• Ingen resultater fundet

PROGRAM SPECIALKURSUS: HANDICAP OG DISKRIMINATION

N/A
N/A
Info
Hent
Protected

Academic year: 2022

Del "PROGRAM SPECIALKURSUS: HANDICAP OG DISKRIMINATION"

Copied!
2
0
0

Indlæser.... (se fuldtekst nu)

Hent nu ( 2 Sider )

Hele teksten

(1)

SPECIALKURSUS: HANDICAP OG DISKRIMINATION

Fredag d. 4. oktober 2019 kl. 9:00-13:00

Læringsmål

Deltagerne kan:

• Forstå betydningen af diskrimination af personer med handicap i en menneskeretlig kontekst

• Analysere diskrimination af personer med handicap i lyset af handicapkonventionen og nationale regler

• Identificere og anvende diskriminationsretlige principper på konkrete tilfælde af forskelsbehandling af personer med handicap

PROGRAM SPECIALKURSUS: HANDICAP OG DISKRIMINATION

Institut for Menneskerettigheder, Wilders Plads 8H, 1403 København K, Lokale: Foighel

(2)

SPECIALKURSUS: HANDICAP OG DISKRIMINATION

Mandag d. 30. september 2019 kl. 13:00-17:00

Kursusprogram

MODUL 1 (kl. 13.00-15.00)

09.00-09.05: Velkommen

v. Signe Aare, Kursusleder, Institut for Menneskerettigheder

09:05-09.50: Introduktion: Hvorfor er diskrimination på grund af handicap et problem?

v. Nikolaj Nielsen, Teamleder, Institut for Menneskerettigheder

09.50-10.00: PAUSE

10.00-10.45: Hvordan genkender man diskrimination på grund af handicap?

v. Mette Frandsen, Fuldmægtig og Nikolaj Nielsen, Teamleder, Institut for Menneskerettigheder

10.45-11.00: PAUSE m. kaffe, frugt og kage

MODUL 2 (kl. 15.00-17.00)

11.00-11.50: Casearbejde

v. Mette Frandsen, Fuldmægtig og Nikolaj Nielsen, Teamleder, Institut for Menneskerettigheder

11.50-12.00: PAUSE

12.00-12.45: Hvordan bistår man i en sag om diskrimination på grund af handicap?

v. Mette Frandsen, Fuldmægtig og Nikolaj Nielsen, Teamleder, Institut for Menneskerettigheder

12.45-13.00: Opsamling og afslutning

v. Signe Aare, kursusleder, Institut for Menneskerettigheder

16.50-17.00: Opsamling og afslutning

v. Eva Lindhardt, Kursusleder fra Institut for Menneskerettigheder

Referencer

Hent nu ( PDF - 2 Sider - 756.23 KB )

RELATEREDE DOKUMENTER

Handicap og frivillighed

Nogle af foreningerne i denne undersøgelse giver eksempelvis udtryk for, at de meget gerne vil have medlemmer med handicap, men de ved ikke, hvordan de kan etablere kontakt

DISKRIMINATION OG HANDICAP

Personer med handicap omfatter personer, der har en langvarig fysisk, psykisk, intellektuel eller sensorisk funktionsnedsættelse, som i samspil med forskellige barrierer kan

Departementet for Sociale Anliggender, Familie og Justitsområdet Imaneq 4

Inatsisartutlov om ændring af Inatsisartutlov om støtte til personer med handicap (Besøgsrejser for personer med handicap anbragt ved dom efter rettens beslutning). Instituttet

– EN GUIDE TIL PRAKTISK HÅNDTERING AF SAGER OM FORSKELSBEHANDLING PGA. HANDICAP HANDICAP

Da det på grund af den manglende konkrete gennemgang og eventu- elle afprøvning af løsningsmuligheder ikke var muligt at afgøre, om det ville have været en uforholdsmæssig stor

SPECIALKURSUS: LIGEBEHANDLING OG IKKE-DISKRIMINATION

Tine Birkelund Thomsen, Specialkonsulent og Mette Gaardsted Frandsen, Fuldmægtig, Institut for Menneskerettigheder..

Handicap og beskæftigelse 2019

af de beskæftigede (uanset handicap eller ej) vil helt sikkert gerne arbejde sammen med personer med handicap eller gør det allerede, se Tabel 5.2. af de beskæftigede angiver, at

Holdninger til personer med handicap

Det er værd at huske på, at individualiserin- gen og standardiseringen ikke alene er et grundvilkår for personer med handicap – det gælder alle menne- sker, hvilket åbner op for,

rettigheder for personer med handicap

Staten skal sørge for, at personer med handicap har de samme muligheder for at leve og være med i samfundet som alle andre.. Det skal staten