træningsområdet, indtil FS3 dækker dette?

Hvordan arbejder vi med/anvender generelle oplysninger (ansvar- opgaver) Hvordan overdrager vi en borger til private leverandører efter FS3 metoden

Hvordan anvender vi e-læring, som stand alone eller som supplement til anden undervisning

Hvordan vil vi opsætte indsatskataloget efter FSIII standarden Hvad skal data anvendes til: kvalitetssikring, styring, andet?

Arbejdsgangsbeskrivelser, hvem har ansvar for hvad igennem alle delprocesserne

Hvem vedligeholder og opdaterer evt. lægeligt stillede diagnoser

Hvis kommunen anvender VUM eller God Sagsbehandling hvorledes vil de så mappe dokumentationen til FSIII funktionsevnetilstand

Hvordan vil vi håndtere puljemidler som fx klippekortet

Rettigheder - hvem skal have lov til hvad i FSIII dokumentationen - fx opdatere tværfaglige oplsyninger

Ønsker vi at anvende lægeligt stillede diagnoser

Skal bemærkningsfelter have begrænset størrelse anslag Hvordan sikrer vi løbende opfølgning af anvendelse af metoden Hvordan ønsker vi at anvende tidlig opsporing i FSIII

Hvordan vil vi opsætte indsatskatalogerne efter FSIII standarden?

Vil vi specificere indsatserne i indsatskatalogerne med et niveau 3? Hvordan vil vi sammensætte pakker?

Lokale organisatoriske beslutninger

(LOB’er)

(21)

21

Aflastningsophold uden for hjemmet Afløsning i hjemmet

Ernæring

Genoptræning af funktionsnedsættelse Hverdagens aktiviteter

Indkøb Madservice Midlertidig ophold Mobilitet Personlig hygiejne Praktisk hjælp efter §84 RH Ernæring

RH Hverdagens aktiviteter RH Indkøb

RH Mobilitet RH Personlig hygiejne RH Rengøring RH Tilberede/anrette mad RH Tilsyn/omsorg RH Tøjvask RH Udskillelser Rengøring Tilberede/anrette mad Tilsyn/omsorg Tøjvask Udskillelser

Vedligehold af færdigheder

FSIII INDSATSER

Opsætning af indsatskatalogerne

Specificering på niveau 3

Nuværende indsatskatalog Af-påklædning Bad

Nedre toilette Øvre toilette Barbering Hudpleje

Af-påklædning Bad

Nedre toilette Øvre toilette Barbering Hudpleje

(22)

22

Aflastningsophold uden for hjemmet Afløsning i hjemmet

Ernæring

Genoptræning af funktionsnedsættelse Hverdagens aktiviteter

Indkøb Madservice Midlertidig ophold Mobilitet Personlig hygiejne Praktisk hjælp efter §84 RH Ernæring

RH Hverdagens aktiviteter RH Indkøb

RH Mobilitet RH Personlig hygiejne RH Rengøring RH Tilberede/anrette mad RH Tilsyn/omsorg RH Tøjvask RH Udskillelser Rengøring Tilberede/anrette mad Tilsyn/omsorg Tøjvask Udskillelser

Vedligehold af færdigheder

FSIII INDSATSER

Hvordan vil vi opsætte pakker?

Morgenpakke

(23)

23

Visitation af borgere på plejecentre

(24)

24

Fordele og ulemper

Fordele

• Styr på jeres indsatskataloger

• Vant til at arbejde med FSIII begreber

• Lovmedholdelighed

• Mulighed for at udrede tilstande på borgerne via beslutningsstøtten i

mapningerne ml. indsatser og tilstande

• Sparer tid på den lange bane

Ulemper

• Tid her og nu

(25)

Erfaringsudveksling i grupper

(26)

Grupper d. 11. januar 2017

Gruppe 1 Gruppe 2 Gruppe 3

Dorte, Horsens Inge, Halsnæs Lene, Morsø

Malene, Horsens Anne-Marie, Halsnæs Gry, Morsø

Anna, Ballerup Jeanette, Aabenraa Susanne, Odense

Ann, Egedal Lene, Kolding Else, Odense

Marianne, Egedal Tina, Langeland Birgit, Lyngby-Taarbæk

Nanna, Fanø Helle, Langeland Vicky, Lyngby-Taarbæk

Agnete, Fanø

Gruppe 4 Gruppe 5 Gruppe 6

Maya, Slagelse Lone, Vejle Theresa, Skive

Dorit, Slagelse Gudny, Vejle Dorte, Skive

Trine, Svendborg Bente, Vesthimmerland Gitte, Tårnby

Lisbeth, Svendborg Merete, Vesthimmerland Gunva, Tårnby

Margrethe, Ringkøbing-Skjern Susanne, Brøndby Lene, Frederiksberg

Dalia, Ringkøbing-Skjern Jytte, Brøndby Berit, Frederiksberg

Christine, Odsherred Liselotte, Assens

Helle, Odsherred Mette, Assens

(27)

Lokale organisatoriske beslutninger

(28)

Projektledernetværk på www.fs3.nu.dk

Emner Tilmelding

- Også netværk for instruktører 

- Og info på MedComs hjemmeside

http://medcom.dk/projekter/faelles-sprog-iii

FORUM

(29)

Næste netværksmøde er d. 8. juni 2017 Reserver datoen,

nærmere information følger  Kontakt til Medcom: fs3@medcom.dk

Tak for i dag

Referencer

RELATEREDE DOKUMENTER

få flere midler/folk til at fremme udvikling; det, man udvikler på RH Silkeborg, skal kunne bruges andre steder også; vigtigt med et solidt fundament der ikke er afhængig af, hvis

Behovet for en sådan diskuteres og det besluttes ikke at stille med dansk repræsentant til NASC.. TC efterlyser få manglende navne / moderatorer

Danske Regioner har bedt om opdatering af disse pakker (PVK, Respirator, Sepsis, etc.) og DASAIMs tidligere repræsentanter er og har angiveligt fortsat været tilknyttet og

Når medarbejderne bliver spurgt til deres leders rolle i forhold til, hvad man kunne kalde en mangfoldig arbejdsplads, er der fx signifi- kant forskel på, hvor enige medarbejderne

Brown M, Nassoiy S, Chaney W, Plackett TP, Blackwell RH, Luchette F, Engoren M, Posluszny J, Jr., (2018) Impact and treatment success of new-onset atrial fibrillation with

Brown M, Nassoiy S, Chaney W, Plackett TP, Blackwell RH, Luchette F, Engoren M, Posluszny J, Jr., (2018) Impact and treatment success of new-onset atrial fibrillation with

• At ledelsen understøtter arbejdet med at inddrage kursisternes individuelle mål med fokus på lærernes arbejdsbetingelser (fx løbende optag, mange kursister og

Find to udfordringer, I gerne vil løse ved hjælp af en fælles måltidspædagogik, fx hvorvidt børn skal smage på mad, de ikke har lyst til, eller selv skal bestemme, hvor meget