De større virksomheder med mere end 20 ansatte tegner sig for en stigende andel af alle fuldtidsjob i Lolland Kommune.
Samtidig spiller iværksætterne en central rolle for be- skæftigelsen. Virksomheder, der er etableret fra 2010-15, beskæftiger godt 430 fuldtidsansatte i 2017.
Den generelle tilbagegang i beskæftigelsen i Lolland Kommune er primært drevet af virksomheder inden- for lokalt orienterede erhverv, som fx detailhandel.
Derimod har jobskabelsen inden for internationalt
orienterede erhverv været højere end for regionen
og hele landet.
I dette kapitel ses der nærmere på, hvem der trækker væksten i Lolland Kommune. Ka- pitlet giver dybere indsigt i de virksomheder og brancher, som skaber mange nye ar- bejdspladser. Analyserne skal skabe dybere forståelse af kommunens samlede erhvervs- præstationer og dermed sikre et godt grundlag for prioriteringerne i den lokale erhvervs- politik.
Tabel 9.1 viser udviklingen i antal fuldtidsjob for forskellige virksomhedsstørrelser for årene 2012, 2015 samt 2017. Desuden viser tabellen den absolutte vækst i antal fuldtids- job for perioden 2012-17.
Tabel 9.1 Antal fuldtidsjob, fordelt på virksomhedsstørrelser
2012 2015 2017
Vækst i antal fuldtidsjob
2012-17
0,5-1 årsværk 1.031 993 942 -89
2-9 årsværk 3.094 2.705 2.587 -507
10-19 årsværk 1.337 1.148 1.126 -211
20-49 årsværk 1.448 1.609 1.758 310
+50 årsværk 1.946 1.895 2.242 296
Uden fysisk
arbejdssted 246 257 180 -66
I alt 9.104 8.608 8.836 -268
Kilde: Danmarks Statistik (særkørsel).
Det samlede antal fuldtidsjob i Lolland Kommune er faldet med 268 årsværk fra 2012 til 2017. Næsten en tredjedel af alle fuldtidsårsværk i Lolland er beskæftiget i mindre virk- somheder med 2-9 fuldtidsansatte personer. Det er imidlertid også denne virksomheds- gruppe, som har haft den største, absolutte tilbagegang i antallet af fuldtidsjob i perioden 2012-17.
Virksomhederne med over 20 fuldtidsansatte er de eneste virksomheder, som har ople- vet en vækst i antallet af fuldtidsbeskæftigede fra 2012 til 2017. I 2012 beskæftigede de 3.394 årsværk, mens dette tal steg til 4.000 årsværk i 2017. Det svarer til en stigning på 17 pct. eller 606 årsværk.
Figur 9.1 viser vækst i andel fuldtidsjob, fordelt på størrelsesgrupper for hhv. Lolland Kommune, regionen og hele landet.
Figur 9.1 Vækst i andel fuldtidsjob, fordelt på størrelsesgrupper
Kilde: Danmarks Statistik (særkørsel).
I Lolland Kommune er 41 pct. af alle fuldtidsansatte beskæftiget i mindre virksomheder med under 10 fuldtidsansatte i 2017. Det er lidt færre end i Region Sjælland, men højere end for hele landet.
Generelt har der været en fremgang i antallet af årsværk beskæftiget i virksomheder med 20 fuldtidsansatte eller mere. I 2017 beskæftigede virksomhederne 45 pct. af alle årsværk på Lolland mod 37 pct. i 2012. Samme tendens gør sig gældende for regionen som helhed og på landsplan. Omvendt er andelen af beskæftigede i mindre virksomheder med under 10 fuldtidsansatte i 2017 faldet til 40 pct.
I tråd med udviklingen for Region Sjælland og hele landet, har virksomhederne med over 50 fuldtidsansatte stået for et tydeligt bidrag til væksten i antallet af fuldtidsbeskæftigede personer. I Lolland Kommune er andelen steget fra 21 pct. i 2012 til 25 pct. i 2017.
Figur 9.2 viser vækst i fuldtidsjob for perioden 2012-17, fordelt på lokale og internationalt konkurrerende erhverv. Væksten i fuldtidsjob i Lolland Kommune er sammenholdt med Region Sjælland og hele landet.
Internationalt konkurrerende erhverv består af brancher med stor direkte eller indirekte eksport samt af virksomheder inden for lokalt orienterede erhverv, som har erfaring med eksport.5
Figur 9.2 Vækst i fuldtidsjob fordelt på lokale og internationalt konkurrerende erhverv (2012-17)
Kilde: Danmarks Statistik (særkørsel).
I perioden 2012-17 har der været en mindre tilbagegang i antallet af fuldtidsjob i Lolland Kommune. Omvendt har Region Sjælland og hele landet oplevet en vækst i antal fuldtids- job. Fra 2012 til 2017 faldt antallet af fuldtidsjob med 1,8 pct. i Lolland Kommune.
På landsplan er væksten i antal fuldtidsbeskæftigede personer primært drevet af virk- somheder tilhørende internationalt konkurrerende erhverv, som fx fremstillingsvirksom- heder. Fra 2012 til 2017 steg antallet af fuldtidsjob i internationalt konkurrerende erhverv med 6,8 pct., mens antallet af fuldtidsjob i lokale erhverv steg med 0,4 pct.
I Lolland Kommune har der ligeledes været fremgang i antallet af fuldtidsjob blandt virk- somheder i internationalt konkurrerende erhverv, hvorimod antallet af fuldtidsjob inden for lokalt orienterede erhverv, som fx detailhandel, er faldet. Fuldtidsbeskæftigelsen steg for internationalt konkurrerende erhverv med hele 9,4 pct., hvilket er over niveauet for
5Se metodekapitel i IRIS Group (2015) ”Det Midtjyske Vækstlag” for en uddybning af afgrænsningen af internatio- nalt orienterede erhverv.
regionen og landsgennemsnittet. Fuldtidsbeskæftigelsen inden for lokalt konkurrerende erhverv faldt imidlertid 11,2 pct. i perioden fra 2012 til 2017.
Tabel 9.2 viser de største virksomheder i Lolland Kommune, deres branchetilhørsforhold, antal ansatte samt antal fuldtidsjob. Grundet diskretionshensyn er antal fuldtidsjob og antal ansatte angivet som intervaller.
Tabel 9.2 De største virksomheder (2017)
Virksomhed Branche Antal fuld-
tidsårsværk Antal ansatte MHI Vestas Offshore Wind
A/S Industri 200-499 200-499
Scandlines Catering A/S Detailhandel 200-499 200-499
Lalandia A/S Ejendomshandel og udlej-
ning 200-499 200-499
Scandlines Danmark ApS Transport og godshåndtering 200-499 200-499
Codan Medical ApS Industri 100-199 100-199
Man Diesel & Turbo Engroshandel 100-199 100-199
Nordic Sugar A/S Nakskov Industri 100-199 100-199
Maribohilleshög ApS Landbrug, skovbrug og fi-
skeri 100-199 100-199
Alfa Laval Nakskov A/S Industri 100-199 100-199
Ortofon A/S Industri 50-99 100-199
De Forenede Dampvaske-
rier A/S Operationel service 50-99 50-99
Skagen Sandblæseri &
Skibsservice ApS Industri 50-99 50-99
Nakskov Mill Foods A/S Industri 50-99 50-99
Nordic Air Filtration A/S Industri 50-99 50-99
Softline A/S Industri 50-99 50-99
Kilde: Danmarks Statistik (særkørsel).
De fire største virksomheder i Lolland beskæftiger hver især mellem 200-499 ansatte in- den for hver sin branche. MHI Vestas Offshore Wind A/S, Scandlines Catering A/S, Lalan- dia A/S og Scandlines Danmark ApS beskæftiger samlet mellem 800 og 1.996 fuldtidsårs- værk. Det svarer til, at de fire største virksomheder i Lolland tilsammen beskæftiger 9-22 pct. af alle fuldtidsansatte personer i kommunen.
Generelt tegner der sig et billede af, at de største virksomheder i Lolland Kommune er beskæftiget inden for industrien.
Tabel 9.3 viser udviklingen i antal fuldtidsjob skabt af iværksættervirksomheder etableret i hhv. 2010-11, 2012-13 samt 2014-15.
Tabel 9.3 Udvikling i antal fuldtidsjob skabt af iværksættervirksomheder Iværksættervirk-
somheder etableret i 2010-11
Iværksættervirk- somheder etableret
i 2012-13
Iværksættervirk- somheder etableret
i 2014-15
2011 95
2013 157 201
2015 153 301 107
2017 137 127 175
Kilde: Danmarks Statistik (særkørsel).
Der blev i alt skabt ca. 722 virksomheder i perioden fra 2010 til 2015, hvoraf 43,3 pct.
fortsat eksisterede i 2017.
I 2010-11 blev der etableret 235 virksomheder. I 2011 havde de virksomheder skabt 95 fuldtidsårsværk. Overordnet har antallet af fuldtidsjob for de iværksættervirksomheder, der blev etableret i 2010-11, ligget nogenlunde stabilt i perioden 2013 til 2017.
I 2012-13 blev der etableret 258 virksomheder, hvoraf 41 pct. – eller 106 virksomheder – fortsat eksisterede i 2017. Antallet af fuldtidsårsværk skabt af iværksættervirksomheder, der blev etableret i 2012-13, har ligeledes været faldende, og i 2017 beskæftigede de, hvad der svarer til 127 fuldtidsansatte. Således beskæftigede de overlevede virksomhe- der etableret i 2012-13 i gennemsnit 1,2 fuldtidsansatte i 2017.
Samlet bidrager iværksættere og yngre virksomheder etableret i perioden 2010-15 med lidt over 430 fuldtidsårsværk i 2017.
Figur 9.3 undersøger vækst- og højvækstvirksomhedernes betydning for den lokale job- skabelse i Lolland Kommune. Figuren viser andelen af fuldtidsjob i 2017, som er blevet skabt af vækstvirksomheder inden for internationalt konkurrerende erhverv i løbet af de seneste tre år (2014-17). Der skelnes mellem vækstvirksomheder med høj vækst og virk- somheder med moderat vækst. Den lokale jobskabelse i Lolland Kommune sammenlig- nes med jobskabelsen i regionen og hele landet.
Figur 9.3 Jobskabelse blandt vækst- og højvækstvirksomheder (2014-17)
Kilde: Danmarks Statistik (særkørsel).
Note: Vækstvirksomheder defineres som virksomheder, der har haft en absolut vækst på 3 mio. kr. eller derover de se- neste tre år. Vækstvirksomheder kategoriseres som højvækstvirksomhed, hvis den har (1) 5-9 årsværk i analyseåret og en årlig vækst på 30 pct. eller derover de seneste tre år, eller (2) over 10 årsværk i analyseåret og en årlig vækst på 20 pct. eller derover de seneste tre år. For vækstvirksomheder med moderat vækst kræves det for et tilsvarende antal års- værk, at virksomheden har haft en årlig vækst på hhv. 10-30 pct. og 10-20 pct. de seneste tre år.
I 2017 var der 10 virksomheder inden for internationalt konkurrerende erhverv med høj vækst i Lolland Kommune. I løbet af de seneste tre år (2014-17) skabte virksomhederne med høj vækst 99 fuldtidsjob. Det svarer til 24 pct. af alle skabte fuldtidsjob inden for internationalt konkurrerende erhverv i Lolland Kommune i perioden 2014-17. Jobskabel- sen blandt virksomheder med høj vækst var hhv. 31 pct. og 44 pct. i Region Sjælland og på landsplan.
I Lolland Kommune ligger niveauet for jobskabelse i virksomheder med moderat vækst lidt under niveauet for regions- og landsgennemsnittet. I løbet af de seneste tre år (2014- 17) stod de 8 virksomheder med moderat vækst for 15 pct. af den samlede jobskabelse inden for internationalt konkurrerende erhverv.