Indeklima og trivsel

Indeklima og trivsel

Helbred

&

Komfort Indeklima

Luftforurening Ventilation

Belysning Støj

m.m

Bygning

Konstruktion Byggematerialer Inventar

Drift

Vedligehold

Arbejde

Teknologi

Arbejdsopgaver Aktiviteter

Mennesker

Biologi Adfærd

Sociale forhold Psykologiske forhold

Indeklimasygdomme og symptomer

• Indeklimarelaterede symptomer

• Indeklimarelaterede sygdomme

– Allergi

– Lungesygdom med feber – Lungekræft

– Luftvejsinfektioner – Hudlidelser

Sigsgaard T, Gyntelberg F. Indeklima. Autrup H, Bonde JP, Rasmussen K, Sigsgaard (ed). Miljø- og arbejdsmedicin. 2. udgave. FADL´s forlag 2003.

Burge PS. Sick Building Syndrome. Occup Environ Med 2004; 61: 185-190

Indeklimarelaterede symptomer

Overhyppighed af symptomer i bestemte brancher Overhyppighed i nogle bygninger

Giver anledning til bekymring blandt arbejdstagere Betydelige omkostninger ved forsøg på at løse

indeklima problemer og måske nedsat produktivitet

Har potentiel betydning for en stor andel af arbejdsstyrken

Uvidenhed har stor betydning for bekymring og omkostninger - og giver frit slag for

div.konsulenter

Indeklimarelaterede symptomer

• Indeklimasyndromet

• Indeklimasyge

• Sick Building Syndrome (SBS)

Generelle problemer i forhold til begrebet SBS

• Både forskningsmæssigt og klinisk opfattes indeklimarelaterede symptomer forbigående

• Om nogle personer får vedvarende

symptomer trods ”indeklima skift” er

uafklaret og i øvrigt dårligt belyst

Generelle problemer i forhold til Indeklimarelaterede symptomer

• Man kan selv ved det mest omfattende

måleprogram sjældent finde årsagen til at der er indeklimarelaterede symptomer.

• Dette glemmes (hyppigt?) når måle forløb

tilrettelægges.

Indeklimarelaterede symptomer

Risiko faktorer

• Indendørs luftforurening

• Termiske forhold ->22^oC

• Belysning

• Lyd og vibrationer

• Støv/snavs/mikroorga nismer/rengøring

• Arbejdets karakter

• Arbejdspsykologiske forhold

• Bygningsmæssige forhold – Fugt, ventilation og

materiale valg

– Drift og vedligehold

• Køn

Undgå den negative spiral

• Der klages over banale indeklimaproblemer eller der er problemer med det psykiske arbejdsmiljø

• Det tages ikke alvorligt

• Mistro og uro kommer snigende

• Indeklimaet får skyld for uforklarlige symptomer og sygdomme

• Ængstelse for helbredsfarer vokser

• Mistillid til ledelsen

• Løsninger bliver vanskeligere og dyrere

Systematisk focus

• APV

• Spørgeskemaer

– Glostrup spørgeskemaet

http://inet.uni2.dk/home/cis/

Vigtige elementer

• Ledelsen tager ansvar

• Involvering af medarbejderne

• Tværgående organisatorisk samarbejde

– HR, FM, Direktion m.v.

• Åbenhed og respekt

• Tilbagemelding og opfølgning

• Risiko kommunikation skal være

professionel

Konklusion

• Hvis ledelsen ønsker at inddrage indeklima og trivsel i virksomhedens liv!

• Tilbagevendende systematisk proces

• Professionel

• Åben

• Involverende