• Ingen resultater fundet

Center Vejle

N/A
N/A
Info
Hent
Protected

Academic year: 2022

Del "Center Vejle"

Copied!
10
0
0

Indlæser.... (se fuldtekst nu)

Hent nu ( 10 Sider )

Hele teksten

(1)

Vinding Idræts Center

Vejle

PETER RASZTAR

BESTYRELSESMEDLEM OG FORMAND

2013 - 2019

(2)

Vinding

Idræts Center Vejle

Selvstyrende siden 2013

Medlemmerne:

Vinding Sportsforening 2.600 aktive Vinding Skole 650 elever Personlige medlemmer 150

Frivillige 40 + 350

(3)

Fordele ved selvstyre

Kommunen som medspiller Engagement

Ejerskab

Mere for pengene Flere frivillige

Nye initiativer betaler sig

Bredere samfundsopbakning

(4)

Resultater

Egen fuldtids halinspektør

Totalrenovering af 40 år gamle faciliteter for 4 mio. kr.

Etablering af fitnesscenter med spinninglokale Idræt for ældre med krolf på nyanlagt bane

Kunstgræsbane med udendørs fitness (ikke VIC regi) Fri adgang for skolens elever i frikvartererne

Dansemesterskaber, udstillinger, fester og lokale møder HALVNI klubben - foredragsklub

(5)

Selvstyre

kræver hjælp fra kommunen

Ekspertisehjælp – indkøb, vedligehold, teknik

Uddannelsesforløb for bestyrelserne Samarbejde mellem selvstyrende

enheder

Kommunens bidrag er ikke tilstrækkeligt Kræver brugerbetaling – hos VIC 50 kr.

pr. medlem > 100 TDKK pr. år

(6)

HALVNI

klubben – en

stor succes

(7)

Offentlig værdi

Attraktivt område for tilflyttere Sammenhængskraft i samfundet Lokalt engagement

Kombinere idræt og kultur

Naturligt tilhørsforhold for flere generationer Billig indsats for folkesundheden

Mindre offentlig administration

(8)

Velfungerende idrætsanlæg

=

offentlig værdi

– hvordan får vi mere???

Adskille forening og forretning Bedre kommunikation af tilbud

Større handlefrihed til bestyrelserne

Skattefrihed for større beløb til frivillige Hjælp til økonomistyring og revision

Merit for frivillige til uddannelser

Glem grønthøstermetoden

(9)

Tak fordi i lyttede

(10)

Referencer

Hent nu ( PDF - 10 Sider - 0.95 MB )

RELATEREDE DOKUMENTER

Hjælp til svage ældre

Et forløb varer typisk mellem 8-12 uger og kan inkludere træning i hverdags- opgaver og introduktion til anvendelse af hjælpemidler (Se også Rostgaard og Graf, 2016). Faldet i

er for, at til et til

Medarbejderne er den vigtigste ressource i varetagelsen og udviklingen af de regionale opgaver. Et stigende udgiftspres i form af besparelser og effektivise- ringer i

For samarbejdet mellem frivillige og professionelle Spilleregler

Det skal ske med respekt for den forskel, der er på an- satte og frivillige, hvor ansatte løser de opgaver, der er nedfældet i lovgivningen, og frivillige udfører opgaver

Noter til reguleringsordningen for 2022 og 2023

Kan der ikke opnås enighed ved lokal forhandling, kan forhandlingen, såfremt menighedsrådet eller DOKS anmoder om det, videreføres mellem DOKS og stiftsadministrationen.

FRIVILLIGE I HJEMMEVÆRNET

Der er ikke forskel på tværs af værn eller på tværs af rang på, om de frivillige er stolte eller flove over at være medlem af hjemmeværnet bortset fra, at relativt mange af

Den frivillige sociale inDsats

Kommuneundersøgelsen i Årsrapport 2010 erstatter den del af § 18 redegørelsen, der har haft fokus på samarbejdet mellem kommunerne og de frivillige sociale

”DU GRINER LIGESOM FRA HELE KROPPEN”

Børnene, der deltager på lejrene, opleves som glade og smilende af de frivillige, og der var et lavt konfliktniveau i gruppen. Men de frivillige reflekterer også løbende over det,

i det boligsociale arbejde FRIVILLIGE

Inddragelsen af frivillige og disses gen- nemførelse af boligsociale aktiviteter leder hen til tredje trin i forandringsteorien, der er delt i tre forskellige forandringer: Det