• Ingen resultater fundet

Flere fyringer i det private - færre i det offentlige

N/A
N/A
Info
Hent
Protected

Academic year: 2022

Del "Flere fyringer i det private - færre i det offentlige"

Copied!
3
0
0

Indlæser.... (se fuldtekst nu)

Hele teksten

(1)

Senioranalytiker Erik Bjørsted

Arbejderbevægelsens Erhvervsråd Reventlowsgade 14, 1 sal. 1651 København V 33 55 77 10 www.ae.dk

Økonomisk kommentar: Varslede fyringer og ledige stillinger

Flere fyringer i det private - færre i det offentlige

De varslede fyringer for juli måned lå korrigeret for sæsonudsving på knap 1.000, hvilket er nogenlun- de på niveau med antallet af fyringer i juni. De første syv måneder er der dog på det private arbejds- marked varslet ca. 50 pct. flere fyringer i forhold til sidste år, mens antallet af varslede fyringer i det offentlige er faldet markant. Samlet ligger de varslede fyringer - på trods den voksende tendens på det private arbejdsmarked - fortsat på et forholdsvis moderat niveau, men jobskabelsen på det danske ar- bejdsmarked er alarmerende lav. Det forholdsvis moderate antal fyringer sammen med den lave job- skabelse har resulteret i en stilstand på arbejdsmarkedet, som vi ikke har været vidner til i nyere tid, og hvor arbejdsløsheden i mere end to år har ligget og svinget omkring 160.000-165.000 personer. Stil- standen kan dog hurtigt blive afløst af et nyt tilbageslag for arbejdsmarkedet.

6. august 2012

Dagens tal for varslede fyringer fra Beskæftigelsesministeriet viser, at der i juli korrigeret for sæsonud- sving blev varslet knap 1.000 fyringer i større danske virksomheder. Dermed ligger de varslede fyringer nogenlunde på niveau med sidste måned.

Arbejdsmarkedet har fået en lidt hårdere medfart i årets syv første måneder sammenlignet med de syv første måneder sidste år, hvor der i år sammenlagt er blevet varslet 6.763 fyringer mod godt 6.000 fy- ringer sidste år. Siden årsskiftet har der således været en svag opadgående tendens i antallet af varsle- de fyringer.

Figur 1. Varslede fyringer

Anm.: Data er sæsonkorrigeret.

Kilde: AE på baggrund af Beskæftigelsesministeriet, jobindsats.dk.

Dykker man længere ned i tallene viser det sig, at det specielt er på det private arbejdsmarked, at fy- ringerne er taget til. Samlet er de varslede fyringer på det private arbejdsmarked de første syv måneder af 2012 vokset med godt 50 pct. i forhold til de første syv måneder af 2011.

0 500 1.000 1.500 2.000 2.500 3.000 3.500 4.000 4.500

0 500 1.000 1.500 2.000 2.500 3.000 3.500 4.000 4.500

07 08 09 10 11 12

Antal Antal

Varslede fyringer, SK Varslede fyringer, Trend

(2)

Senioranalytiker Erik Bjørsted

2

Arbejderbevægelsens Erhvervsråd Reventlowsgade 14, 1 sal. 1651 København V 33 55 77 10 www.ae.dk

Modsat er de varslede fyringer indenfor offentlig administration, undervisning og sundhed faldet kraf- tigt i forhold til sidste år. De første syv måneder af 2012 er der således blevet varslet knapt 500 fyrin- ger mod næsten 2.000 sidste år. Det fremgår af figur 2, som viser fyringerne indenfor offentlig admini- stration, undervisning og sundhed de første syv måneder af 2011 og 2012 samt i de private erhverv.

De færre fyringer indenfor offentlig administration, sundhed og undervisning har dog endnu ikke resul- teret i nogen reel forbedring i arbejdsløsheden i de a-kasser, der traditionelt er knyttet op på det of- fentlige. Forklaringen kan være, at nok fyres der ikke så mange indenfor den offentlige sektor mere, som tidligere, men omvendt slås der heller ikke nye stillinger op.

Figur2. Udviklingen i varslede fyringer på det private arbejdsmarked

Kilde: AE på baggrund af Beskæftigelsesministeriet, jobindsats.dk.

Samlet ligger de varslede fyringer – på trods af den voksende tendens på det private arbejdsmarked – fortsat på et forholdsvist moderat niveau, men Jobskabelsen er fortsat alarmerende lav.

Det fremgår af figur 3A og 3B, som viser hhv. udviklingen i antallet af ledige stillinger i Jobnet og antal- let af nyopslåede jobannoncer i Jobindex.

De sidste to måneder er antallet af ledige stillinger i Jobnet dog vokset med ca. 3.000 stillinger, men jobskabelsen – målt ved antallet af ledige stillinger - er i dag blot på niveau med jobskabelsen i 2003- 2005.

Det forholdsvis moderate antal fyringer sammen med den lave jobskabelse har resulteret i en stilstand på arbejdsmarkedet, som vi ikke har været vidner til i nyere tid, og hvor arbejdsløsheden i mere end to år har ligget og svinget omkring 160.000-165.000 personer og ikke rigtigt hat flyttet sig.

0 1.000 2.000 3.000 4.000 5.000 6.000 7.000

0 1.000 2.000 3.000 4.000 5.000 6.000 7.000

Offentlig administration, undervisning og sundhe

Private erhverv

Antal Antal

Syv første måneder 2011 Syv første måneder 2012

(3)

Senioranalytiker Erik Bjørsted

3

Arbejderbevægelsens Erhvervsråd Reventlowsgade 14, 1 sal. 1651 København V 33 55 77 10 www.ae.dk Figur 3A. Ledige stillinger i Jobnet Figur 3B. Nyopslåede annoncer i Jobindex

Anm.: Data er sæsonkorrigeret.

Kilde: AE pba. Beskæftigelsesministeriet, Jobnet

Anm.: Data er sæsonkorriget.

Kilde: AE pba. Jobindex.

De seneste indikatorer ikke opmuntrende læsning og væksten i år tegner noget svagere end ventet i foråret. Med gældskrisen i EU, og et fortsat svagt boligmarked, er usikkerheden stor.

Samtidig gør dagens meldinger om fortsat mange konkurser og tvangsauktioner det vanskeligt at gen- skabe tilliden i dansk økonomi. Et af de få lyspunkter er dog netop forbrugertilliden, som trods alt ba- lancerer lige omkring nul.

Forbrugernes tillid til arbejdsmarkedet trækker dog ned og forbrugerne forventer voksende arbejdsløs- hed. Tilliden holdes pt. oppe af, at forbrugernes økonomiske situation vurderes at være forbedret i for- hold til sidste år, men bekymringen for voksende arbejdsløshed den kommende tid kan gøre at forbru- gerne holder igen med at bruge penge på trods af, at der er udbetalt hele 21 mia. kr. i efterlønsudbeta- linger.

Hvis der skal gang i hjulene herhjemme igen er det derfor afgørende at der skabes flere arbejdspladser her og nu.

Regeringens vækstpakke er endnu ikke blevet udmøntet - de offentlige investeringer faldt kraftigt i 1.

kvartal 2012, ligesom det offentlige forbrug ligger langt under budget. Dermed har vi ikke brugt det sid- ste skud i bøssen endnu, men det er på høje tid at få det affyret, hvis vi ikke skal blive fanget i en nega- tiv tillidsspiral og arbejdsløshedskurven skal knækkes

For yderligere kommentarer og interviews kontakt:

Senioranalytiker Erik Bjørsted Tlf. 33 55 77 15 Mobil 27 68 79 50 eb@ae.dk

Kommunikationschef Mikkel Harboe Tlf. 33 55 77 28 Mobil 28 36 87 50 mh@ae.dk

0 10.000 20.000 30.000 40.000 50.000 60.000

0 10.000 20.000 30.000 40.000 50.000 60.000

04 05 06 07 08 09 10 11 12

Antal ledige stillinger Antal ledige

stillinger

Antal stillinger Korrigeret serie Trend

0 5.000 10.000 15.000 20.000 25.000 30.000 35.000 40.000

0 5.000 10.000 15.000 20.000 25.000 30.000 35.000 40.000

03 04 05 06 07 08 09 10 11 12

Antal Antal

Jobindex Jobindex, trend

Referencer

RELATEREDE DOKUMENTER

Udviklingen er overraskende fordi tendensen i antallet af varslede fyringer inden for det private igennem længere tid har været faldende.. Desuden har de varslede fyringer i

De seneste tal fra Beskæftigelsesministeriet viser, at antallet af varslede fyringer ligger på et forholdsvist moderat niveau, men antallet af ledige stillinger

Beskæftigelse i den offentlige sektor Færre offentligt ansatte og udsigt til flere fyringer.. 2 Fremgang på det private arbejdsmarked og tilbagegang i

Antallet af nye jobannon- cer ligger således stadigvæk på et lavt niveau, men tendensen er svagt opadgående, hvilket giver håb om at vendingen på det private arbejdsmarked trods

Det er meget positivt, at de varslede fyringer på det private arbejdsmarked er taget af, men hvis de flere varslede fyringer indenfor det offentlige er udtryk for, at det offentlige

Bestanden af ledige stillinger er i sagens natur større end antallet af nyopslåede nyopslåede nyopslåede nyopslåede stillinger, men tallene vidner alligevel om en fortsat meget

Under projektet BIOCAS (støttet af Interreg, EU) afholdes der i samarbejde med Guldborgsund Kommune åbent hus hos Teknologisk Institut med mulighed for at komme helt tæt

I vores standardkontrakt (side 10-11), kan du se de vilkår, Dansk Socialrådgiverforening anbefaler i forbindelse med gra- viditet, barsel, adoption og om- sorgsdage samt fravær