PROAKTIV
ULYKKESFOREBYGGELSE
SELSKAB FOR ARBEJDSMILJØ 20. NOVEMBER 2013
Lektor PhD Kirsten Jørgensen DTU Management Engineering Safety and risk management
17.04.2008 Præsentationens navn
2 DTU Management, Danmarks Tekniske Universitet
INDHOLD
1. Ulykkesanalysen kontra risikoanalysen 2. Vigtige elementer i forståelsen af
årsager
3. Ulykkesrisici og sikkerhedsbarrierer 4. Sikkerhed som en del af den
professionelle virke både på ledelses- og medarbejder niveau
Kirsten Jørgensen november 2013
17.04.2008 Præsentationens navn
3 DTU Management, Danmarks Tekniske Universitet
HVILKEN VIDEN HAR VI TIL BRUG FOR EN RISIKOVURDERING
• Identificering af risici i det daglige arbejde
• Sikre at de strategiske, taktiske og
operationelle niveauer ved, kan og vil håndtere de risici, der er tilstede, så utilsigtede hændelser undgås
• Risikoidentificering-analyse og vurdering
• Risiko/sikkerhedsbevidsthed, -kommunikation og træning
• Risiko/sikkerhedsledelse og involvering af medarbejdere
Kirsten Jørgensen november 2013
17.04.2008 Præsentationens navn
4 DTU Management, Danmarks Tekniske Universitet
ULYKKESANALYSEN I BAGKLOGSKABENS LYS
Analysen af ulykker er altid sket på grundlag af den viden, man har, om hvad der er sket, hvor det er let at se, hvad man skulle have gjort anderledes
Det er imidlertid meget vanskeligere at forudse, hvad der er bedst at gøre før ulykkeshændelsen sker.
En risikosituation er vanskelig at gennemskue og forstå.
En given situation kan syntes at være normal uden særlige risici, men hvor en ny kombination af forhold kan skabe en forskel, der er
vanskelig at gennemskue.
Mange risici er normale i vores omgivelser og vi bliver vandte med, at vi magter at klare disse risici
Det gør at vi glemmer at være opmærksomme i øjeblikket eller at vi blive blinde overfor risici
Kirsten Jørgensen november 2013
Den bagudrettede ulykkesanalysen
Ulykkesanalysen er bagudrettet i tid
Konsekvens Skade
Bagvedliggende årsag
Bagvedliggende årsag
Bagvedliggende årsag
Bagvedliggende årsag
Bagvedliggende årsag
Bagvedliggende årsag
Umiddelbare årsag
Umiddelbare årsag
Umiddelbare årsag
Umiddelbare årsag
Hændelsen
Hændelsen
Kirsten Jørgensen november 2013
Normale kortlægning
Den fremadrettede risiko analyse
Risikoanalysen
Konsekvens Konsekvens Konsekvens Konsekvens Konsekvens Konsekvens Konsekvens Konsekvens Bagvedliggende
årsag
Bagvedliggende årsag
Bagvedliggende årsag
Bagvedliggende
årsag
Umiddelbare årsagerUmiddelbare årsager
Umiddelbare årsager
Umiddelbare årsager
Hændelsen Hændelsen
Hændelsen Hændelsen
Hændelsen
Kirsten Jørgensen november 2013
Observerbare forhold
Den fremadrettede risiko analyse
Risikoanalysen
Konsekvens Konsekvens
Konsekvens Konsekvens Konsekvens Konsekvens Konsekvens Konsekvens Bagvedliggende
årsag
Bagvedliggende årsag
Bagvedliggende årsag
Bagvedliggende
årsag
Umiddelbare årsagerUmiddelbare årsager
Umiddelbare årsager
Umiddelbare årsager
Hændelsen Hændelsen
Hændelsen Hændelsen
Hændelsen
Ris ici
Forh old d er påvir ker
sand synlig he den f or en
hæn delse
Kirsten Jørgensen november 2013
17.04.2008 Præsentationens navn
9 DTU Management, Danmarks Tekniske Universitet
FOKUS PÅ SIKKERHEDS BARRIERER
Center hændelse
Hændelse Konsekvens
Venstre side – fejltræs analyse
Højre side årsags- konsekvens analyse The bow tie model
Sikkerheds barrierer
Kirsten Jørgensen november 2013
17.04.2008 Præsentationens navn
10 DTU Management, Danmarks Tekniske Universitet
4-17-64
ULYKKESRISICI
Niveau 1 – de 4 primære risikotyper.
A. Se på der hvor du har dine ben og fødder, om der er risiko for fald
B. Se på dine omgivelser – om der er risiko for at blive ramt af noget, støde ind i noget, komme i klemme, få noget ned over sig mv
C. Se på hvad du bruger dine hænder til – om der er risiko for at skære sig, stikke sig, få klemt fingre, brænde sig, få stød mv
D. De særlige farlige risici – som omfatter de specifikke højrisikoområder som brand, eksplosion, forgiftning, kvælning mv.
Kirsten Jørgensen november 2013
17.04.2008 Præsentationens navn
11 DTU Management, Danmarks Tekniske Universitet Kirsten Jørgensen november 2013
A. Hvor du går, står og arbejder
17.04.2008 Præsentationens navn
12 DTU Management, Danmarks Tekniske Universitet
B. Omgivelser hvor der færdes, arbejdes
Kirsten Jørgensen november 2013
C. Hvad der arbejdes med, ved
Kirsten Jørgensen november 2013
D. Omgivelser af særlig farlig karakter
Kirsten Jørgensen november 2013
17.04.2008 Præsentationens navn
15 DTU Management, Danmarks Tekniske Universitet
Ulykke
Forebyggende barrierer
Beskyttende barrierer
Begrænsende barrierer
Fungerer forebyggende på at uønskede hændelser opstår
Fungerer beskyttende og forhindre skaden når en uønsket
hændelse opstår
Fungere
begrænsende ved at minimerer
konsekvenserne
Uønsket hændelse
Hollnagel 1999
Sikkerheds barriere typer
Kirsten Jørgensen november 2013
Årsagskæden
Skadebe-
grænsende
Skadebe-
skyttende
Hændelses-
forebyggend
e
Passiv sikkerhed og Aktiv sikkerhed
Den sikkerhed der er
indbygget i
teknologien og arbejdspladsens udformning
Den adfærd der er påkrævet af med- arbejderne for at sikkerheden kan blive opretholdt
Kirsten Jørgensen november 2013
Tekniske
sikkerhedsbarrierer
Adfærdsmæssige sikkerhedsbarrierer
17.04.2008 Præsentationens navn
18 DTU Management, Danmarks Tekniske Universitet
Barrierer, defineret og specificeret
Fysiske barrierer Adfærdsmæssige
barrierer Kombina-
tioner Livscyklus:
1.Anskaffet, konstrueret 2.Installeret 3.Anvendt
4.Kontrolleret 5.Vedligeholdt
Procedurer. Planer, regler og mål
Tilgængelighed,
mandskab, planlægning Kompetencer, tilpasning Forpligtigelse,
konfliktløsninger Koordination, kommunikation Interface
Hale &
Guldenmund
SUPPORTING SIKKERHEDSBARRIERER
Kirsten Jørgensen november 2013
17.04.2008 Præsentationens navn
19 DTU Management, Danmarks Tekniske Universitet
ULYKKESRISICI
A. Risiko for fald til lavere eller samme niveau
B. Risiko for at blive ramt af noget, støde ind i noget, komme i
klemme, få noget ned over sig mv
C. Risiko for at skære sig, stikke sig, få klemt fingre, brænde sig, få stød mv
D. De særlige farlige risici – som omfatter de specifikke
højrisikoområder som brand, eksplosion, forgiftning,
kvælning mv.
Kirsten Jørgensen november 2013
D e a d
fæ rd
sm æ ss ig
e si k
ke rh e d
sb a rr ie
re r D e
t e k n
o lo
g is k e si k
k e rh e
d sb
a rr ie
re r
17.04.2008 Præsentationens navn
20 DTU Management, Danmarks Tekniske Universitet
RISICI – SIKKERHEDSBARRIERER OG PIE´S
Kirsten Jørgensen november 2013
Risiko Aktivitet Sikkerheds-
barriere PIE´s kontrol Fald i
samme niveau
Færden på
trapper
Trappens fastgørelse
Fastgørelses styrken ved top og fod
Trappens
tilstand Trinnenes overflade Belysning
Trappens
design Trinlængde og højde Gelænder
Plads oppe og nede Brugernes
evne Opmærksomhed på andre
Personens fysiske tilstand Hastighed
Manglende udsyn ved byrder Overfladens
tilstand Renholdelse
Vedligeholdelse
17.04.2008 Præsentationens navn
21 DTU Management, Danmarks Tekniske Universitet
WORM/RAM- RIVM 2008)
Kirsten Jørgensen november 2013
17.04.2008 Præsentationens navn
22 DTU Management, Danmarks Tekniske Universitet
22
Manglende sikkerhedsbarrierer
”Ramt af bevægende køretøj”
Kirsten Jørgensen november 2013
17.04.2008 Præsentationens navn
23 DTU Management, Danmarks Tekniske Universitet
23
PIE´s for sikkerhedsbarrieren
” chaufførens visuelle kontrakt af gående”
Kirsten Jørgensen november 2013
17.04.2008 Præsentationens navn
24 DTU Management, Danmarks Tekniske Universitet
24
Manglende ledelsesmæssige ydelser for
”Ramt af bevægende køretøj”
Kirsten Jørgensen november 2013
17.04.2008 Præsentationens navn
25 DTU Management, Danmarks Tekniske Universitet
PROBLEMET FOR RISIKOBEVIDSTHEDEN
• Mennesker er udsatte for de banale risici i deres dagligdag på forskelligvis og oplever alligevel sjældent at der sker en ulykke
• Derfor får mange den opfattelse at ulykker ikke vil ske for dem og de ser ikke risikoen som en risiko
Kirsten Jørgensen november 2013
Når risici er:
Dødelige
Ufrivillig, påtvungen Industriel betinget Ukendte risici
Kontrolleret af andre
I hænderne på utroværdig kilde Håndteres uansvarligt
Konsekvenserne er irreversible Hvor børn er udsatte
Som opfattes som uetiske og umoralske Som huskes
Som forventes at føre til katastrofer Der får megen medieopmærksomhed
Overvurdering af den objektive risiko
Kirsten Jørgensen november 2013
Når risici er:
Ikke dødelige risici Frivillige risici
Opfattes som naturlige risici Velkendte risici
Som kan kontrolleres af individet I hænderne på en troværdig kilde Som håndteres på ansvarlig måde Hvor konsekvenserne er reversible Hvor børn ikke er udsatte
Som ikke er uetiske eller umoralske Som opfattes som tilfældige, små
Som opfattes statistisk, uvedkommende Undervurdering af den objektive risiko
Kirsten Jørgensen november 2013
Registrerede arbejdsulykker i 27 EU og EFTA lande 2009-2010 Antal ulykker med mere end 3 dages fravær
4.499.437
Dødsfald 8.948
Fravær over 3 måneder 367.411 Fravær mellem 1-3 måneder 808.484 Fravær mellem 14-30 dage 1.111.146 Fravær mellem 4-13 dage 1.650.896
Uoplyste 552.552
Kirsten Jørgensen november 2013
Kirsten Jørgensen november 2013
1. Risici forbundet med fald
2. Risici forbundet med forkerte
bevægelser, samt ved vold mellem mennesker, hvor menneskers
adfærd spiller en stor rolle.
3. Risici ved brug af teknisk udstyr og materialer(tab af kontrol, brud,
sprængning).
4. Særlig farlige risici (elektriske problemer, eksplosion, brand, overflow, overturn, lækage, etc.
22,3 %
43,4 %
31,6 %
2,7 %
Arbejdsulykker i 27 EU og EFTA lande
Kirsten Jørgensen november 2013
Arbejdsulykker i 27 EU og EFTA lande
% af
samtlige Død Fravær over 1 mdr.
Fravær under 1 mdr.
I alt
Fald i niveau og til lavere niveau
0,05 9,0 13,3 22,3 %
Uhensigtsm.
bevægelser, vold
0,04 10,9 32,4 43,4 %
Teknisk udstyr (tab af
kontrol).
0,15 9,1 22,3 31,6 %
Særlig farlige
risici 0,02 0,5 2,2 2,7 %
53% af ulykker med viden om både hændelse og fraværet
Hvordan måler og vurderes sikkerhedsniveauet
1. Antal registrerede ulykker med eller uden fravær
Risikoen kan godt være stor selvom der ikke er sket ulykker i længere tid.
2. Antal nærved ulykker
Der hvor der er registret mange nærved hændelser kan være et tegn på høj opmærksomhed frem for at risikoen er stor.
3. Sikkerhedsbarriererne
At de er tilstede i en ordentlig tilstand, anvendes, kontrolleres og vedligeholdes, men mangler ofte de adfærdsregulerende barrierer.
4. Sikkerhedskultur
Måler opmærksomheden og prioritering, men kan være påvirket af om hvor lang tid siden sidste ulykke.
Kirsten Jørgensen november 2013
17.04.2008 Præsentationens navn
32 DTU Management, Danmarks Tekniske Universitet Kirsten Jørgensen november 2013
Hvordan øge bevidstheden
17.04.2008 Præsentationens navn
33 DTU Management, Danmarks Tekniske Universitet
ANSVARET LIGGER PÅ ALLES SKULDRE
• Både arbejdsgiver, daglig leder og arbejdstagere har behov for at være opmærksomme på behovet for sikkerhedsbarrierer
• Arbejdsgiveren og daglig leder har ansvaret for at tage ansvaret i de forberedende aktiviteter
• Arbejdstageren må taget et eget ansvar i den
arbejdssituation han/hun står i, hvor han/hun er på egen hånd
Kirsten Jørgensen november 2013
17.04.2008 Præsentationens navn
34 DTU Management, Danmarks Tekniske Universitet
VIDE-KUNNE-VILLE
Kirsten Jørgensen november 2013
17.04.2008 Præsentationens navn
35 DTU Management, Danmarks Tekniske Universitet
DET PROFESSIONELLE ARBEJDE
• At være professionel er at gøre sit arbejde både sikkert og kvalitativt rigtigt hele tide
• Det gælder både for leder og for medarbejdere
• Men det kræver
• At man ved hvad det vil sige at udføre arbejdet sikkert og kvalitativt rigtigt
• At det er muligt at gøre det
• At man er motiveret til at gøre det
Kirsten Jørgensen november 2013
17.04.2008 Præsentationens navn
36 DTU Management, Danmarks Tekniske Universitet
DET PROFESSIONELLE ARBEJDE
• At vide kræver
• At man har fået den nødvendige instruktion, træning, oplæring
• At man har forstået og lært heraf
• At man derudover har en daglig/løbende dialog om hvordan opgaver skal udføres
• At kunne
• At man har de nødvendige redskaber, materialer, hjælpemidler
• At man har tid og ressourcer
• At der ikke er konfliktende opgaver, som skaber forhindringer
• At ville
• At være motiveret
• At blive belønnet
• At bliver taget seriøst
• At have en godt image
Kirsten Jørgensen november 2013
17.04.2008 Præsentationens navn
37 DTU Management, Danmarks Tekniske Universitet
SIKKERHEDSARBEJDET OG DETS STRATEGI
• Risikokortlægning og kontrol af sikkerhedsbarrierer
• Tjek både det almindelige arbejde og det specielle
• Involvering af medarbejderne i de gode metoder
• Reguler adfærd gennem italesættelse af sikkerhed og det professionelle arbejde
• Tydelig placering af ansvar for sikkerheden
• Integrer af sikkerhed og kvalitet i alle dele af virksomhedens aktiviteter
• Brug ulykker og nærved ulykker til kontrol af hvad der er mangler
Kirsten Jørgensen november 2013
17.04.2008 Præsentationens navn
38 DTU Management, Danmarks Tekniske Universitet
NØGLEORD I DET FOREBYGGENDE ARBEJDE
1. Ledelsens motivation og dedikation 2. Ledelsens troværdighed
3. Medarbejdernes involvering
4. Linjeledelses ansvar og bevidsthed
5. Synlighed i alle aktiviteter mh til at skabe et godt arbejdsmiljø
Kirsten Jørgensen november 2013
17.04.2008 Præsentationens navn
39 DTU Management, Danmarks Tekniske Universitet
IGANGVÆRENDE PROJEKTER
Integrering af sikkerhed og kvalitet hos små og mellemstore virksomheder med fokus på ledelse
i transportbranchen
PhD Mette Bach Hansen & lektor Kirsten Jørgensen
Integrering af sikkerhed og kvalitet i projekteringen af byggeri Post doc Casper Schultz & lektor Kirsten Jørgensen
Udbygning af INFO kort til ledelse og medarbejdere om vurdering af ulykkesrisikoen
Lektor Kirsten Jørgensen & Seniorforsker Dr. Linda Bellamy
17.04.2008 Præsentationens navn
40 DTU Management, Danmarks Tekniske Universitet
MANAGING THE UNEXPECTED, KARL WEICK
• Good management of the unexpected involves midfullness
• That means you are able to read even weak signals and give strong responses to these signals
• You must be able to notice the unexpected on an ealy stage and halt its developement or
• You must make the system resilient so it can cope with unexpected event
Kirsten Jørgensen november 2013
17.04.2008 Præsentationens navn
41 DTU Management, Danmarks Tekniske Universitet
Tak for jeres
opmærksomhed
Kirsten Jørgensen november
Kirsten Jørgensen november 20132013
Årsagskæden
Død Knogle
-brud
Sår- skade
Ryg-
skade
Syge-fravæ rØkono- misk
tab Fald Skarpe
gensta nde
Overbe-
lastningBrand Vold Uop-
mærk- somhed
Fejlvur dering
Glem- som-
hed
Fejl ved ma-
skiner
Fejl ved proces-
ser Mgl
instruk- tion
Mgl positiv feed back
Mgl vedlige-
hold
For stort
tidspres Mgl.
Plan- lægning Mgl
priorite ring
Mgl.
engage- ment
Mgl.
styring
Mgl.
resour- cer
Mgl mål para- metre Reak-
tions- evne Opera-
tøren
Daglig ledelse Strate- giske ledelse
Fore- bygger
Mål og strategi