• Ingen resultater fundet

Tænkt eksempel på udfyldt pentagon, Disciplinære indespærringsmiljøer Hanne Knudsen MLU, foråret 2010

N/A
N/A
Info
Hent
Protected

Academic year: 2022

Del "Tænkt eksempel på udfyldt pentagon, Disciplinære indespærringsmiljøer Hanne Knudsen MLU, foråret 2010"

Copied!
5
0
0

Indlæser.... (se fuldtekst nu)

Hele teksten

(1)

Tænkt eksempel på udfyldt pentagon,

Disciplinære indespærringsmiljøer Hanne Knudsen MLU, foråret 2010

5. Fremgangsmåde

De relevante tekster fra kompendiet genlæses. Egne noter i log-bog genlæses.

Analytiske spørgsmål præciseres.

Interview gennemføres og udskrives.

Analyse af interviewene med afsæt i analytiske spørgsmål.

Udkast forelægges

medstuderende til feedback.

2. Formål

Uddannelsesinstitutionerne står i dag mellem forskellige idealer om læring og om ledelse. Mellem faglighed og ansvar for egen læring. Og mellem disciplinering og selvledelse. Projektets formål er at præcisere de

ledelsesmæssige dilemmaer, som følger af samtidige og modstridende idealer.

3. Empiri

Straf-former på egen uddannelsesinstitution.

Enten med afsæt i egne erfaringer og/ eller som de beskrives i interview med to lærere og to elever.

4. Begreber, teorier, metoder

Begreber om disciplin, magt, selvledelse fra

undervisningsmaterialet.

1. Problemformulering De disciplinære

indespærringsmiljøer er i krise, skriver Deleuze og fortsætter: ”Det drejer det sig blot om at forvalte deres dødskamp.” Har han ret i det, hvordan kan man se

spørgsmålet om disciplin i dagens

uddannelsesinstitutioner, og hvilke ledelsesmæssige udfordringer skaber det?

(2)

Tænkt eksempel på udfyldt pentagon,

elevplaner

Hanne Knudsen MLU, foråret 2010

5. Fremgangsmåde

En række skolers hjemmesider afsøges for at kortlægge variationen i elevplankoncepter.

10-15 koncepter udvælges og downloades.

De relevante tekster fra kompendiet genlæses. Egne noter i log-bog genlæses.

Analytiske spørgsmål præciseres.

Analyse af koncepterne med afsæt i analytiske spørgsmål.

Udkast forelægges

medstuderende til feedback.

2. Formål

Formålet med projektet er at gøre det muligt at forholde sig strategisk til

elevplankonceptet på egen skole gennem at se eksempler på forskellige koncepter med forskellige indbyggede antagelser om undervisning, læring og evaluering.

3. Empiri

Elevplankoncepter fra 10-15 skoler.

4. Begreber, teorier, metoder

Diagnoserne af aktuelle samtidige diskurser om skole-hjem samarbejdet, hentet fra

undervisningsmaterialet.

Diagnoser af aktuelle forståelser af læring, evaluering og undervisning, hentet fra

undervisningsmaterialet.

Suppleret med ekstra litteratur.

1. Problemformulering Elevplaner er obligatoriske.

Men de er også meget forskellige i deres udformning. Hvilke antagelser om undervisning, læring og skole-hjem samarbejde er der i spil i de aktuelle elevplaner på udvalgte skoler?

(3)

Tænkt eksempel på udfyldt pentagon,

Polyfoni

Hanne Knudsen MLU, foråret 2010

5. Fremgangsmåde

Der tages kontakt til xx uddannelsesinstitution for interviewaftaler.

De relevante tekster fra kompendiet genlæses. Egne noter i log-bog genlæses.

Analytiske spørgsmål præciseres.

Der udarbejdes interviewguide.

Gennemførelse af interview.

Udskrift.

Analyse med afsæt i analytiske spørgsmål.

Udkast forelægges

medstuderende til feedback.

Feedback fra interviewede.

2. Formål

At undersøge hvordan uforenelige hensyn afvejes, idet argumenterne for fyringer undersøges, hvilke hensyn der tages samt hvordan de afvejes i forhold til hinanden. Derigennem ønskes fremtidige overvejelser om

ledelsesmæssige muligheder og dilemmaer, blandt andet ved fyringsrunder

kvalificeret. Formålet er desuden at øge evnen til at forstå og imødekomme argumenter, bla. Fra forvaltningen, som tager afsæt i andre hensyn end pædagogisk faglighed.

3. Empiri

Interview med leder, tillidsrepræsentant og personaleafdeling v. xx uddannelsesinstitution.

Alternativt: egen institutions begrundelser for fyring af medarbejdere – som de kommer til udtryk i

afskedigelsesbreve/samtaler.

4. Begreber, teorier, metoder

Begreberne beslutning, organisation og polyfoni fra systemteoretisk inspireret forskning anvendes til at præcisere ”uforenelige”

hensyn.

1. Problemformulering Pædagogisk faglighed er ikke det eneste hensyn, der kan argumenteres med i en uddannelsesinstitution.

Hvordan afvejes uforenelige hensyn? Det undersøges med en fyringsrunde som

eksempel.

(4)

Tænkt eksempel på udfyldt pentagon,

Styringsregimer

Hanne Knudsen MLU, foråret 2010

5. Fremgangsmåde

LUS-Konceptet rekvireres.

De relevante tekster fra kompendiet genlæses. Egne noter i log-bog genlæses.

Analytiske spørgsmål præciseres.

Analyse af konceptet med afsæt i analytiske spørgsmål.

Udkast forelægges

medstuderende til feedback.

2. Formål At undersøge en styringsteknologi, der er udbredt men som også kan trække på forskellige styringsregimer for at blive klogere på de muligheder, man som institutionsleder har for at forholde sig strategisk til de ledelsesbetingelser, man er underlagt fra forvaltningen.

3. Empiri

Egen kommunes koncept for lederudviklingssamtaler.

4. Begreber, teorier, metoder

Begrebet om styringsregimer hentet fra undervisningen.

1. Problemformulering Ledelse af

uddannelsesinstitutioner bygger på forskellige idealer om hhv. styring/kontrol og selvledelse. Det undersøges, hvilke styringsregimer en teknologi som

lederudviklingssamtaler kan ses som udtryk for.

(5)

Tænkt eksempel på udfyldt pentagon,

Kategoriseringer

Hanne Knudsen MLU, foråret 2010

5. Fremgangsmåde

En institution udvælges og kontaktes for interview.

De relevante tekster fra kompendiet genlæses. Egne noter i log-bog genlæses.

Analytiske spørgsmål præciseres.

Interview gennemføres og udskrives.

Analyse af interviewene med afsæt i analytiske spørgsmål.

Udkast forelægges

medstuderende til feedback.

2. Formål

Det er afgørende for den enkelte elev og dennes muligheder for at lære, hvordan han/hun bliver set, og efter hvilke kriterier anerkendelse foregår. På nogle

undervisningsinstitutioner kategoriseres elever efter fagligt niveau, på andre efter motivation, andre steder kan der være andre kriterier i spil.

Det undersøges, hvilke kriterier der er i spil på en udvalgt institution for med afsæt i analysen at kunne vurdere hensigtsmæssigheden og konsekvenserne af kategoriseringsformen.

3. Empiri

Deltagelse i et teammøde, hvor eleverne gennemgås og kategoriseres.

Alternativ: Interview med undervisere om deres elever.

4. Begreber, teorier, metoder

Begreber om mangfoldighed, kategorisering samt idealer om læring fra

undervisningsmaterialet.

1. Problemformulering Undervisningsdifferentiering og kategorisering af elever kan ske på mange måder og med afsæt i forskellige idealer om læring. Det undersøges, hvilke kriterier, der lægges til grund for xx institutions kategorisering og differentiering af elever.

Referencer

RELATEREDE DOKUMENTER

Kålroefrø-bejdsning mod jordlopper har også i dette år givet udmærket resultat; aldrin har -~ som tidligere - virket lidt svagere end lindan, men da udbyttet

Derfor er det vigtigt at påpege, at fokus for dette katalog er evaluering af læring, undervisning og uddannelse, og hvordan forskellige typer af evaluering kan bruges i

Det er således bemærkelsesværdigt, at elever lærer mere på skoler, hvor lederne kombinerer høje forventninger og høj tillid til lærerne, både i denne undersøgelse af ledertyper

Ledelse mellem at udvikle og understøtte en professionel kultur og at opbygge tillid i personli- ge relationer henviser til, at lederne på den ene side ser det som afgørende

• Hvilke initiativer tager I som pædagogisk personale, og hvilke initiativer tager den daglige leder og den pædagogiske konsulent i forbindelse med at bringe forskning og anden

Virkningen over for snerle-pileurt har i gennemsnit af de udførte forsøg været større efter brugen af kobbermidler og dinitroortokresol end ef- ter hormon-præparater.. Af

BS EN 14511-3:2007 Air conditioners, liquid chilling packages and heat pumps with electrically driven compressors for space heating and cooling Part 3: Test methods.. Eksempel

Kolonnen til venstre viser, hvordan programmet kan præsenteres for de nye elever, mens kolonnen til højre giver bud på, hvilke øvelser og lege I som tutorer kan arrangere..