• Ingen resultater fundet

Flere grønne job

N/A
N/A
Info
Hent
Protected

Academic year: 2024

Del "Flere grønne job"

Copied!
44
0
0

Indlæser.... (se fuldtekst nu)

Hele teksten

Det var en rigtig god måde at få ideer på – han siger noget, og så bygger vi andre videre på det. Vi deler det og snakker om det – det holder motivationen oppe”, siger Trine Hamborg.

Medarbejderne omsætter

GRUNDFOS

Idéen viser sig at være så god, at den bliver implementeret på flere af Grundfos' fabrikker - med store besparelser til følge: I projektets første år opnås en samlet besparelse på knap 2,2 mio. Motorerne er Grundfos' egne, men beregningerne er foretaget med vejledende udsalgspris, så de direkte kan overføres til andre virksomheder.

Medarbejdernes grønne vaner skal med på arbejde

REGION SJÆLLAND

Efter at have fundet de steder, hvor der kan spares energi og fået kolleger med om bord, skriver de to sygeplejersker initiativerne ned og sender dem til Region Sjælland. Grønne tiltag kan hurtigt drukne i en stor organisation som Region Zeeland - og det er ærgerligt, for ifølge Maria Post-Kallenbach er det tilfældet. Ifølge Maria Post-Kallenbach opnås programerklæringerne om en grønnere region i Zeeland også mest effektivt ved at involvere medarbejderne og gøre dem til direkte ejere af de grønne projekter.

Her er det en stor fordel, at det er medarbejdernes egne idéer, der skal leve videre. Region Sjælland har brugt en række forskellige kanaler til at bre- de kendskabet til de grønne målsætninger ud til medarbejderne. De mange gode eksempler på grønne initiativer i Region Sjælland blev formidlet i et særnummer af medarbejderbladet ”Esset” – i stedet for at lave en klassisk evaluering af kampagnen.

Hvor meget energi Region Sjælland har sparet som følge af energisparekampagnen, er ikke opgjort, da det ville være for ressourcekrævende at isolere netop denne kampagnes betydning blandt de mange forskellige grønne initiativer Region Sjælland har iværksat.

13 gode råd om grøn medarbejderinddragelse

Det udnyttede de i Region Sjælland - blandt andet ved at samle de bedste ideer i en særlig grøn udgave af medarbejderbladet. Både hos Streek Zealand og Helsam var det konkurrencer, der fik gang i de grønne tiltag – at spare var en sport. Opbygning af fællesskaber omkring indsatsen Helsam erfarede, at et stærkt kollegialt fællesskab omkring grønt arbejde var med til at gøre indsatsen bæredygtig på længere sigt og samtidig bidrog til god trivsel.

Søg støtte til den grønne omstilling Der er gode muligheder for at få økonomisk hjælp til grønne projekter på arbejdspladsen. Der er forskellige støtteordninger, som kan være relevante, hvis du ønsker at søge økonomisk støtte til grønt arbejde. Fælles for dem er, at vækst og grønne job skabes ved at tænke i partnerskab og samarbejde.

Genbyg på Amager viser, hvordan iværksættere med en grøn idé, godt samarbejde med andre aktører i byggesektoren og målrettet offentlig opbakning i startfasen kan udvikle sig til en sund privat virksomhed.

Skab grønne job og vækst

Eksemplerne kan inspirere alle interesserede i jobskabelse, miljø og klima, og de henvender sig især til beslutningstagere på regionalt og kommunalt niveau. GO2Green i Svendborg viser for eksempel, hvordan man med få offentlige og kommunale midler kan hjælpe jobskabelsen på vej gennem en lokal grøn omstilling. Selvom den offentlige sektor på forskellig vis spillede en aktiv rolle i alle tre eksempler, var det aldrig meningen, at disse grønne omstillinger skulle være drevet af offentlig opbakning.

På den måde kan selv en beskeden, målrettet offentlig indsats være lige den smule nyttigt nudge, markedet har brug for – for eksempel ved at nedbryde barrierer, opbygge viden eller tilføre ressourcer, indtil projekter eller virksomheder bliver selvbærende. LO-beregninger viser for eksempel, at ud af alle job i grønne virksomheder varetages tre ud af fire af faglærte eller ufaglærte2.

Partnerskab skaber grønne job lokalt

Green skaber et netværk af virksomheder

GREEN – SVENDBORG

Gennem sit partnerskab i GO2Green understøtter Svendborg kommune således lokal jobskabelse og er med til at accelerere den markedsbaserede grønne omstilling. Og det leder lederen af ​​GO-2Green, Niels Christian Nielsen, til den konklusion, at der i fremtiden bør lægges endnu større vægt på at inddrage medarbejderidéer som en naturlig del af GO2Greens arbejde for at gøre virksomhederne grønnere. De har ofte ikke ressourcerne til at konkurrere om en nøglefærdig kontrakt, der i sidste ende involverer håndværk fra en række forskellige brancher.

På den måde er renoveringen "gratis" for skolen og kan i mange tilfælde være en god løsning. Men da ESCO-modellen fungerer som en totalentreprise, har den ifølge Niels Christian Nielsen de samme ulemper i forhold til lokal jobskabelse: De lokale håndværksvirksomheder er ofte for små til at afgive bud. "Synergi" er det ord Niels Christian Nielsen bruger til at opsummere rationalet bag et lokalt og retfærdigt netværk som GO2Green: at arbejde sammen om enkle, grønne løsninger er med til at styrke netværksrelationer mellem virksomheder – alt imens der skabes lokale arbejdspladser, øger ressourceeffektiviteten, reducerer omkostninger og øger konkurrenceevnen.

Læs mere om GO2Greens arbejde med at skabe grønne job Kontakt Niels Christian Nielsen, chef for GO2Green.

Green – Udvalgte projekter

Han foreslår, at opgaverne udbydes med specialiserede kontrakter, "når det kan lade sig gøre og i tide". Som eksempel nævner han Nymarkskolens netop afsluttede energioptimeringsarbejde, som led i Svendborg kommunes innovative energispareprojekt. De opgaver, som dette projekt genererer, er ikke kun forbeholdt GO2Green-partnere, men GO2Green-sekretariatet videresender det som en service til partnere, så snart kommunale opgaver er i udbud.

For at støtte energirenoveringer af både private og virksomheder stiftede GO2Green GO2Børsen. Det er en digital udbudsportal, hvor boligejere og virksomheder kan afgive deres ordre til GO2Green-partnere, som så kan byde på ordren. Samtidig gør GO2Børsen det mere attraktivt at være partner i GO2Green – og jo flere partnere, jo flere ressourcer får GO2Green til at styrke det grønne omstillingsarbejde.

Grønt jobboom i energirenovering

Tillid til energirådgiveren er essentiel, når man får førstegangsboligejere til at eftermontere – og når en boligejer har eftermonteret energi, tager de ofte selv initiativet til den næste, og så kan markedet helt tage over,« siger han. . Tillid til energiforvalteren er essentiel, når man får førstegangsboligejere til at renovere – og når en boligejer har lavet en energirenovering, tager de ofte selv initiativet til den næste, og markedet kan så helt overtage ca. Dette giver både ProjectZero vigtig erfaring at bygge videre på, og hjælper med at holde boligejerne tændte.

Men der er et stort vækstpotentiale, hvis forhandlerne gør et bedre stykke arbejde med at tage sælgerhatten på og kommunikere deres energirenoveringsydelser på et sprog, man forstår,« siger han. Lærerne styrkede selv deres grønne kompetencer, og det førte til en udvidelse af tænkningen i EUC Syd. Men der er et stort vækstpotentiale, hvis håndværkere bliver bedre til at tage sælgerhatten på og formidle deres energirenoveringsydelser på et sprog, du forstår.

Det er direkte og indirekte med til at brande Sønderborg som en grøn og visionær kommune.

En grøn forretningsmodel – bygget på affald

For selv om de også har et økonomisk incitament til at sælge affaldet, er det vigtigt, at fx nedrivere forstår Genbygs idé og stoler på folkene bag. For at få fart i genbrug på markedsvilkår er der desuden behov for større økonomiske tilskyndelser til at recirkulere byggematerialer. Det er således svært for Genbyg at få fat i tilstrækkeligt med genbrugsmaterialer til at dække efterspørgslen.

De store nedrivningsfirmaer mangler simpelthen incitamenter til at sortere mere i affaldet og sælge det videre, vurderer Tom Jørgensen og foreslår, at prisen for at komme af med byggeaffald sættes op. Hjælp private virksomheder med at opnå grønne synergieffekter Det offentlige kan understøtte netværkssamarbejdet mellem virk- somheder, der har gensidig fordel af hinanden i den grønne omstilling – som det fx er sket i GO2Green i Svendborg. Formidl kontakt mellem grønne købere og sælgere I nogle tilfælde mangler der en mægler til at forbinde udbud og efterspørgsel efter fx energireno- vering.

ProjectZero i Sønderborg har kommunikeret meget aktivt for at lade gode ideer sprede sig som krusninger i vandet.

7 gode råd om at

Det er her et offentlig-privat partnerskab som ProjectZero kan spille rollen som en nødvendig og troværdig formidler. Her kan offentligheden tage initiativ, som det for eksempel skete i byggebranchen i Sønderborg, hvor en stor del af håndværkerne uddannede sig til energirådgivning. Ingen privat virksomhed vil engagere sig i langsigtede grønne projekter, hvis de er afhængige af dem.

Skab opmærksomhed om grønt arbejde Den grønne omstilling breder sig blandt andet, fordi mange kender mulighederne og inspirerer hinanden. Invester i den grønne omstilling Det offentlige kan ofte hjælpe grøn udvikling på vej ved økonomisk at støtte virksomheder, initiativer eller netværk – særligt i startfasen. Som i tilfældet Genbyg, hvor der blev afsat beskeden offentlig støtte til en levedygtig privat virksomhed.

Grønne projekter kan ofte søge støtte – for eksempel gennem Den Grønne Omstillingsfond, Markedsudviklingsfonden eller EU's strukturfonde, hvor der i perioden 2014-2020 vil være stigende opmærksomhed på projekter, der reducerer CO2-udledningen.

Det offentlige kan understøtte netværkssamarbejde mellem virksomheder, der har gensidige fordele i den grønne omstilling – som det for eksempel skete i GO2Green i Svendborg. Den grønne omstilling breder sig blandt andet, fordi mange kender mulighederne og inspirerer hinanden. Det offentlige kan ofte hjælpe den grønne udvikling på vej ved at yde økonomisk støtte til virksomheder, initiativer eller netværk – særligt i startfasen.

En konkret guide til medarbejderne om, hvordan man kommer i gang med at gøre virksomheden mere energieffektiv. Den ser på beskæftigelsen i grønne virksomheder opdelt blandt andet efter uddannelsesniveau og sammenlignet med beskæftigelsen i virksomhederne samlet set. Rapporten gør status over udviklingen i grønne virksomheder og finder blandt andet en stigning i antallet af ansatte i disse virksomheder.

Beregningerne i notatet er foretaget på baggrund af de underliggende datablade for publikationen: Grøn produktion i Danmark – og dens betydning for dansk økonomi.

Referencer

RELATEREDE DOKUMENTER